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如何做好財務(wù)管理目標的協(xié)調(diào)

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  財務(wù)管理目標的協(xié)調(diào)應(yīng)該是指怎么做的呢?財務(wù)管理公司的協(xié)調(diào)是有什么方法嗎?小編為你帶來了“財務(wù)管理目標如何協(xié)調(diào)”的相關(guān)知識,這其中也許就有你需要的。

  財務(wù)管理目標與企業(yè)社會責任協(xié)調(diào)的探討

  【摘要】 2008年以來,社會責任受到了廣泛關(guān)注,企業(yè)承擔社會責任已成為社會、公眾關(guān)注的焦點;已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理中的重要一環(huán),不僅關(guān)系到企業(yè)財務(wù)目標的實現(xiàn),還影響著許多利益相關(guān)者。

  【關(guān)鍵詞】 財務(wù)管理目標; 企業(yè)社會責任; 利潤; 利益相關(guān)者

  一、財務(wù)管理目標與企業(yè)社會責任的內(nèi)涵

  (一)企業(yè)財務(wù)管理目標內(nèi)涵

  財務(wù)管理的目標是企業(yè)理財活動所希望實現(xiàn)的結(jié)果,是財務(wù)決策的準繩,也是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。在財務(wù)管理理論發(fā)展過程中,出現(xiàn)過眾多的財務(wù)管理目標理論,主要觀點有:總產(chǎn)值最大化、利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化等。這些財務(wù)管理目標是在不同的經(jīng)濟條件下形成的,隨著人們對企業(yè)、社會認識的不同而不斷變化。

  在很長時間里,管理者通常是以企業(yè)獲取利潤的多少來衡量企業(yè)的競爭能力,作為企業(yè)的財務(wù)管理目標,但是從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看,以利潤最大化作為財務(wù)管理的目標有很大的局限性,很容易造成片面追求利潤最大化而導致企業(yè)的短期行為。在企業(yè)財務(wù)管理工作中,必須兼顧各方的利益,承擔相應(yīng)的社會責任,并以此為基礎(chǔ),追求企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展和企業(yè)價值的不斷提高。因此,通過大量的實踐,大多數(shù)學者認為企業(yè)價值最大化是符合我國企業(yè)發(fā)展的需求的。企業(yè)價值最大化是指通過企業(yè)財務(wù)上的合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的財務(wù)決策,充分考慮資金時間價值和風險與報酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值達到最大。

  企業(yè)價值最大化有著豐富的內(nèi)涵,其基本思想是將企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展擺在首位,強調(diào)在企業(yè)的發(fā)展過程中,不僅僅關(guān)注企業(yè)如何獲取利潤,還要求企業(yè)積極主動地維護利益相關(guān)方的合法權(quán)益,比如創(chuàng)造與股東之間的利益協(xié)調(diào)關(guān)系,努力培養(yǎng)安定性股東;關(guān)心本企業(yè)職工利益,為員工提供安全的工作條件和愉快的工作環(huán)境;以顧客的利益為出發(fā)點,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)來滿足客戶的需求,以保持利潤的穩(wěn)定增長;講信譽,樹立良好的企業(yè)社會形象,關(guān)心政府政策的變化,努力參與政府制定政策的相關(guān)活動。只有在企業(yè)兼顧各方利益后,企業(yè)才能得以在產(chǎn)品市場、資本市場中獲取經(jīng)濟利潤,最終使企業(yè)的財務(wù)目標得以實現(xiàn)。

