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erp民營企業(yè)財務(wù)管理

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  加強(qiáng)財務(wù)管理是民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。一起來看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的“erp民營企業(yè)財務(wù)管理”,這其中也許就有你需要的。

  淺析民營企業(yè)財務(wù)管理

  摘要:隨著改革開放的不斷深入,民營企業(yè)在繁榮經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)等方面做出了巨大貢獻(xiàn),已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支生力軍。但是,在發(fā)展壯大的進(jìn)程中,民營企業(yè)在財務(wù)管理方面也暴露出諸多的問題和不足,本文對此進(jìn)行了詳細(xì)分析,最后提出了切實可行的解決對策。

  關(guān)鍵詞:民營企業(yè);財務(wù)管理;問題;對策

  一、民營企業(yè)強(qiáng)化財務(wù)管理所具有的現(xiàn)實意義

  民營企業(yè)財務(wù)管理,就是利用價值形態(tài),對企業(yè)經(jīng)營活動中資金運(yùn)動的全過程進(jìn)行管理,即組織企業(yè)財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作,因而是企業(yè)管理的一個重要組成部分。

  1 強(qiáng)化民營企業(yè)財務(wù)管理可以加快與國際間的接軌

  我國加入WTO后,我國經(jīng)濟(jì)不斷與國際接軌,不再是閉關(guān)鎖國的思想。在資本市場發(fā)展中,投資者對財務(wù)會計信息的質(zhì)量要求在不斷的提高,民營企業(yè)在走向國際的漫漫旅程中,就必須不斷向國際標(biāo)準(zhǔn)靠攏,提高企業(yè)的財務(wù)會計信息質(zhì)量水平,不斷做到利益各方要求的企業(yè)財務(wù)會計質(zhì)量的要求。若是民營企業(yè)還是只存在于自己的世界里,那么在不斷遭受跨國公司的競爭的壓力下,民營企業(yè)會不斷被跨國企業(yè)多取代,無法再越來越規(guī)范的經(jīng)濟(jì)市場下生存下來。所以民營企業(yè)要想做大做強(qiáng),就要規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理,提高企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量,向國際標(biāo)準(zhǔn)看齊。

  2 強(qiáng)化民營企業(yè)財務(wù)管理才能確保企業(yè)管理目標(biāo)的實現(xiàn)

  隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入,企業(yè)把實現(xiàn)財務(wù)成果的最大化和財務(wù)狀況的最優(yōu)化作為自己追求的管理目標(biāo)。這就使得企業(yè)各項工作都必須圍繞著這個目標(biāo)來進(jìn)行,把這個目標(biāo)作為各項管理工作的出發(fā)點和歸宿,各項管理工作必須服從并服務(wù)于這個目標(biāo)。因此,要實現(xiàn)這個目標(biāo),必須以財務(wù)管理為中心來完成。

  3 強(qiáng)化民營企業(yè)財務(wù)管理可以規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和資金運(yùn)營

  企業(yè)的財務(wù)管理,首先是一種價值管理,是資金運(yùn)動全過程的管理,而資金運(yùn)動是企業(yè)經(jīng)營活動的貨幣表現(xiàn),它滲透在企業(yè)各項管理工作之中。從實物形態(tài)看,表現(xiàn)為物化勞動和活勞動的不斷購進(jìn)、消耗、轉(zhuǎn)化和銷售;從價值形態(tài)來看,表現(xiàn)為資金的不斷運(yùn)動,投入、支出和收入不斷周而復(fù)始。經(jīng)濟(jì)活動的決策和資金運(yùn)營的管理都屬于財務(wù)管理的范圍。這就使以財務(wù)管理為中心成為可能。

