服裝行業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀及加強措施
在新時期我國服裝行業(yè)發(fā)展的速度很快，但財務(wù)管理的理念和模式太過于落后，下面學(xué)習(xí)啦小編通過分析服裝行業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀談加強的措施。
服裝行業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀
我國每一年服裝行業(yè)的產(chǎn)量都是一個龐大的數(shù)字，可以說我國是一個服裝大國。我國的服裝行業(yè)有著深遠的歷史，可以追溯到很早以前，前輩們就已經(jīng)創(chuàng)造了要世界位置驚嘆的絲綢服裝，一直到今天，中國的服裝也是我國文化的展現(xiàn)。在新時期我國服裝行業(yè)發(fā)展的速度很快，但是行業(yè)過多的注重于生產(chǎn)的數(shù)量、產(chǎn)品的銷量以及在經(jīng)濟市場中占有的位置，對于服裝行業(yè)的財務(wù)管理工作太過于忽視，并沒有認識到該工作的核心地位，而且財務(wù)管理的理念和模式太過于落后，使得服裝行業(yè)沒有將風(fēng)險意識與財務(wù)管理充分的展現(xiàn)出來。
受到市場環(huán)境和市場經(jīng)濟體制的影響，例如：服裝行業(yè)原材料價格浮動、服裝行業(yè)庫存量很大、服裝行業(yè)雇傭工人薪酬上漲等等。在市場經(jīng)濟體制不斷完善的過程中，我國的服裝行業(yè)發(fā)展卻受到了嚴(yán)重的阻礙，因為政策的影響導(dǎo)致服裝行業(yè)的市場競爭存在著不公平的現(xiàn)象，各級政府行業(yè)管理部門使得服裝行業(yè)的財務(wù)管理工作不能夠具有長期性，財務(wù)管理工作受到行業(yè)經(jīng)營人員的影響等等。除了以上內(nèi)容，我國服裝行業(yè)財務(wù)管理制度仍需要進一步健全，并且不斷地對其進行優(yōu)化和改良。從事服裝行業(yè)的許多財務(wù)管理人員沒有持有有效的證件，證明自己可以從事財務(wù)管理工作，財務(wù)管理機構(gòu)設(shè)置不合理導(dǎo)致財務(wù)工作混亂，賬目記錄的十分模糊，許多財務(wù)信息丟失，財務(wù)信息不準(zhǔn)確等問題常有發(fā)生。這些財務(wù)管理問題對于服裝行業(yè)的發(fā)展有著十分不利的影響，甚至?xí)?dǎo)致我國服裝行業(yè)走上衰敗的道路。
服裝行業(yè)財務(wù)管理加強措施
(一)強化資金管理，加強財務(wù)控制
第一步要對服裝行業(yè)的資金來源和資金的有效使用進行嚴(yán)格的控制：例如堅決不能應(yīng)用短期的借用資金增加服裝行業(yè)的固定資產(chǎn)，有效的避免行業(yè)資金周轉(zhuǎn)不足的現(xiàn)象，避免行業(yè)發(fā)展的資金鏈斷裂。同時要注重資金的合理利用，對于流動資金和固定的物質(zhì)資產(chǎn)也要進行合理的劃分。在行業(yè)發(fā)展的過程中要注重對資金的回籠進行有效的預(yù)測，做到運籌帷幄[2]。
(二)加強管理模式，提高管理素質(zhì)
以往付賬行業(yè)財務(wù)管理狀況混亂，財務(wù)信息十分的不準(zhǔn)確，也導(dǎo)致服裝行業(yè)并不能根據(jù)財務(wù)管理信息做出正確的決策。對于服裝財務(wù)管理中存在的組多問題要拿起法律的武器對其進行有效的制約。同時，注重對服裝行業(yè)財務(wù)管理人員的培養(yǎng)，要聘請經(jīng)過長時間財務(wù)管理專業(yè)教育的高素質(zhì)人才進行行業(yè)的財務(wù)管理工作的擔(dān)任。經(jīng)常地開場財務(wù)管理經(jīng)驗交流會，使得財務(wù)管理中存在的實際問題在會議上解決，豐富財務(wù)管理人員的工作經(jīng)驗。對財務(wù)管理人員的個人素質(zhì)進行提升，從而也直接的促使我國服裝行業(yè)財務(wù)管理隊伍整體素質(zhì)的提升。不僅需要注重財務(wù)工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，同時還要對工作人員的思想道德進行引導(dǎo)，幫助工作人員樹立正確的人生觀、價值觀，從而對自己的工作盡職盡著，為我國服裝行業(yè)的發(fā)展注入新的生命力。
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