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企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)思考

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  企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)必須與企業(yè)在自身情況之上設(shè)立的總目標(biāo)相一致,通過不同階段的不同目標(biāo)設(shè)立促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。今天學(xué)習(xí)啦小編要跟大家探討的是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)思考:企業(yè)生產(chǎn)值最大化

  1.理論概述。企業(yè)生產(chǎn)值最大化主要是指在企業(yè)發(fā)展的過程中順應(yīng)國家發(fā)展需要而設(shè)立的一種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),這種目標(biāo)將生產(chǎn)產(chǎn)值作為目標(biāo)中心,通過產(chǎn)值限定銷量,通過產(chǎn)值設(shè)定利潤,通過產(chǎn)值核算出企業(yè)資金,在財(cái)務(wù)計(jì)劃的設(shè)計(jì)過程中將產(chǎn)量與產(chǎn)值作為基礎(chǔ)進(jìn)行編寫設(shè)定,這種以企業(yè)生產(chǎn)值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)置內(nèi)容具有明顯的弊端,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營效益不斷下滑,生產(chǎn)與銷出之間的比例出現(xiàn)嚴(yán)重失衡狀態(tài);其次這種不以市場(chǎng)需求為基礎(chǔ)的盲目生產(chǎn)會(huì)導(dǎo)致許多有效資源的浪費(fèi);最后,這種企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)會(huì)使財(cái)務(wù)機(jī)制運(yùn)行出現(xiàn)不平衡狀態(tài),對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。這些弊端導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)現(xiàn)階段已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,屬于我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的產(chǎn)物。

  2.應(yīng)用分析。企業(yè)生產(chǎn)值最大化的企業(yè)目標(biāo)是我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期出現(xiàn)的產(chǎn)物,具有中國特色的性質(zhì)。在我國實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,國家處于中央集權(quán)模式之下,企業(yè)的生產(chǎn)需求與國家是高度統(tǒng)一的,企業(yè)需要根據(jù)國家所下達(dá)的政治目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn),在國家的產(chǎn)值要求下許多企業(yè)忽略了對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的銷售,也無法從根本上考慮企業(yè)盈虧的情況,在企業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一于國家計(jì)劃性目標(biāo)的基礎(chǔ)上,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就以國家下達(dá)的生產(chǎn)值為總目標(biāo),通過不斷的產(chǎn)值提升,將生產(chǎn)值量化起來?,F(xiàn)階段,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施,各企業(yè)中已經(jīng)沒有將生產(chǎn)值最大化作為企業(yè)生產(chǎn)的管理目標(biāo),企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加具有多樣性和時(shí)代性。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)思考:企業(yè)利潤最大化

  1.理論概述。企業(yè)利潤最大化是在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中實(shí)施的最廣泛的企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),主要是指將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的利潤總體進(jìn)行最大化,將每股利潤平衡綜合起來。它的主要表現(xiàn)形式是將企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量與價(jià)格相乘,然后減去成本就是企業(yè)財(cái)務(wù)部門對(duì)利潤的技計(jì)算方式,這種計(jì)算方法在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中對(duì)企業(yè)廠家進(jìn)行決策時(shí)起到了重要的作用,一般來說,企業(yè)獲得的利潤和損失決定了企業(yè)生產(chǎn)力的水平,在企業(yè)發(fā)展的特定時(shí)期內(nèi),企業(yè)利潤最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來發(fā)展優(yōu)勢(shì),但隨著公司形式企業(yè)的出現(xiàn),這一目標(biāo)逐漸不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,它呈現(xiàn)出相關(guān)弊端,主要表現(xiàn)在這種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)忽略了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展需求,適用于短期發(fā)展的企業(yè);忽略了貨幣時(shí)間的價(jià)值觀念,對(duì)企業(yè)經(jīng)營效益的考核無法滿足時(shí)代發(fā)展的需求;忽略了對(duì)企業(yè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素的考慮,容易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)危機(jī)。

  2.應(yīng)用分析。對(duì)剛剛開始起步的企業(yè)而言,缺少相關(guān)資金支持其發(fā)展,獲得資金的渠道也比較有限,因此許多處于成立、起步階段的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)設(shè)立中選擇了利潤最大化的目標(biāo),通過初始階段的利潤追求不斷進(jìn)行資金積累,通過資本的原始積累進(jìn)行企業(yè)壯大和整體實(shí)力的提升。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)思考:股東財(cái)富最大化

  1.理論概述。股東財(cái)富最大化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是由傳統(tǒng)的股東至上目標(biāo)模式發(fā)展而來,這種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)將所有股東的財(cái)富最大化作為企業(yè)發(fā)展及財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。股東財(cái)富主要是指在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的過程中對(duì)企業(yè)股東進(jìn)行預(yù)期的現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和,對(duì)股東進(jìn)行財(cái)富增加的方式主要有兩種,一種是提高給股東的股利,另一種是將股票市場(chǎng)的價(jià)格進(jìn)行提高,對(duì)股東財(cái)富的計(jì)算主要通過以下

