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財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告范文(2)

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  財(cái)務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告范文篇3

  光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了____年,這一年對我來說還是收獲頗多,首先是自身業(yè)務(wù)的提高,其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的。

  回首過去,是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己一個(gè)階段的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)民手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)階段的工作,同時(shí)也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃,有的沒能付諸于實(shí)施,或者雖然實(shí)施了,卻效果不那么理想,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,日子還在延續(xù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),必將有利于今后的前行。

  財(cái)務(wù)部作為公司的關(guān)鍵部門之一,要實(shí)施有效的內(nèi)部控制,同時(shí)也要應(yīng)對外部的銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的檢查與審核,所以要求財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進(jìn)步和提高。____年財(cái)務(wù)人員任勞任怨,在自己的本職工作上恪盡職守,雖然工作壓力比較大,工作中的個(gè)別細(xì)節(jié)沒有考慮周全,但經(jīng)過努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務(wù)和目標(biāo),為了總結(jié)先進(jìn)、彌補(bǔ)不足,現(xiàn)對____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、____年工作總結(jié)

  (1) 做好會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督

  會計(jì)核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動并進(jìn)行公正報(bào)告的工作。財(cái)務(wù)部每天的資金收付、財(cái)務(wù)

  報(bào)賬、財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)對賬等都是財(cái)務(wù)部門最基礎(chǔ)的工作,同時(shí)也是最重要最繁重的工作,有了這些核算工作的基礎(chǔ),才有最終報(bào)表數(shù)據(jù)的體現(xiàn),最終為企業(yè)管理層提供決策支持。財(cái)務(wù)人員本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神做好每一筆資金的收付,我作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格做好財(cái)務(wù)審核工作,保證了資金使用的安全、準(zhǔn)確和有效。

  利用會計(jì)核算所提供的經(jīng)濟(jì)信息,我們對特定對象經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行了審查和控制,有效的做好會計(jì)監(jiān)督。準(zhǔn)確的會計(jì)核算為會計(jì)監(jiān)督提供了各種信息,使會計(jì)監(jiān)督有了真實(shí)可靠的依據(jù);會計(jì)監(jiān)督為會計(jì)核算提供了質(zhì)量的保障,發(fā)揮了我們會計(jì)應(yīng)有的作用。

  (2)對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,指導(dǎo)公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用

  加強(qiáng)日常收付款項(xiàng)的審核,使每一筆資金收付都有據(jù)可查,款項(xiàng)來源及用途清晰明了。把往來款項(xiàng)管理得井井有條,加強(qiáng)日常往來款項(xiàng)的對賬工作,積極準(zhǔn)確回籠資金,催收已開票未回款及已付款未到貨款項(xiàng),盡可能提高資金的使用效率,并利用公司的閑置資金做理財(cái),____年共實(shí)現(xiàn)理財(cái)收益()。

  ____現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額為(),其中經(jīng)營活動現(xiàn)金流入(),經(jīng)營活動現(xiàn)金流出(),投資活動現(xiàn)金流出()(投資資產(chǎn)),籌資活動現(xiàn)金流入(),籌資活動現(xiàn)金流出()。____年資金總體運(yùn)營狀況良好。

  (3)核對每月銷售及業(yè)務(wù)員費(fèi)用

  及時(shí)準(zhǔn)確核對每月銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)員費(fèi)用,為業(yè)務(wù)部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。在做這項(xiàng)工作的時(shí)候不免會出現(xiàn)差錯(cuò)或核對不準(zhǔn)確的時(shí)候,于

  是我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作效率,使錯(cuò)誤率不斷降低,使工作更加有條不紊,有效地節(jié)約了人力成本。

  (4)合理進(jìn)行稅收籌劃

  認(rèn)真審核開票申請,合理控制稅負(fù),在發(fā)票緊張的情況下,既保證了經(jīng)營管理的需要,又保證了稅負(fù)的合理性;由于企業(yè)所屬期稅負(fù)率和稅局征期稅負(fù)率計(jì)算口徑的不一致,導(dǎo)致1至10月份稅局征期稅負(fù)率偏低,后通過調(diào)整經(jīng)營理財(cái)活動,使公司征期稅負(fù)率保持在了同行業(yè)的平均水平。

  另外,保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)優(yōu)良的稅企關(guān)系,以便有政策變動時(shí)能及時(shí)了解到最新的消息,為調(diào)整下一步的工作做好準(zhǔn)備。

