作為一項(xiàng)新的解決就業(yè)途徑，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)越來(lái)越受到社會(huì)各方的關(guān)注。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于臺(tái)灣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)讀者有所幫助啟發(fā)。

　　臺(tái)灣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策：臺(tái)州政府加大政策扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

　　日前，畢業(yè)于浙江臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的閆正凱，因自主創(chuàng)業(yè)一家廣告傳媒公司，獲得了我市高校畢業(yè)生2000元的創(chuàng)業(yè)費(fèi)、10800元的場(chǎng)租費(fèi)和5600元的社保等3項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼, 為此,他非常高興,逢人就說(shuō)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè),本錢(qián)少，近2萬(wàn)元的補(bǔ)助金對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是雪中送炭”。在政策的扶持下, 他已帶動(dòng)了5名大學(xué)生創(chuàng)業(yè),還正在申請(qǐng)辦理50萬(wàn)元的小額合伙擔(dān)保貸款。

　　2013年,臺(tái)州和全國(guó)各地一樣，就業(yè)狀況不容樂(lè)觀,待就業(yè)的高校畢業(yè)生將近4萬(wàn)人。為此，市政府非常重視，要求市人力社保等職能部門(mén)積極探索，全力實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”，讓莘莘學(xué)子在臺(tái)州能盡展才華，各得其所。經(jīng)過(guò)一年的努力,就業(yè)工作成果喜人,許多像閆正凱一樣的高校畢業(yè)生享受到了政策的補(bǔ)助,創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情高漲。

　　加大政策扶持力度

　　政策是工作的助推器,我市首先在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的制定完善上狠下功夫，相繼從稅收政策、金融支持、財(cái)政補(bǔ)貼等方面出臺(tái)了一系列扶持政策。

　　這些幫扶政策，有的引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。如對(duì)非公企業(yè)就業(yè)工資低于當(dāng)?shù)厝鐣?huì)在崗職工平均工資的，每年可給予個(gè)人1500元以上的就業(yè)補(bǔ)助;對(duì)到基層公益性崗位就業(yè)的給予每月300元的就業(yè)補(bǔ)助;對(duì)“211工程”高校本科生和全日制碩士研究生以上畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)的無(wú)房戶(hù)，每月給予300元的租房補(bǔ)助。有的采取重點(diǎn)推薦、政府托底安置的辦法幫助畢業(yè)3年內(nèi)的困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。還有的鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事種養(yǎng)業(yè),對(duì)達(dá)到相應(yīng)規(guī)模的，按承包面積、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，分別給予每年2至2.5萬(wàn)元的補(bǔ)助資金，期限最長(zhǎng)為3年。

　　總共13項(xiàng)的“一攬子”補(bǔ)貼項(xiàng)目具有很強(qiáng)的針對(duì)性,面向創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難學(xué)生和企業(yè)4類(lèi)不同對(duì)象,深受大學(xué)生們的喜歡,去年有58名困難家庭高校學(xué)生享受每人1000元的一次性求職補(bǔ)貼。

　　積極打造服務(wù)平臺(tái)

　　為了準(zhǔn)確掌握大學(xué)生的就業(yè)狀況，市人力社保部門(mén)積極推行實(shí)名制信息管理制度，采錄當(dāng)年高校畢業(yè)生及高校未就業(yè)大學(xué)生的數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)名登記，及時(shí)掌握信息，以便提供針對(duì)性服務(wù)。截至目前，實(shí)名登記2013年屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生824人，已解決就業(yè)368人。

　　在摸清底數(shù)的前提下，積極開(kāi)展“千人技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)”活動(dòng)。今年來(lái)，依托全市6所技工學(xué)校和10所培訓(xùn)質(zhì)量較高的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)逾2000名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)上崗前培訓(xùn)。

　　另外，我市今年積極舉辦大型高校畢業(yè)生招聘會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)巡回宣傳和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)高校等活動(dòng)，力促高校畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。2013年以來(lái)，臺(tái)州市人才市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)40場(chǎng)，5600家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供工作崗位10萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2萬(wàn)多人。

　　著力拓寬就業(yè)渠道

　　圍繞臺(tái)州加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求，我市積極實(shí)施“崗位拓展計(jì)劃”。要求高校將辦學(xué)定位在“高教性、地方性、服務(wù)性”，根據(jù)臺(tái)州產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求，建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式，在高校中實(shí)施“公共實(shí)訓(xùn)基地”、“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”等項(xiàng)目，在企業(yè)中建立104家“大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地”，通過(guò)技能指導(dǎo)，行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)崗位對(duì)接，全方位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)當(dāng)年招收畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)10%的中小微企業(yè)，地方財(cái)政優(yōu)先安排扶持發(fā)展資金。中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款貼息、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　大力推進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，政府放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，完善扶持政策。全面推進(jìn)無(wú)障礙或小額擔(dān)保直通車(chē)貸款業(yè)務(wù)，自2013年起，將創(chuàng)業(yè)扶持政策覆蓋至所有在臺(tái)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，如一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2000元,畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款額度上限提高到30萬(wàn)元，自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息政策延長(zhǎng)至3年。