  公式進(jìn)行:

  maxSW=∑i-1Di1(+r)i+Pi1(+r)i

  對(duì)股份制的企業(yè)而言,為了達(dá)到股東財(cái)富最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),企業(yè)必須要不斷將股利與股價(jià)進(jìn)行提升,在保護(hù)投資者價(jià)值利益的基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)的決策,通過企業(yè)利潤創(chuàng)造的能力吸引股東的投資。2.應(yīng)用分析。股東財(cái)富最大化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)一般適用于一些處于發(fā)展階段的上市公司,這類公司在發(fā)展的過程中需要進(jìn)程產(chǎn)品開發(fā)、擴(kuò)大規(guī)模、占有較大的市場(chǎng)份額,因此,通過股東財(cái)富最大化的目標(biāo)設(shè)立可以通過股票價(jià)格的提升進(jìn)行融資,在增加投資者信心的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展,進(jìn)而吸引更多的投資者,在吸引資金的過程中擴(kuò)大市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)思考:企業(yè)價(jià)值最大化

  1.理論概述。企業(yè)價(jià)值主要是指企業(yè)對(duì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值進(jìn)行計(jì)算,通過計(jì)算可以將產(chǎn)生的現(xiàn)金流量分配給相關(guān)權(quán)益索取人,在企業(yè)的發(fā)展中主要表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)債權(quán)人和股東的支付,企業(yè)的價(jià)值不僅僅指企業(yè)中的股權(quán)價(jià)值,它包含有債權(quán)、優(yōu)先股權(quán)、認(rèn)股權(quán)等,企業(yè)價(jià)值可以利用以下

  模型進(jìn)行表示:

  Vmax=max∑πi-1EBIT(t)1(-T)+r×B(t)×T1(+k)[]t

  對(duì)企業(yè)而言,發(fā)展過程中的企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),能夠彌補(bǔ)企業(yè)利潤最大化目標(biāo)及股東財(cái)富最大化目標(biāo)中產(chǎn)生的問題,但它自身也存在著許多缺陷,主要表現(xiàn)在:忽略了企業(yè)發(fā)展過程中短期利益與長(zhǎng)期利益的有效結(jié)合,在一定程度上會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)悖德和短期行為,也會(huì)促使企業(yè)出現(xiàn)環(huán)境污染、缺失誠信等問題,對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。

  2.應(yīng)用分析。在企業(yè)發(fā)展的周期歷程中,企業(yè)形成規(guī)模后考慮的問題會(huì)趨向于全面化,對(duì)這種企業(yè)而言,要將企業(yè)價(jià)值最大化作為企業(yè)發(fā)展及財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),使企業(yè)具備較強(qiáng)的生產(chǎn)能力,在注重長(zhǎng)久盈利能力的前提下增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,將股東、投資者、員工、管理者等各方面的利益需求綜合起來,通過自身價(jià)值的不斷提升促進(jìn)企業(yè)能力的提升,使企業(yè)在價(jià)值上呈現(xiàn)最大化,通過資源整合及積極性調(diào)動(dòng)保障企業(yè)在市場(chǎng)中不斷增加競(jìng)爭(zhēng)力。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)思考:社會(huì)公益價(jià)值最大化

  1.理論概述。社會(huì)公益價(jià)值最大化是指在企業(yè)發(fā)展的過程中注重對(duì)社會(huì)成員共同的利益價(jià)值,在保障社會(huì)公益的基礎(chǔ)上對(duì)社會(huì)財(cái)富進(jìn)行再次分配,這種社會(huì)公益價(jià)值的利益主要體現(xiàn)在國家水、電、交通、醫(yī)療、教育等相關(guān)企業(yè)中,使國家居民在享受這些服務(wù)的過程中付出較小的代價(jià)。對(duì)企業(yè)而言,社會(huì)公益價(jià)值最大化的設(shè)定取決于企業(yè)自身的性質(zhì)特點(diǎn),對(duì)于公益企業(yè)而言,其發(fā)展的目的是在自身發(fā)展基礎(chǔ)上提升公益水平,通過各個(gè)利益關(guān)系的平衡,實(shí)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境中綜合價(jià)值的最大化體現(xiàn),企業(yè)在自身發(fā)展目標(biāo)及財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)立過程中要以社會(huì)公益價(jià)值最大化作為目標(biāo),這是企業(yè)作為國家社會(huì)重要組成部分需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的過程中將這些價(jià)值綜合起來,樹立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任理念,實(shí)現(xiàn)社會(huì)健康有序發(fā)展,也保證企業(yè)在社會(huì)環(huán)境下能夠健康發(fā)展。

  2.應(yīng)用分析。社會(huì)公益價(jià)值最大化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要應(yīng)用于具有社會(huì)公共服務(wù)性質(zhì)的企業(yè),這類企業(yè)與居民生活、社會(huì)發(fā)展以及國家發(fā)展息息相關(guān),在社會(huì)中具有公共服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)包含許多,例如自來水供應(yīng)生產(chǎn)企業(yè)、文化教育企業(yè)、園林綠化企業(yè)、公共交通企業(yè)、衛(wèi)生保健企業(yè)等,這些企業(yè)在進(jìn)行自身不斷發(fā)展的過程中要將社會(huì)狀況、企業(yè)效益、環(huán)境效益等多方面內(nèi)容綜合起來,通過資源整合、技術(shù)發(fā)展為社會(huì)公益事業(yè)做出貢獻(xiàn),因此,對(duì)這些企業(yè)而言,社會(huì)公益價(jià)值最大化的目標(biāo)既是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的目標(biāo),也是企業(yè)進(jìn)行有效財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

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