  (二)企業(yè)社會責任內(nèi)涵

  企業(yè)社會責任這一概念是20世紀20年代提出的,由于全球經(jīng)濟發(fā)展水平以及各國企業(yè)的社會責任觀念上的差異,使得不同條件下對于企業(yè)社會責任的定義也有所不同。世界銀行把企業(yè)社會責任定義為:企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策和實踐的集合。它是企業(yè)為改善利益相關(guān)者生活質(zhì)量而貢獻于可持續(xù)發(fā)展的一種承諾。第三屆中國 企業(yè)社會責任國際論壇上,將企業(yè)社會責任定義為:是企業(yè)全球化進程中無法回避的使命,作為一種國際普遍認同的理念,要求企業(yè)在創(chuàng)造利潤、為股東利益負責的同時,還要承擔對消費者、員工、社區(qū)、環(huán)境的責任。筆者認為,企業(yè)社會責任的本質(zhì)是在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,企業(yè)追求經(jīng)濟利潤的同時,必須要考慮到非股東利益相關(guān)者的利益,就是要考慮到影響企業(yè)行為和受企業(yè)行為影響的各方相關(guān)者的利益;企業(yè)要轉(zhuǎn)變其財務(wù)管理的目標,從利潤最大化的財務(wù)目標轉(zhuǎn)向企業(yè)價值最大化,即在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)企業(yè)總價值的最大化。

  二、財務(wù)管理目標與企業(yè)社會責任的矛盾與一致性

  (一)企業(yè)承擔社會責任與財務(wù)管理目標的矛盾

  每當提起企業(yè)承擔社會責任,反對者最大的理由就是:企業(yè)承擔社會責任會導致企業(yè)經(jīng)濟負擔的加重,影響企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。利潤是企業(yè)存在的基礎(chǔ),也是企業(yè)存在的理由和發(fā)展的動力。但是企業(yè)要承擔社會責任,就不可避免地要以一定的經(jīng)濟利潤為代價。如果企業(yè)承擔的社會責任超過了企業(yè)的承受能力,必然會導致企業(yè)的虧損,甚至于導致企業(yè)破產(chǎn)。企業(yè)的破產(chǎn)給社會帶來的消極影響要比企業(yè)承擔社會責任的積極作用大得多,如果企業(yè)都無法經(jīng)營下去,給員工的生存帶來了壓力,消費者無處消費,那么社會怎么能夠健康地持續(xù)發(fā)展呢?因此,許多反對者認為企業(yè)社會責任將會成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石,但是事實并不如此。

  (二)企業(yè)社會責任促進企業(yè)財務(wù)管理目標的實現(xiàn)

  企業(yè)承擔社會責任與實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目標是相契合的,企業(yè)在承擔社會責任的同時,并不會排斥企業(yè)追求正當?shù)慕?jīng)濟效益。實際上很多承擔了社會責任的企業(yè),在履行社會責任的同時甚至能夠獲得更多的經(jīng)濟價值收益。企業(yè)承擔一定的社會責任給企業(yè)經(jīng)營上帶來一些影響,這些影響有積極的,也有消極方面的。從短期來看,社會責任的承擔會在一定程度上減少股東財富,但是從企業(yè)長期的發(fā)展來看,積極的一面是遠遠大于消極一面的。

  1.企業(yè)承擔社會責任能夠展現(xiàn)企業(yè)良好的社會責任感

  企業(yè)在參與社會活動的同時,雖然消耗了部分經(jīng)濟利益,但是企業(yè)的行為向社會展現(xiàn)了其是具有社會責任感的企業(yè)。正是因為企業(yè)勇于承擔社會責任,企業(yè)的目標才會被員工所認同,產(chǎn)品才能被更多的消費者認可,企業(yè)也才會被社會所認可。企業(yè)得到社會的認可,就能夠創(chuàng)造一個更加適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境??梢?企業(yè)承擔社會責任,展現(xiàn)企業(yè)的社會責任感,更有利于企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。

  2.企業(yè)承擔社會責任能夠給企業(yè)帶來一定的廣告效應(yīng)

  在企業(yè)的營銷管理過程中,為產(chǎn)品做廣告宣傳是擴大銷售的必要手段,廣告費用也成為了企業(yè)經(jīng)營中一筆較大的支出。企業(yè)承擔社會責任的時候,往往以企業(yè)的名義直接出資承擔社會公益事業(yè),如教育、扶貧、慈善事業(yè)等等。這樣企業(yè)在廣泛承擔社會責任的同時,也為企業(yè)樹立了良好的公眾形象,擴大了企業(yè)的聲譽。而企業(yè)的這種公益行為,更容易獲得消費者、社會的認可,贏得更高的評價,獲得比單純的媒體廣告宣傳更高的效益。