  二、民營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

  1 財務(wù)制度建設(shè)滯后,財務(wù)管理不規(guī)范

  民營企業(yè)多為獨(dú)資、合伙及股份合作制的組織形式,決定了企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初往往都無規(guī)范的制度而言,加之,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的同一,業(yè)主一般對所屬企業(yè)具有絕對控制權(quán),一言堂下的專斷管理也就在所難免。在家族式經(jīng)營管理方式下,企業(yè)管理更多靠的是情感、業(yè)主意識,而不是靠規(guī)范的制度,造成民營企業(yè)“人治”現(xiàn)象普遍存在。由于財務(wù)管理制度建設(shè)的滯后,多數(shù)民營企業(yè)理財活動中常常出現(xiàn)個人專權(quán)和家族控制的現(xiàn)象,理財權(quán)的高度集中及缺乏有效的監(jiān)督,民營企業(yè)的老板可任意決定企業(yè)資金的籌集和使用,企業(yè)管理較為混亂。同時,企業(yè)財務(wù)管理人員由于無規(guī)范的制度可循,甚至一些民營企業(yè)沒有相應(yīng)的財務(wù)制度,理財行為多在無序的狀態(tài)下進(jìn)行,財務(wù)管理極不規(guī)范。

  2 成本管理意識淡薄,成本管理工作弱化

  民營經(jīng)濟(jì)有其特定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)群體,由于其產(chǎn)生的特殊性以及民營企業(yè)發(fā)展的不規(guī)范性,使得民營企業(yè)先天不足,管理弱化。民營企業(yè)大多實行家族式管理,一般仍處于經(jīng)驗管理階段,財務(wù)管理權(quán)力高度集中,企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)不清,法制觀念淡薄,財務(wù)管理十分薄弱。一些民營企業(yè)的會計機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置混亂,財務(wù)制度不健全,會計核算程序和核算方法不規(guī)范,資產(chǎn)管理混亂,會計信息資料失真嚴(yán)重,內(nèi)部控制不完善,會計職責(zé)分工不明確,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)控制嚴(yán)重弱化,不能發(fā)揮財務(wù)管理作為企業(yè)管理中心環(huán)節(jié)的作用。同時民營企業(yè)財務(wù)管理人員專業(yè)能力不足,人才儲備不夠,導(dǎo)致企業(yè)管理成本和生產(chǎn)成本增加,削弱了企業(yè)的市場競爭能力,影響了民營企業(yè)的健康發(fā)展。

  3 籌資渠道單一,融資難

  企業(yè)要持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營、擴(kuò)大再生產(chǎn)、進(jìn)行對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu),就必須有足夠的資金支持,但民營企業(yè)注冊資本較少,資本實力有限,土地、房屋等銀行認(rèn)可的不動產(chǎn)數(shù)量較少,籌集資金是民營企業(yè)面臨的首要問題。隨著改革開放的不斷深入,我國金融市場日趨完善,為廣大企業(yè)提供了多種融資、投資渠道。但是,民營企業(yè)融資渠道仍然比較狹窄,融資難、擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。民營企業(yè)的基本建設(shè)投資主要來自企業(yè)自身的積累,金融機(jī)構(gòu)貸款所占比例非常小。

  4 財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,財務(wù)人員整體素質(zhì)有待提高

  民營企業(yè)普遍存在著財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,財務(wù)人員配備不合理的問題。有不少中小企業(yè)干脆不設(shè)會計機(jī)構(gòu),會計工作全部委托會計事務(wù)所代理,或者任用自己的親屬擔(dān)當(dāng)。有的企業(yè)雖設(shè)置財務(wù)機(jī)構(gòu),卻存在著分工不明、職責(zé)不清的弊端,形同虛設(shè)。同時,民營企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)普遍偏低。由于民營企業(yè)的家族意思濃厚,在財務(wù)這一敏感部門,用人的重要標(biāo)準(zhǔn)很大程度上取決于“忠誠度”,無血緣、鄉(xiāng)緣關(guān)系的財務(wù)管理人員很難與家族勢力平衡,真正有能力的財務(wù)管理專才很難留住,因此民營企業(yè)的財務(wù)管理人員絕大部分是家族成員。然而,他們中的很多人并未經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),缺乏必要的財務(wù)管理能力,甚至嚴(yán)重缺乏會計職業(yè)道德,難以為企業(yè)管理提供高質(zhì)量的財務(wù)信息。

