企業(yè)財(cái)務(wù)形象的構(gòu)成和樹(shù)立目的
企業(yè)財(cái)務(wù)形象的構(gòu)成和樹(shù)立目的
良好的企業(yè)財(cái)務(wù)形象是企業(yè)存在與發(fā)展的必要條件。下面學(xué)習(xí)啦小編和你探討企業(yè)財(cái)務(wù)形象的構(gòu)成和樹(shù)立目的。
企業(yè)財(cái)務(wù)形象的構(gòu)成
1.企業(yè)財(cái)務(wù)主體形象
企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的主體是進(jìn)行理財(cái)活動(dòng)中最積極,最活躍的因素。它一般包括兩方面:一是企業(yè)財(cái)務(wù)人員,二是企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)主體形象也就可以分為企業(yè)財(cái)務(wù)人員形象和企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)形象。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度形象
企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度是指企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行所確立的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是以規(guī)章、制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等反映出來(lái),用文字、圖表、數(shù)據(jù)等載體形式表達(dá),用以規(guī)范和約束企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)人員行為,以提高財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的質(zhì)量,樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)形象作為目的。“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”,財(cái)務(wù)管理制度屬于企業(yè)的“硬管理”。因此,財(cái)務(wù)管理制度是否健全,是否能認(rèn)真地落實(shí)并付諸執(zhí)行,是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度形象好壞的重要標(biāo)志。筆者認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面,其一是企業(yè)根據(jù)《兩則》和《兩制》的規(guī)定和要求結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制度的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度;其二是企業(yè)制定的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)綜合實(shí)力形象
企業(yè)財(cái)務(wù)綜合實(shí)力形象是指財(cái)務(wù)信息使用者對(duì)企業(yè)通過(guò)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和理財(cái)活動(dòng)所獲得的各種財(cái)力結(jié)構(gòu)和財(cái)力能力的綜合評(píng)價(jià),又簡(jiǎn)稱(chēng)為財(cái)力形象。根據(jù)其組成內(nèi)容不同,筆者把它分為:企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)形象和企業(yè)財(cái)務(wù)能力形象。企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)形象是通過(guò)企業(yè)的籌資結(jié)構(gòu)和投資結(jié)構(gòu)形象來(lái)表現(xiàn)的;而企業(yè)財(cái)務(wù)能力形象一般通過(guò)營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、盈利能力和社會(huì)貢獻(xiàn)能力來(lái)反映的。
樹(shù)立企業(yè)財(cái)務(wù)形象的目的
1.增加企業(yè)的變現(xiàn)能力
如果企業(yè)有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)形象，就可能通過(guò)銀行取得貸款，增加企業(yè)的現(xiàn)金，提高企業(yè)的支付能力;在短期償債方面出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，也可以很快地通過(guò)發(fā)行債券和股票等方法解決資金的短缺問(wèn)題，提高短期償債能力。另外還可以商業(yè)信用的形式賒購(gòu)所需要的原材料，能相對(duì)的節(jié)約流動(dòng)資金，同樣可以增加企業(yè)的變現(xiàn)能力。
2.提高企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力
企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力是一個(gè)綜合的指標(biāo)，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力很強(qiáng)，表示企業(yè)有很強(qiáng)的償債能力、盈利能力、資產(chǎn)管理能力和發(fā)展能力，而這些因素正是決定企業(yè)財(cái)務(wù)形象好壞的重要影響因素。這樣會(huì)使得企業(yè)的所有者、債權(quán)人和社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感，也會(huì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力增強(qiáng)。
3.建立企業(yè)財(cái)務(wù)文化
企業(yè)財(cái)務(wù)形象的形成來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)務(wù)文化的觀念和水平。企業(yè)的管理層如果有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理觀念、良好的財(cái)務(wù)管理素質(zhì)和較高的財(cái)務(wù)管理水平，就可以在企業(yè)建立一套完善的財(cái)務(wù)管理體系，從而形成良好的企業(yè)財(cái)務(wù)文化氛圍。良好的財(cái)務(wù)文化氛圍就會(huì)形成一個(gè)社會(huì)公眾認(rèn)同感強(qiáng)的財(cái)務(wù)形象。
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