  (5)做好財(cái)務(wù)分析

  企業(yè)作為以盈利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織,其根本目的是盈利,賺取利潤,其經(jīng)營狀況的好壞直接體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告里。財(cái)務(wù)報(bào)告主要由財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)成,財(cái)務(wù)報(bào)表提供的資料與其他核算資料相比,具有更集中、更概括、更系統(tǒng)和更有條理性的特點(diǎn)。

  我們每月定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、應(yīng)收賬款余額表、應(yīng)付賬款余額表、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票登記明細(xì)表、銷項(xiàng)發(fā)票登記明細(xì)表、發(fā)票未到票明細(xì)表、業(yè)務(wù)員費(fèi)用匯總表以及各商業(yè)公司及直銷醫(yī)院明細(xì)賬等。

  (6)資料歸檔

  加強(qiáng)對會計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料等會計(jì)檔案的管理工作。

  (7)處理好與各方面的關(guān)系

  財(cái)務(wù)除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的關(guān)系,友好妥善地處理各單位往來款項(xiàng)的收支,與銀行建立優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅企關(guān)系。

  (8)做好財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

  負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)本部門員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。財(cái)務(wù)人員的能力和素質(zhì)參差不齊,考慮和看待問題的角度和方法不盡相同,通過輪崗有效地提升了財(cái)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平和技能。并根據(jù)員工的業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、工作成效對其進(jìn)行績效考核,盡可能公平、公正的考核每一位財(cái)務(wù)人員,做到獎懲分明。

  二、____年工作計(jì)劃

  ____年應(yīng)該是公司發(fā)展壯大、開拓進(jìn)取的一年,也是各項(xiàng)工作攻堅(jiān)的一年,所以各部門仍然需要通力合作,在探索和挫折中前行,當(dāng)然財(cái)務(wù)工作也會有條不紊的有計(jì)劃來做,____年工作計(jì)劃如下:

  (一)抓好資金的管控工作

  資金是公司正常運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)命脈,所以有計(jì)劃性的管控資金,才能使資金使用效益最大化。

  首先,嚴(yán)格審核每筆業(yè)務(wù)的收支情況,保證資金安全回籠,安全、有效、及時(shí)支付;保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實(shí)物一致,不定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)。

  再者,嚴(yán)格執(zhí)行資金的內(nèi)部控制制度,不相容職位相互分離,使各崗位都處于相互牽制和制約之中,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,空白支票、印章分別由不同的人保管等等;

  確保銀行賬戶的開立、審批、使用、核對、清理嚴(yán)格有效,現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

  (二)加強(qiáng)費(fèi)用的控制、審核工作

  嚴(yán)格控制、審核費(fèi)用,對不合理、不合規(guī)的票據(jù)進(jìn)行把關(guān),對不符合審批制度的票據(jù)拒絕付款,盡量要求報(bào)賬單據(jù)都取得合規(guī)合法的發(fā)票,減少納稅調(diào)整項(xiàng)目,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  每月做好暫支款及備用金的清理工作,避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性。

  對公司各項(xiàng)投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與內(nèi)部評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  (三)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理

  商業(yè)經(jīng)營成功的三大法寶:1、充足的現(xiàn)金或信用;2、優(yōu)良的會計(jì)人員;3、卓越的會計(jì)信息系統(tǒng)。

  把復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動及競爭的結(jié)果,轉(zhuǎn)換成以貨幣為表達(dá)單位的會計(jì)數(shù)字,這就是所謂的“帕喬利密碼”。這些密碼擁有極強(qiáng)大的壓縮能力,即使再大型的公司(如通用電氣、微軟及聯(lián)想),他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財(cái)富,都能壓縮匯總成薄薄的幾張財(cái)務(wù)報(bào)表。

  例如,有“經(jīng)營之神”美譽(yù)的臺灣塑料公司董事長王永慶先生認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營的兩大支柱是“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)”和“會計(jì)制度”,而計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的很大部分是用來支持會計(jì)制度的。

  企業(yè)管理的目標(biāo)是生存、發(fā)展和獲利,而相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)則是“力求保持以收抵支和償還到期債務(wù)的能力”、“籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金”和“通過合理、有效的使用資金使企業(yè)獲利”。

  因此,我們可以對財(cái)務(wù)管理做如下詮釋:以公司財(cái)和物為管理對象、以預(yù)算控制為起點(diǎn)、以資產(chǎn)的使用效率/效益為目標(biāo)、以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為根本。

  因此,我們需要做到以下幾點(diǎn):

  1、樹立全新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理需要先進(jìn)、有效的經(jīng)營管理形式,要求企業(yè)管理必須樹立全新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和以財(cái)務(wù)管理為主導(dǎo)。