  (三)財務(wù)管理目標與企業(yè)社會責任的一致性

  1.法律強制下財務(wù)管理目標與社會責任的一致性

  我國《公司法》規(guī)定:“公司從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信、接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔社會責任”,“公司必須保護職工的合法權(quán)益,加強勞動保護,實現(xiàn)安全生產(chǎn)”。此外,還有《勞動合同法》、《環(huán)境保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益法》等等都對企業(yè)責任有一定的規(guī)范。因此,從法律的角度說,社會責任與企業(yè)的財務(wù)目標是相契合的,企業(yè)只有遵循相應(yīng)的法律法規(guī)才能夠長期生存發(fā)展,以實現(xiàn)企業(yè)營利的財務(wù)目標。

  2.市場經(jīng)濟體系下財務(wù)管理目標與社會責任的一致性

  市場經(jīng)濟體系下,企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)銷售,主要取決于市場上的自由競爭程度。在激烈的市場競爭機制下,要想從競爭中獲得利益,不僅僅依靠于企業(yè)自身的產(chǎn)品服務(wù),還需要得到消費者、社會的認可。消費者是企業(yè)的衣食父母,缺乏社會責任的企業(yè)不可能得到公眾的認可,最終必然會被社會,被消費者所遺棄,難以持續(xù)經(jīng)營。而企業(yè)在對社會作出貢獻的同時,雖然會付出一定的成本,但是對于企業(yè)來說,企業(yè)贏得了社會,贏得了消費者,增加了企業(yè)的聲譽,這對于企業(yè)的長遠發(fā)展有著巨大的推動作用。

  三、我國企業(yè)社會責任的缺失及原因

  (一)企業(yè)法律意識淡薄

  企業(yè)奉公守法是社會對企業(yè)的基本要求,也是企業(yè)最基本的社會責任,是企業(yè)能夠生存的底線。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,要依法經(jīng)營,在滿足社會需求的同時,維護各個利益相關(guān)者的利益。

  (二)企業(yè)為了賺錢,不顧消費者的利益

  三鹿奶粉事件的發(fā)生絕不是偶然的,而是必然的,是企業(yè)為了獲取利潤,利用免檢制度做出的損害消費者健康的重大責任事件,這起事件反映出我國企業(yè)目前存在著許多問題。企業(yè)作為市場經(jīng)營的主體,從事經(jīng)濟活動的目的就是獲取經(jīng)濟利益,這也是其存在的基礎(chǔ)和動力,但企業(yè)唯利是圖,超越了法律和道德的約束。三鹿集團認為產(chǎn)品的質(zhì)量問題不大容易被發(fā)現(xiàn),存在一種僥幸心理,放松了對企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,只注意到了企業(yè)的利潤。

  (三)企業(yè)推脫責任,逃避責任

  一個長期奉公守法,服務(wù)于社會,以消費者為中心,勇于承擔社會責任的企業(yè)才能夠樹立良好的社會形象,增加企業(yè)的無形資產(chǎn)。有些企業(yè)在產(chǎn)品出現(xiàn)嚴重問題的時候,公眾看到的不是一個積極承擔責任的企業(yè),而是想盡辦法推脫責任的企業(yè)。企業(yè)一味地推脫責任,最終只能導致公眾對企業(yè)喪失信心,損害企業(yè)努力經(jīng)營的社會形象。

