上海退休工資怎么算的
上海退休工資怎么算的
退休法律制度研究 從19世紀(jì)末德國(guó)建立世界上最早的退休法律制度至今，退休法律制度僅僅走過了百余年的歷程。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開上海退休工資計(jì)算方法，希望能幫到你。
上海退休工資計(jì)算方法
各部、委、辦、局，控股(集團(tuán))公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
為切實(shí)保障退休(職)人員的基本生活，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(勞社部發(fā)[2006]21號(hào))精神，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意，市人民政府批準(zhǔn)，本市自2007年7月1日起調(diào)整城鎮(zhèn)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：
一、本市2006年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
1、先增加55元;
2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。
上述兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的，補(bǔ)足到65元。
二、按照本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，2007年6月底年滿70周歲且月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到2000元(含按滬人〔2001〕161及169號(hào)、滬府辦發(fā)〔2003〕49號(hào)、滬人〔2007〕8號(hào)文件規(guī)定增加的“補(bǔ)充養(yǎng)老金”，下同)的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
年滿70周歲不滿75周歲(1932年7月1日～1937年6月30日期間出生)的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;
年滿75周歲不滿80周歲(1927年7月1日～1932年6月30日期間出生)的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;
年滿80周歲及以上(1927年6月30日及以前出生)的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。
上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。
三、按照本通知第一條、第二條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，其中按照企業(yè)辦法計(jì)發(fā)并增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的企業(yè)退休人員，每人每月再增加40元基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。
四、按照上述辦法增加后的月基本養(yǎng)老金不超過4628元，現(xiàn)月基本養(yǎng)老金已達(dá)到4628元及其以上的人員，此次不增加基本養(yǎng)老金。
五、按本通知規(guī)定提高待遇所需費(fèi)用由城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
上海退休工資的計(jì)算公式
上海城保養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)涉及多個(gè)參數(shù)，比較復(fù)雜，具體如下：
城保養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此項(xiàng))
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×(1%×繳費(fèi)年限);
其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)(計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù))。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(“中人”個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。
國(guó)家對(duì)退休制定的方案
十二屆會(huì)議
十二屆全國(guó)人大會(huì)第十二次會(huì)議舉行聯(lián)組會(huì)議，結(jié)合國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況的報(bào)告進(jìn)行專題詢問。國(guó)務(wù)院副馬凱在回答委員詢問時(shí)表示，現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平確實(shí)偏高，“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%。
對(duì)于近期同樣受到高度關(guān)注的漸進(jìn)式延遲退休年齡的問題，馬凱表示，黨的十八屆三中全會(huì)決定作了明確要求，但是社會(huì)上分歧很大，認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一。其解決思路是，"在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上還有明確目標(biāo)的問題，退休年齡是推遲到63歲還是65歲?還有時(shí)機(jī)選擇、節(jié)奏掌握、配套措施以及監(jiān)督實(shí)施的問題"等都需要深入研究。
2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)提出，中國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
改革方案
2015年10月，人社部部長(zhǎng)尹蔚民稱中國(guó)是現(xiàn)在世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。
經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。經(jīng)過中央批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。
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