  三、改進(jìn)民營企業(yè)財務(wù)管理的對策

  1 強(qiáng)化制度建設(shè),為財務(wù)管理水平的提高奠定好的前提

  我國目前所有的財經(jīng)法規(guī)基本上是針對國有企業(yè)、事業(yè)單位及政府機(jī)關(guān)的,沒有考慮民營企業(yè)的特點,使得民營企業(yè)的財務(wù)管理沒有針對性強(qiáng)的、統(tǒng)一的法律依據(jù),導(dǎo)致民營企業(yè)財務(wù)管理的隨意性較大。因此,應(yīng)結(jié)合我國民營企業(yè)的實際情況,借鑒其他國家的經(jīng)驗,盡快制定適合我國民營企業(yè)特點的統(tǒng)一的法規(guī)。同時,要通過立法明確民營企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,以規(guī)范相關(guān)責(zé)任人的財務(wù)行為,來促進(jìn)財務(wù)管理工作的規(guī)范。

  2 強(qiáng)化成本管理,實現(xiàn)企業(yè)的降本增效

  成本管理直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益,決定著企業(yè)的市場競爭能力。民營企業(yè)應(yīng)采用現(xiàn)代成本管理方法,強(qiáng)化成本管理意識,實行目標(biāo)成本管理,加強(qiáng)成本監(jiān)督,把成本管理的重心從簡化成本核算轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)成本控制,對企業(yè)成本管理從制定目標(biāo)到實施過程進(jìn)行全程監(jiān)督,以降低成本,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在存貨管理中,要樹立加速資金周轉(zhuǎn)觀念,調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)存貨控制,使企業(yè)資金高效率、高效益地運(yùn)行,滿足資金增值的需要。此外,民營企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)控制,建立有效的融資制度,確定最佳的資金匹配結(jié)構(gòu),實行統(tǒng)一管理,降低財務(wù)成本。

  3 拓寬融資渠道,緩解民營企業(yè)的融資難

  (1)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)業(yè)板市場,建立完善的資本市場體系。我國應(yīng)進(jìn)一步建立多層次的、專門為中小企業(yè)服務(wù)的中小資本市場體系。我國創(chuàng)業(yè)板市場和中小企業(yè)板的推出為符合條件的中小企業(yè)擴(kuò)大了直接融資規(guī)模,解決了不少創(chuàng)業(yè)階段中小企業(yè)的融資問題。但較高的上市門檻仍然阻斷了更多中小民營企業(yè)在資本市場直接融資的渠道。對此,可以建立區(qū)域性小額資本市場,為更多的民營企業(yè)開辟融資通道。

  (2)發(fā)展風(fēng)險投資基金。風(fēng)險投資基金給民營企業(yè)提供了一種可供選擇的資本來源,這種股權(quán)性質(zhì)的資本的介入所帶來的資源和增值服務(wù),為推動民營企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。這種直接融資方式更適合于科技型中小企業(yè),有利于推動高新技術(shù)中小企業(yè)的發(fā)展。

  (3)建立多層次民營企業(yè)信用擔(dān)保體系。民營企業(yè)融資困難的根本原因在于民營企業(yè)與銀行之間信息不對稱,民營企業(yè)的信用擔(dān)保體系缺失。目前,我國民營企業(yè)的信用擔(dān)保體系應(yīng)以政府擔(dān)保為主、其他擔(dān)保形式并存。政府應(yīng)建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的民營企業(yè)信用體系,引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)建立企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案和法定代表人信用檔案,成立多種形式的信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu),重塑民營企業(yè)誠實守信、遵紀(jì)守法的新形象,提高民營企業(yè)的信貸可能性,緩解民營企業(yè)嚴(yán)重的融資問題。

  4 強(qiáng)化財務(wù)人員的培訓(xùn)教育,切實提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

  加強(qiáng)財務(wù)管理,人才是關(guān)鍵。財務(wù)管理的關(guān)鍵崗位應(yīng)安排具有相當(dāng)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的人員。要加強(qiáng)對現(xiàn)有財務(wù)人員的培訓(xùn),開展好職業(yè)道德教育,建立繼續(xù)教育制度。鼓勵財務(wù)人員學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷更新知識,提高專業(yè)能力。建立和完善激勵機(jī)制,調(diào)動財會人員的積極性。摒棄家族化和鄉(xiāng)緣化,積極從外部引進(jìn)高級財務(wù)管理專門人才,并采用科學(xué)合理的用人機(jī)制留住人才,為企業(yè)未來的發(fā)展蓄積能量。

