現在退休工資計算方法是什么
退休年齡的改革,各國如此,我國也勢在必行。經濟在發(fā)展,社會在進步,人均壽命在增長,這些都促成我們要思考退休年齡的改革問題。那么現在的退休工資要如何計算呢?接下來請欣賞學習啦小編給大家網絡收集整理的現在退休工資計算方法。
現在退休工資計算方法
(1)基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
退休養(yǎng)老金的計算方法
退休時每月的養(yǎng)老金是由兩部分組成的
退休時養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*繳費指數(最低養(yǎng)老金基數0。7-最高養(yǎng)老金基數2)*繳費年限(最低15年，最高40年)*1%
簡化公式(如果按照15年來繳納養(yǎng)老金)(最低基數)
基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*0。7(最低基數)*15%(最低繳費年限15年)
個人養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老金賬戶/(男139，女174)
個人養(yǎng)老金賬戶里面的錢怎么來的?
每月養(yǎng)老金賬戶進賬=社?；鶖?8%
(全國各地養(yǎng)老金基數都不一樣)
根據上面的共識我們可以看出來，決定退休時養(yǎng)老金高低的幾個重要的因素
全中國各個省的平均工資差距比較大，像北京，廣東這些省份的平均工資要高于河北這些地區(qū)大約1。5-2倍，所以省市平均工資對基礎養(yǎng)老金影響很大
富的省多拿，窮的省少拿
養(yǎng)老金的基數+養(yǎng)老金比例
養(yǎng)老金基數和養(yǎng)老金比例決定了你每年養(yǎng)老金繳納多少?決定了你個人養(yǎng)老賬戶進賬多少?
深圳的養(yǎng)老金基數 2030 養(yǎng)老金基數 22% 每月養(yǎng)老金 446
上海的養(yǎng)老金基數 3563 養(yǎng)老金基數 28& 每月養(yǎng)老金997
所以一個地區(qū)的老齡化問題，當地的養(yǎng)老金政策都會使養(yǎng)老金基數和養(yǎng)老金比例變高
養(yǎng)老金繳納的年數越多，基礎養(yǎng)老金就有越高
多繳納一年，基礎養(yǎng)老金就會多1%
退休工資的一次性補償
2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。國稅總局已經公布了“關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告”。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規(guī)定，今后機關、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數)-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數。
現在退休年齡的依據
根據1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘，經醫(yī)院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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