流產(chǎn)假工資的計算是怎么樣的
流產(chǎn)假工資的計算是怎么樣的
很多女職工不知道我國法律規(guī)定有流產(chǎn)假，更不知道在流產(chǎn)假期間是有工資的。既然說到了流產(chǎn)假工資的問題，那么流產(chǎn)假工資怎么計算呢?有沒有一個計算標準呢?下面的內(nèi)容由學(xué)習(xí)啦小編為您整理歸納，感謝您的閱讀，希望對您有所幫助和啟發(fā)。
一、根據(jù)《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》：
(五)第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的，休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的，休息21天;孕期大于13周的，休息30天。(休息天數(shù)已被新法規(guī)替代，見下文)
假期期間的工資按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
二、符合計劃生育多次流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)生假條，按病假處理：
實行計劃生育手術(shù)的公民有以下情形之一且經(jīng)醫(yī)生同意需要休息的，其假期按照病假處理：
(一)第一次人工流產(chǎn)后及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗而再次人工流產(chǎn)后，已休滿規(guī)定假期。
(二)未采取絕育、放置宮內(nèi)節(jié)育器或皮下埋植術(shù)而再次人工流產(chǎn)。
(三)發(fā)生節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥。
三、根據(jù)國務(wù)院2012年4月28日剛剛公布實施的最新《女職工勞動保護特別規(guī)定》：
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
上海市流產(chǎn)醫(yī)療費用，即生育醫(yī)療費補貼，三個月以下補貼300元，三個月至七個月補貼500元。
流產(chǎn)很傷身體，需要時間來休養(yǎng)。所以我國法律給予了流產(chǎn)的女職工流產(chǎn)假，同時也保證了女職工在流產(chǎn)假期間的工資福利。本篇文章由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理編輯，希望能為大家提供一個參考。
流產(chǎn)假工資的計算是怎么樣的相關(guān)文章：