  分析電力企業(yè)ERP財務(wù)管理的實施

  摘 要 隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展與市場競爭的加劇,ERP在電力企業(yè)中的應(yīng)用會越來越廣泛。電力企業(yè)之間劇烈的市場競爭說到底就是效益的競爭,而ERP的實施不僅能夠提高企業(yè)的核心競爭力,還可以提高企業(yè)的效益。因此對ERP財務(wù)管理在電力企業(yè)的實施進(jìn)行分析的意義是非常大的。

  關(guān)鍵詞 電力企業(yè) ERP 財務(wù)管理

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,電力企業(yè)也是如此?,F(xiàn)階段我國的電力企業(yè)在財務(wù)管理上,無論是方法、手段還是思想上都是比較落后的,無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。而ERP財務(wù)管理在電力企業(yè)中的實施不僅為企業(yè)解決上述的問題,還為企業(yè)增加了新的競爭力。因此加強(qiáng)ERP財務(wù)管理在電力企業(yè)中的分析是非常必要的。

  1.電力企業(yè)ERP財務(wù)管理項目的實施

  1.1對電力企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行協(xié)同集中管理

  這種管理模式的實施就是在電力企業(yè)中建設(shè)一個中心系統(tǒng),然后與各個部門的子系統(tǒng)密切相連接,從而在電力企業(yè)中形成非常大的關(guān)系網(wǎng)。那當(dāng)銷售、采購與生產(chǎn)等發(fā)生物流現(xiàn)象時,中心系統(tǒng)就會把數(shù)據(jù)傳遞給會計信息系統(tǒng),當(dāng)會計信息系統(tǒng)把數(shù)據(jù)處理好后,又傳遞回給中心系統(tǒng),就這樣不斷地形成循環(huán)。而決策與監(jiān)督系統(tǒng)都可以對中心系統(tǒng)的信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與進(jìn)行預(yù)算控制。就這樣,把整個電力企業(yè)都?xì)w納在信息化的管理當(dāng)中,不僅解決了企業(yè)內(nèi)部信息的不流通的現(xiàn)象,還提高企業(yè)各個部門的相互協(xié)調(diào)性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。不僅如此,還對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的情況與外部情況都實行了監(jiān)督,使企業(yè)隨時了解外面市場的變化,從而做好競爭準(zhǔn)備。

  1.2對電力企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組與建立網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理系統(tǒng)

  在如今競爭如此激烈的環(huán)境中,如果不進(jìn)行改革就一定會被淘汰的,電力企業(yè)也是如此。為了提高電力企業(yè)的競爭力,為了滿足客戶的需求與實習(xí)工作流程的快速和暢通,利用ERP思想對電力企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重構(gòu)是必須要實行的。除此之外,還要在重構(gòu)業(yè)務(wù)流程的過程中分析其的信息需求與流動的情況,建設(shè)符合該業(yè)務(wù)流程的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理系統(tǒng)。利用ERP思想所建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用不僅打破了各個部門的界限,還優(yōu)化了企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率與管理效率。除此之外,利用ERP思想所構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng)還推進(jìn)了企業(yè)的業(yè)務(wù)與財務(wù)一體化的進(jìn)程,使企業(yè)的預(yù)算管理與資金的動態(tài)運(yùn)作得到很好控制。

  1.3財務(wù)信息市場化的實現(xiàn)

  當(dāng)電力企業(yè)的各個部門之間、電力企業(yè)與外部的財務(wù)信息達(dá)到交換與共享時,當(dāng)財務(wù)信息真正達(dá)到開放管理時,才能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)信息市場化。因為各個財務(wù)軟件都是不同的,因此要求它們在運(yùn)行時完全一致是不可能的。所以在網(wǎng)上建立一個網(wǎng)站或者是財務(wù)處理中心時,必須要求其擁有非常強(qiáng)的兼容性,能夠接受、傳遞與處理各種不同的財務(wù)軟件所發(fā)出的財務(wù)信息。隨著電力企業(yè)的內(nèi)部與外部的信息網(wǎng)的建設(shè),企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的功能的完善,財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化與市場化的目標(biāo)就會實現(xiàn)。財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化與市場化的實現(xiàn)有利于財務(wù)管理系統(tǒng)的集成,從而加強(qiáng)對企業(yè)資金的控制。