  財(cái)務(wù)具有其自身的特殊性,主要體現(xiàn)在:

  (1) 企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)信息,集中反映在財(cái)務(wù);

  (2) 企業(yè)是否賺錢,賺了多少錢,最終反映在財(cái)務(wù);

  (3) 企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn),核心反映在財(cái)務(wù);

  (4) 財(cái)務(wù)不僅支持價(jià)值的創(chuàng)造,保持企業(yè)的價(jià)值,自身也可以創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值。

  現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關(guān)注的核心問題,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基所在。

  由“利潤最大化”轉(zhuǎn)移到“企業(yè)總價(jià)值最大化”,即企業(yè)通過合理的經(jīng)營,采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,在考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的情況下,不斷增加企業(yè)財(cái)富,使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大,進(jìn)而使股東的財(cái)富最大化。

  2、事先算贏做好財(cái)務(wù)預(yù)算?!邦A(yù)則立不預(yù)則廢”,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,為了及時(shí)籌集和有效配置運(yùn)用各種資金,維護(hù)適當(dāng)?shù)馁Y本結(jié)構(gòu),保持資金運(yùn)用的靈活性。財(cái)務(wù)人員必須獨(dú)立編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,同時(shí)參與制定企業(yè)長期或短期計(jì)劃工作。

  3、預(yù)測現(xiàn)金流量——“現(xiàn)金為王”。

  通過創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理,最終使財(cái)務(wù)的角色由“賬房先生”變成“管理參謀”,由“管好賬”變?yōu)椤肮芎缅X、管好風(fēng)險(xiǎn)”。

  (四)正確處理好三種關(guān)系

  1、正確處理財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

  單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的關(guān)系是“當(dāng)家”和“理財(cái)”的關(guān)系,是“助手參謀”的關(guān)系。作為財(cái)務(wù)人員,要找準(zhǔn)自己的定位,處理好按領(lǐng)導(dǎo)意志辦事和嚴(yán)格照章辦事的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)“當(dāng)家理財(cái)”服好務(wù),提供好決策資料和決策咨詢。

  2、正確處理財(cái)會崗位和其他部門的關(guān)系

  做好溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)同!

  3、正確處理積累經(jīng)驗(yàn)和知識更新的關(guān)系

  與時(shí)消息、與時(shí)俱進(jìn)!——知識不是沒有用,因?yàn)槟銢]用所以沒用;學(xué)到的是知識,應(yīng)用的是智慧!財(cái)務(wù)人員需要把自己所學(xué)準(zhǔn)確的應(yīng)用到實(shí)踐中去。

  (五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

  財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接決定著財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣。財(cái)務(wù)管理工作是經(jīng)濟(jì)管理的主要組成部分,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,企業(yè)對財(cái)務(wù)工作的要求就越高。簡單的記賬能力已滿足不了新形勢的要求,財(cái)務(wù)工作者必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),把自己鍛煉成知識面廣、技術(shù)過硬的復(fù)合型人才。

  首先,財(cái)務(wù)隊(duì)伍要在精通專業(yè)財(cái)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對稅法、管理、審計(jì)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),努力讓自身對相關(guān)財(cái)務(wù)知識達(dá)到融會貫通的境界,適應(yīng)現(xiàn)代管理工作,高層次、全方位的分析解決工作中的各種問題。

  其次,財(cái)務(wù)隊(duì)伍要提高自身駕馭現(xiàn)代高新技術(shù)的能力,不斷更新所學(xué)專業(yè)知識,熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件技術(shù),實(shí)現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作中靈活運(yùn)用現(xiàn)代高新技術(shù)。

  最后,也是最重要的,財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的最終目標(biāo)是提高創(chuàng)新能力。即處理新問題新事物的能力。

  最后,有個(gè)哲理故事和大家一起分享下:趕考

  有位秀才第三次進(jìn)京趕考,住在一個(gè)經(jīng)常住的店里??荚嚽皟商焖隽藘蓚€(gè)夢,第一個(gè)夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個(gè)夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。

  這兩個(gè)夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿 說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?” 秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”

  秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個(gè)探花。

  這個(gè)故事告訴我們:積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。我們每個(gè)人都應(yīng)該以積極的心態(tài)對待工作和生活,只有這樣,我們才會有更美好的未來。

  優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自己微薄的力量是自己義不容辭的責(zé)任。在已經(jīng)到來的____年,本人將繼續(xù)滿懷熱情的投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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