  四、強化企業(yè)社會責任,使企業(yè)更好地實現(xiàn)財務(wù)目標

  (一)相關(guān)部分法律法規(guī)的完善

  企業(yè)承擔社會責任必然要支付現(xiàn)實成本,所以不是所有的企業(yè)都能夠從戰(zhàn)略角度來履行企業(yè)社會責任,特別是企業(yè)社會責任建設(shè)的初級階段。這就要求相關(guān)政府部門應(yīng)合理使用國際通用并符合本國國情的法規(guī)規(guī)章,以作為企業(yè)依法經(jīng)營管理的剛性約束準則。如我國的食品安全法規(guī),目前有產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法等,具體的質(zhì)量標準近3 000個,但遺憾的是,由于這些法規(guī)和標準的不完善,存在一定的交叉沖突,同時又不全面,使得法律中存在漏洞,這些漏洞給了違法企業(yè)可乘之機,削減了法律的懲處力度。

  (二)加強宣傳企業(yè)社會責任,培養(yǎng)“企業(yè)公民”意識

  企業(yè)是社會的一個單元,應(yīng)該像公民個人一樣,成為對社會發(fā)展負有責任和義務(wù)的“社會公民”。但是長期以來,由于企業(yè)社會責任意識的淡薄,把社會責任作為企業(yè)的一種負擔,只要有可能避免,企業(yè)就會想方設(shè)法地逃避。如果被動地承擔責任,則缺少積極性,達不到預期效果,不能夠給企業(yè)帶來效益。因此需要加大宣傳力度,增強企業(yè)的社會責任意識。通過宣傳,讓全社會都來關(guān)注企業(yè)社會責任,形成鼓勵和倡導企業(yè)實施社會責任的良好氛圍,使企業(yè)在這種氛圍下真正認識到企業(yè)承擔社會責任有利于企業(yè)的發(fā)展,而不是一種負擔,企業(yè)主動承擔社會責任可以為自身創(chuàng)造更為廣闊的生存空間。

  (三)建立社會責任評價體系

  在一些跨國公司和國際組織的倡導下,企業(yè)社會責任已經(jīng)有具體的量化指標評價體系,甚至有不少歐美國家開始實施包括SA8000社會責任標準體系在內(nèi)的社會責任標準認證。SA8000作為社會責任方面的一個認證體系,不僅明確了企業(yè)的社會責任規(guī)范,而且將企業(yè)的道德責任和法律責任聯(lián)合起來,在很大程度上約束了企業(yè)的行為,有助于改善勞動條件,保障勞動者權(quán)益。我國是社會主義國家,與西方國家有著制度上的不同,應(yīng)當深入研究我國的基本國情,根據(jù)我國的具體情況建立一條適合我國企業(yè)的社會責任標準和評價體系,不僅要把環(huán)境保護、促進社會事業(yè)發(fā)展、社會進步等方面納入到對企業(yè)的評價體系中,同時也納入到對地方政府的業(yè)績考核中去,借鑒國外企業(yè)評價體系先進的經(jīng)驗,構(gòu)建屬于自己的評價體系,使企業(yè)更好地承擔社會責任。

  綜上所述,企業(yè)承擔社會責任與企業(yè)的財務(wù)目標之間并不存在固有的矛盾。社會責任不是企業(yè)的負擔,相反,承擔社會責任能夠更好地實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)目標。因此,應(yīng)當倡導企業(yè)承擔社會責任,在承擔社會責任的同時,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,使企業(yè)價值得到提升;同時又可更好地提升企業(yè)承擔社會責任的能力,使得企業(yè)與社會都能夠健康、有序地發(fā)展。

  【參考文獻】

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  [3] 謝獲寶,劉秭寧.企業(yè)承擔社會責任與實現(xiàn)財務(wù)目標的契合過程分析[J].營銷,2008(9):70~73.

如何做好財務(wù)管理目標的協(xié)調(diào)

財務(wù)管理目標的協(xié)調(diào)應(yīng)該是指怎么做的呢?財務(wù)管理公司的協(xié)調(diào)是有什么方法嗎?小編為你帶來了財務(wù)管理目標如何協(xié)調(diào)的相關(guān)知識,這其中也許就有你需要的。 財務(wù)管理目標與企業(yè)社會責任協(xié)調(diào)的探討 【摘要】 2008年以來,社會責任受到了廣泛關(guān)
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