  2.財務(wù)管理系統(tǒng)的集成

  財務(wù)管理系統(tǒng)的集成一共包括8部分,分別有總賬模塊、應(yīng)收與應(yīng)付賬款模塊、固定資產(chǎn)模塊、工資核算模塊、現(xiàn)金管理模塊、成本管理模塊和財務(wù)報表模塊。在這些模塊中,總賬模塊是核心的組成部分,在各個部分中起著支撐作用。在系統(tǒng)中,總賬模塊與銷售、采購、人力資源、設(shè)備、經(jīng)營規(guī)劃等子系統(tǒng)集成關(guān)系也體現(xiàn)了財務(wù)系統(tǒng)與各個部分的集成。

  2.1與銷售子系統(tǒng)的集成。電力企業(yè)所銷售的產(chǎn)品的金額會計入應(yīng)收財務(wù)中,最后會計入總財務(wù)中。還可以根據(jù)電力企業(yè)中的成本點的核算,從而得出銷售成本。那樣就可以把銷售成本與銷售額進(jìn)行對比,從而得出電力企業(yè)的經(jīng)營情況。

  2.2與采購子系統(tǒng)的集成。在電力企業(yè)的運(yùn)作過程中,需要大量的燃料與物資,那就需要采購。把所支付給經(jīng)銷商的金額記為支出應(yīng)付賬款,最后也要計入總賬。

  2.3與人力資源子系統(tǒng)的集成。兩者之間的集成主要是體現(xiàn)工資的派發(fā)上。人力資源部必須要根據(jù)員工的具體情況派發(fā)工資,然后作出賬本,最后也要計入總賬。

  2.4在與設(shè)備子系統(tǒng)的集成上。設(shè)備在經(jīng)歷的一段所以時間后,就會有磨損,從而導(dǎo)致設(shè)備的價值降低,也就是我們經(jīng)常說的折舊。電力企業(yè)的固定財產(chǎn)的折舊同樣也要計入總賬當(dāng)中來。

  2.5在與生產(chǎn)子系統(tǒng)的集成上,因為在電力企業(yè)的生產(chǎn)過程中,物質(zhì)與燃料會不斷地消耗,必須要對消耗的原材料的成本進(jìn)行核算,從而計入生產(chǎn)管理模塊中,最后也要計入總賬模塊。

  2.6而在經(jīng)營規(guī)劃子系統(tǒng)的集成上。財務(wù)系統(tǒng)會對電力企業(yè)某一段的經(jīng)營階段的資金流通與經(jīng)營成果進(jìn)行分析,然后做出一份完整的財務(wù)報告,為企業(yè)決策者的決策提供一定的參考。同時也為企業(yè)決策者為各個部門的制定預(yù)算規(guī)劃提供了參考。

  3.業(yè)務(wù)流程的重構(gòu)與實施對策

  在組建項目實施時,必須要從公司的各個部門挑選員工參與,保證項目運(yùn)行的協(xié)調(diào)性。除此之外,還必須要進(jìn)行大力宣傳與員工培訓(xùn)。因為業(yè)務(wù)流程的重構(gòu)最主要的就是思想的重塑,因此在重構(gòu)的過程中要加強(qiáng)員工對會計流程重構(gòu)的步驟、必要性、財務(wù)管理信息化軟件的應(yīng)用等的了解。還要對新業(yè)務(wù)流程與軟件運(yùn)作所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與整理,然后把整理好的數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng),完成系統(tǒng)的初始化。最后還要對系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行檢測與對員工進(jìn)行上崗考核。

  4.結(jié)束語

  ERP是在現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,利用先進(jìn)的管理思想,整合企業(yè)的一切資源與信息,為企業(yè)的發(fā)展提供決策、計劃、業(yè)績評估等全面性與系統(tǒng)性的管理。ERP財務(wù)管理在電力企業(yè)中的實施對提高企業(yè)的綜合競爭力是非常幫助的,因此必須要加強(qiáng)其在電力企業(yè)應(yīng)用的力度。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張凌.新形勢下電力企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的理性選擇.金融經(jīng)濟(jì).2007(4).

  [2]黃燕.淺談ERP在電力行業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用.廣西電業(yè).2006(9)

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的“erp民營企業(yè)財務(wù)管理”,希望大家能夠喜歡!

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