特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 企業(yè)管理 > 財(cái)務(wù)管理 > 企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的劃分和趨向

企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的劃分和趨向

時(shí)間: 玉葉948 分享

企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的劃分和趨向

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略要如何劃分,趨向是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編帶你了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的劃分和趨向。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的劃分

  (1)擴(kuò)張型財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模的快速擴(kuò)張為目的的一種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

  為了實(shí)施這種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,企業(yè)往往需要在將絕大部分乃至全部利潤留存的同時(shí),大量地進(jìn)行外部籌資,更多地利用負(fù)債以彌補(bǔ)內(nèi)部積累相對于企業(yè)擴(kuò)張需要的不足。擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略一般會表現(xiàn)出"高負(fù)債、高收益、少分配"的特征。

  (2)穩(wěn)健型財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的穩(wěn)定增長和資產(chǎn)規(guī)模的平穩(wěn)擴(kuò)張為目的一種戰(zhàn)略。

  實(shí)施穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的企業(yè),一般將盡可能優(yōu)化現(xiàn)有資源的配置和提高現(xiàn)有資源的使用效率及效益作為首要任務(wù),將利潤積累作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張的基本資金來源。穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)特征表現(xiàn)為"適度負(fù)債、中收益、適度分配"。

  (3)防御收縮型財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,是以預(yù)防出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)和求得生存及新的發(fā)展為目的的一種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

  實(shí)施防御收縮型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,一般將盡可能減少現(xiàn)金流出、增加現(xiàn)金流入作為首要任務(wù),通過采取削減分部和精簡機(jī)構(gòu)等措施,盤活存量資產(chǎn),節(jié)約成本支出,集中一切可以集中的人力,用于企業(yè)的主導(dǎo)業(yè)務(wù),以增強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)業(yè)務(wù)的市場競爭力。"低負(fù)債、低收益、高分配"是實(shí)施這種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的企業(yè)的基本財(cái)務(wù)特征。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的趨向

  (1)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇必須與經(jīng)濟(jì)周期相適應(yīng)。

  經(jīng)濟(jì)的周期性波動是經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展過程中不可避免的現(xiàn)象,是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)存在和發(fā)展的表現(xiàn)形式。從財(cái)務(wù)的觀點(diǎn)看,經(jīng)濟(jì)的周期性波動要求企業(yè)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)周期的過程和階段,通過制定和選擇富有彈性的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略來抵御大起大落的經(jīng)濟(jì)震蕩,特別是減少經(jīng)濟(jì)周期中下降趨勢抑制財(cái)務(wù)活動的負(fù)效應(yīng)。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇和實(shí)施要與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期相配合。

  (2)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇必須與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)。

  每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)過一定的發(fā)展過程,一般表現(xiàn)為初創(chuàng)期、擴(kuò)張期、穩(wěn)定期和衰退期四個(gè)階段。不同的發(fā)展階段應(yīng)該有不同的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與之相適應(yīng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)分析所處的發(fā)展階段,采取相應(yīng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

  (3)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇必須與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式相適應(yīng)。

  長期以來,低水平重復(fù)建設(shè)與單純數(shù)量擴(kuò)張的經(jīng)濟(jì)增長,是我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的主要方式。由于這種增長方式在短期內(nèi)容易見效,表現(xiàn)出短期高速增長的特征。但是,由于缺乏相應(yīng)的技術(shù)水平和資源配置能力的配合,企業(yè)生產(chǎn)能力和真正的長期增長實(shí)際上受到了制約。因此,企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的方式客觀上要求實(shí)現(xiàn)從粗放增長向集約增長的根本轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略也需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整以適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變。

  (4)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇必須具有科學(xué)性。

  ①先進(jìn)性與可行性相統(tǒng)一。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)只有具有先進(jìn)性,才能激發(fā)職工士氣,調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。但財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)又必須建立在可行的基礎(chǔ)上,使各部門和職工通過主觀努力,有能力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。②要注意長期、中期、短期目標(biāo)的銜接,保證三種目標(biāo)的連續(xù)性和繼起性,避免出現(xiàn)目標(biāo)鏈的脫節(jié)。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的劃分和趨向相關(guān)文章:

1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略本質(zhì)是什么

2.淺談財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略在企業(yè)中的運(yùn)用

3.財(cái)務(wù)管理未來發(fā)展趨勢

4.財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢論文

5.公司財(cái)務(wù)職業(yè)生涯戰(zhàn)略規(guī)劃范文

6.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論的發(fā)展趨勢

2518624