　　臺(tái)灣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要注意四個(gè)問(wèn)題

　　創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基。大學(xué)畢業(yè)生年輕，視野寬、有雄心和干勁，但缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急于求成，會(huì)導(dǎo)致投資失敗，有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要謹(jǐn)慎，注意四個(gè)問(wèn)題。

　　項(xiàng)目選擇要“量身定制”。創(chuàng)業(yè)者對(duì)項(xiàng)目要有認(rèn)識(shí)、理解和深諳的過(guò)程。一要挑選熟悉的項(xiàng)目，規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。二要貨比三家。要做好項(xiàng)目比較，熟知優(yōu)劣。三要結(jié)合特長(zhǎng)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)、興趣等因素，從小做起，對(duì)行業(yè)深度審視，對(duì)大眾消費(fèi)深刻了解，增強(qiáng)對(duì)商機(jī)的分析與把握，積累資金和商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，再進(jìn)行深層次的創(chuàng)業(yè)。

　　經(jīng)營(yíng)管理要“虛心務(wù)實(shí)”。經(jīng)營(yíng)管理是一門(mén)“藝術(shù)”，要運(yùn)營(yíng)好各種資源。一要練好內(nèi)功。選中“心儀”項(xiàng)目后，要虛心請(qǐng)教行業(yè)專(zhuān)家或到同類(lèi)企業(yè)打工體驗(yàn)，最大限度學(xué)習(xí)生產(chǎn)和管理知識(shí)。二要善于用人。要學(xué)會(huì)尊重科學(xué)，重視員工，鼓勵(lì)員工。優(yōu)秀的人會(huì)幫助你管理企業(yè)、制定商業(yè)計(jì)劃、做好公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)者才可以“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”。三要建章立制。避免單打獨(dú)斗，同有識(shí)之士組成創(chuàng)業(yè)伙伴和合作伙伴，建立共同遵守的章程，詳細(xì)的管理制度，依法規(guī)范權(quán)利和義務(wù)，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)的透明度和規(guī)范性。

　　政策扶持要“學(xué)懂用足”。用好政策扶持，往往會(huì)事半功倍，有益于創(chuàng)業(yè)。一要原汁原味學(xué)習(xí)。各地方出臺(tái)了很多鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策，但實(shí)施對(duì)象有一定差異和限制?？梢酝ㄟ^(guò)電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)下載、實(shí)地咨詢(xún)等方式掌握具體內(nèi)容，掌握第一手信息，避免信息傳遞失真。二要分析對(duì)比差異。創(chuàng)業(yè)扶持政策一般都具有地方特色，注重扶持本土支柱產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)，要結(jié)合實(shí)際，對(duì)比不同地區(qū)的優(yōu)惠政策和落實(shí)情況，選擇最優(yōu)的政策環(huán)境。三要主動(dòng)爭(zhēng)取扶持。政策扶持具有量大、面廣、時(shí)間緊等特點(diǎn)，要留心關(guān)注各類(lèi)政策申報(bào)公告，有針對(duì)性地對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，挖掘特色，做好材料準(zhǔn)備和申報(bào)，減少創(chuàng)業(yè)成本，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　創(chuàng)業(yè)歷程要“堅(jiān)持不懈”。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不到兩成，這與自身局限和性格特征有諸多關(guān)系。一要保持創(chuàng)業(yè)熱情。初始創(chuàng)業(yè)者基本上處于無(wú)充足資金，無(wú)正規(guī)場(chǎng)地，無(wú)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員的“三無(wú)”狀態(tài)，很難取得客戶(hù)的信任，一旦面臨挫折和失敗，要保持創(chuàng)業(yè)熱情和清醒的認(rèn)識(shí)。二要主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則是適者生存，優(yōu)勝劣汰。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新技術(shù)，賦予商品更高的價(jià)值，保證產(chǎn)品的生命力，持續(xù)滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。三要塑造創(chuàng)業(yè)性格。性格和習(xí)慣對(duì)創(chuàng)業(yè)影響很大，有學(xué)者將其總結(jié)為進(jìn)取精神、創(chuàng)造性思維、務(wù)實(shí)、冒險(xiǎn)精神、合作意識(shí)和自信樂(lè)觀等因素，它們直接影響著創(chuàng)業(yè)者的決策和成敗。創(chuàng)業(yè)者要有意識(shí)地塑造“創(chuàng)業(yè)性格”，改進(jìn)弱項(xiàng)，鞏固強(qiáng)項(xiàng)，才能在創(chuàng)業(yè)中保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。