企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的重要性及優(yōu)化策略
監(jiān)督體系在監(jiān)督企業(yè)的日?；顒又猓€應(yīng)該對企業(yè)的財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作進(jìn)行監(jiān)督。下面學(xué)習(xí)啦小編就和你探討企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的重要性及優(yōu)化策略。
企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的重要性
(一)保障企業(yè)的資金安全
首先，企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制能保障企業(yè)的資金安全。在企業(yè)的生產(chǎn)管理過程中，企業(yè)以獲得經(jīng)濟利益為最終目標(biāo)，企業(yè)的資產(chǎn)安全成為企業(yè)最關(guān)心的問題之一。資金風(fēng)險主要體現(xiàn)在流動性風(fēng)險，內(nèi)部控制通過預(yù)算控制、授權(quán)審批控制、不相容職責(zé)分離等措施幫助企業(yè)做好資金方面的保護工作，盤點企業(yè)的資金、核算企業(yè)的資金支出、核查企業(yè)的采購情況等等。通過內(nèi)部控制，企業(yè)的資金安全可以得到有效保障。
(二)提供準(zhǔn)確的會計信息
其次，企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制能為企業(yè)提供準(zhǔn)確的會計信息。內(nèi)部控制要求會計信息的真實性和可靠性。在當(dāng)前的企業(yè)中，經(jīng)常會出現(xiàn)會計信息失真的情況，影響了企業(yè)的健康發(fā)展。會計信息的失真問題是由多方面原因造成的，其中既有人為因素，也有物質(zhì)因素，內(nèi)部控制可以對工作人員的職責(zé)和權(quán)力進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分，并對會計信息進(jìn)行反復(fù)核查，對財務(wù)管理的過程進(jìn)行有效監(jiān)督，一旦中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，內(nèi)部控制會立刻解決問題，從而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的會計信息。
(三)提高資金的利用效率
再次，企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制能提高企業(yè)資金的利用效率。企業(yè)之所以在內(nèi)部設(shè)立財務(wù)管理部門，就是為了對自己的成本進(jìn)行管理，用有限支出獲取最大的經(jīng)濟效益。企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制可以提高企業(yè)資金的利用率和投入效率。比如，內(nèi)部控制可以對企業(yè)內(nèi)部的庫存進(jìn)行計算，依據(jù)市場情況制定相應(yīng)規(guī)劃，并結(jié)合供需變化調(diào)整采購方針，通過內(nèi)部控制，企業(yè)資金的應(yīng)用會得到優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。
優(yōu)化我國企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的策略
(一)提高企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的意識
首先，我國企業(yè)應(yīng)該增強內(nèi)部控制的意識。企業(yè)的經(jīng)營策略會受到會計財務(wù)管理內(nèi)部控制的影響，因此只有進(jìn)行內(nèi)部控制，才能制定科學(xué)的發(fā)展策略，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)要制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，提供準(zhǔn)確的會計信息，依據(jù)會計信息制定發(fā)展規(guī)劃。同時，企業(yè)應(yīng)該遵循國家的法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理人員的工作行為，從而提高財務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)綜合競爭能力的提升。
(二)提高企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的人員素質(zhì)
其次，我國企業(yè)應(yīng)該提高內(nèi)部控制工作人員的素質(zhì)。在進(jìn)行財務(wù)管理人員選拔時，企業(yè)應(yīng)該遵循一定的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對工作人員的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)進(jìn)行考查。此外，企業(yè)應(yīng)該對既有的內(nèi)部控制人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，讓工作人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和管理方式。為提高內(nèi)部控制工作人員的素質(zhì)，企業(yè)還應(yīng)該提供對外交流和繼續(xù)教育的機會，讓其及時掌握財務(wù)新動態(tài)知識，提高自身專業(yè)水平。內(nèi)部控制工作人員工作了一定時間以后，企業(yè)應(yīng)該對其工作進(jìn)行考核和評估，并建立相應(yīng)的獎勵懲罰機制。在分配崗位的過程中，應(yīng)該形成定期輪崗的機制，充分發(fā)揮內(nèi)部控制的功用，提高內(nèi)部控制工作人員的工作責(zé)任感和道德水平。
(三)完善企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的制度
再次，我國企業(yè)應(yīng)該完善會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制的制度。會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度是對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行管理的根本保障，因此企業(yè)必須要完善此項制度，建立基礎(chǔ)的企業(yè)財務(wù)信息體系，對各項信息進(jìn)行整合和分析，指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，企業(yè)可以應(yīng)用計算機技術(shù)，對財務(wù)信息進(jìn)行有效核查，通過對財務(wù)信息進(jìn)行核算和處理，可以提高財務(wù)管理的質(zhì)量，提升內(nèi)部控制的管理水平。
(四)對企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督
最后，我國企業(yè)應(yīng)該對會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作加強監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個方面，監(jiān)督體系在監(jiān)督企業(yè)的日?；顒又?，還應(yīng)該對企業(yè)的財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作進(jìn)行監(jiān)督。做好關(guān)鍵點的控制，保證會計信息的真實性和可靠性，幫助企業(yè)制定正確的發(fā)展規(guī)劃。加大控制力度，企業(yè)應(yīng)該遵循權(quán)責(zé)分明的原則，明確工作人員和監(jiān)督人員的責(zé)任，在企業(yè)內(nèi)部形成相互制衡的發(fā)展機制。業(yè)務(wù)必須和監(jiān)督審核相分離，只有這樣才能制約彼此的工作行為，保證監(jiān)督工作的順利推進(jìn)。
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