上海市退休工資如何計(jì)算
退休制度的設(shè)計(jì)對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、減少社會(huì)貧富差距意義重大。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的上海市退休工資計(jì)算，希望你們喜歡。
上海市退休工資計(jì)算
各部、委、辦、局，控股(集團(tuán))公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
為切實(shí)保障退休(職)人員的基本生活，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(勞社部發(fā)[2006]21號(hào))精神，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意，市人民政府批準(zhǔn)，本市自2007年7月1日起調(diào)整城鎮(zhèn)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：
一、本市2006年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
1、先增加55元;
2、再按照本人工作年限，每滿(mǎn)1年增加1元。
上述兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的，補(bǔ)足到65元。
二、按照本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，2007年6月底年滿(mǎn)70周歲且月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到2000元(含按滬人〔2001〕161及169號(hào)、滬府辦發(fā)〔2003〕49號(hào)、滬人〔2007〕8號(hào)文件規(guī)定增加的“補(bǔ)充養(yǎng)老金”，下同)的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(1932年7月1日～1937年6月30日期間出生)的人員，按照本人工作年限，每滿(mǎn)1年增加1元;
年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲(1927年7月1日～1932年6月30日期間出生)的人員，按照本人工作年限，每滿(mǎn)1年增加2元;
年滿(mǎn)80周歲及以上(1927年6月30日及以前出生)的人員，按照本人工作年限，每滿(mǎn)1年增加3元。
上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過(guò)2000元。
三、按照本通知第一條、第二條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，其中按照企業(yè)辦法計(jì)發(fā)并增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的企業(yè)退休人員，每人每月再增加40元基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。
四、按照上述辦法增加后的月基本養(yǎng)老金不超過(guò)4628元，現(xiàn)月基本養(yǎng)老金已達(dá)到4628元及其以上的人員，此次不增加基本養(yǎng)老金。
五、按本通知規(guī)定提高待遇所需費(fèi)用由城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
上海退休養(yǎng)老金的上調(diào)
1、企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金：一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi) (含視同繳費(fèi)) 每滿(mǎn)1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類(lèi)人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2016年12月底前女年滿(mǎn)60周歲、男年滿(mǎn)65周歲的，每月再增加20元。
與此同時(shí)，上海市還將對(duì)2015年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2016年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。
上述各類(lèi)人員增加的養(yǎng)老金將于6月15日通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶(hù)中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，通過(guò)銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。
上海退休的基本養(yǎng)老政策
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，符合退休條件并辦理了退休手續(xù)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
職工離退休后在國(guó)內(nèi)異地居住或出國(guó)定居的，如何領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?
根據(jù)勞動(dòng)保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知》(勞社廳發(fā)[2001]8號(hào))規(guī)定，在國(guó)內(nèi)異地居住或出國(guó)定居的離退休人員，經(jīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)后，其基本養(yǎng)老金可以委托親屬或他人代領(lǐng)。在國(guó)內(nèi)異地居住的，也可以委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)郵局、銀行寄匯給本人;出國(guó)定居的，若國(guó)內(nèi)無(wú)親屬或他人代領(lǐng)，本人要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將款寄匯至國(guó)外的，匯費(fèi)由其個(gè)人負(fù)擔(dān)。
大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的法定退休年齡是65歲，納稅人上交的專(zhuān)項(xiàng)稅金是歐美一些國(guó)家的基本養(yǎng)老金保障系統(tǒng)的主要資金來(lái)源，那么，到了65歲的法定退休年齡的時(shí)候，退休者能得到多少退休金?
在歐美國(guó)家和地區(qū)，90%以上的退休者不單純依靠領(lǐng)取政府發(fā)放的那塊基本養(yǎng)老金來(lái)養(yǎng)老。這些國(guó)家還有一個(gè)非常發(fā)達(dá)的保障老有所養(yǎng)的輔助網(wǎng)絡(luò)。比如，美國(guó)在稅 收政策上實(shí)行間接的財(cái)政轉(zhuǎn)移，支持養(yǎng)老金制度;德國(guó)則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養(yǎng)老保障系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。而退休金的來(lái)源，各國(guó)有許多不同之處。在美國(guó)，雇主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專(zhuān)用“社安金”。其中85%用于支付養(yǎng)老金，15%則用來(lái)支付殘疾金、遺屬遺孤?lián)嵝艚鸬绕渌鐣?huì)保障基金。在法國(guó)，基本養(yǎng)老金由雇主交8.2%，雇員交6.55%;法國(guó)對(duì)遺屬遺孤補(bǔ)助的資金來(lái)源于由雇主按雇員收入的5.4%交納，作為困難家庭補(bǔ)助金。
很多國(guó)家的退休職工領(lǐng)取的退休金并沒(méi)有一個(gè)固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領(lǐng)不到原工資的50%;多者，可以領(lǐng)到原工資的100%以上。
瑞典的養(yǎng)老金分成兩塊，一部分是基本養(yǎng)老金收入，另一部分是“養(yǎng)老附加金”，這是瑞典特有的。“養(yǎng)老附加金”據(jù)退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長(zhǎng)，工資越高，“養(yǎng)老附加金”積累的就越多，退休后就能領(lǐng)到越多的退休金。
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