貴州省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　進入20世紀80年代以來，在信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景之下，創(chuàng)業(yè)活動在全球范圍內(nèi)活躍起來。大學(xué)生作為一個充滿創(chuàng)新精神的群體，也不甘落后。今天學(xué)習啦小編為大家整理了關(guān)于貴州省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對讀者有所幫助啟發(fā)。

　　貴州省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：貴州省出臺優(yōu)惠政策 扶持1.5萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

　　1.全國率先整合公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃

　　我省在推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中主打“組合拳”，尤其在促進高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)上高度聚焦，大膽改革創(chuàng)新，在全國率先開創(chuàng)促進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)新舉措，全面推進“兩個80%”政策(去年起，我省省、市、縣三級機關(guān)新增招錄公務(wù)員的80%員額，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級派出機構(gòu)、一線工作部門工作。同時明確，省、市、縣三級機關(guān)用人計劃的80%員額，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和具有三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員中遴選或調(diào)配)，建立起“考錄到基層去，遴選從基層來”的人才培養(yǎng)良性循環(huán)機制。

　　“我省在全國率先將‘三支一扶’、‘大學(xué)生村官’‘選調(diào)生’‘一村一名大學(xué)生工程’等基層項目，整合為公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補員萬人專項招聘計劃，科學(xué)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層一線、邊遠艱苦地區(qū)施展才華。”省人力資源和社會保障廳負責人介紹，同時通過加大選拔培養(yǎng)力度，進一步優(yōu)化選人用人機制環(huán)境，不斷搞好提升基層就業(yè)發(fā)展空間制度設(shè)計，著力解決好“留得住、有發(fā)展”的問題，讓畢業(yè)生在基層能樂業(yè)、得鍛煉、有盼頭、愿扎根，從而確?；鶎尤瞬抨犖榉€(wěn)定。

　　據(jù)統(tǒng)計，僅2013年，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(含派駐機構(gòu))共招錄公務(wù)員4563人，占招錄總數(shù)的86.7%。

　　2.基層工作3年 國家補償學(xué)費

　　為鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)，自去年起，我省出臺政策：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作的高校畢業(yè)生能享受到基層工作津貼。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，每月按其基本工資的20%發(fā)放基層工作津貼等。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)類工作的高校畢業(yè)生參加職稱評審予以政策傾斜。

　　不僅如此，還推行系列利好政策。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作滿2年及以上且繼續(xù)在本縣域內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，納入縣級保障性住房的保障范圍;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作時間滿3年及以上的高校畢業(yè)生，其大學(xué)期間學(xué)費由國家補償，在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，代償?shù)膶W(xué)費優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。

　　3.科技創(chuàng)業(yè)扶持 設(shè)立1000萬元專項資金

　　我省啟動實施大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)扶持計劃、推行“雙證書”培訓(xùn)制度、構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)平臺、強化困難畢業(yè)生就業(yè)援助等促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”。

　　“尤其是大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)扶持計劃，設(shè)立1000萬的創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)專項資金，支持廣大有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)潛力的大學(xué)生積極開展科技創(chuàng)業(yè)，培育一批具有成長潛力的科技型種子企業(yè)，鼓勵探索創(chuàng)新發(fā)展模式，促進創(chuàng)新成果、創(chuàng)意構(gòu)想轉(zhuǎn)化落地，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。”省人力資源和社會保障廳負責人介紹，2011年以來引導(dǎo)1.3萬余名高校畢業(yè)生參加企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)見習，提升就業(yè)能力。擴大求職補貼政策范圍，為全省1.25萬余名符合條件的2014屆就業(yè)困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼629.4萬元。

　　4.“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃”落實扶持優(yōu)惠

　　2014至2017年，我省將全力實施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃”，力爭引領(lǐng)扶持1.5萬名大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

　　為保障該計劃實施，我省出臺系列扶持優(yōu)惠。一方面，免收高校畢業(yè)生申辦民營經(jīng)濟市場主體注冊登記和變更登記的登記類、證照類、管理類的行政事業(yè)收費，免費辦理食品流通許可證等行政許可。同時，落實稅收優(yōu)惠政策。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

　　另一方面，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額或營業(yè)額不超過2萬元的暫免征收增值稅或營業(yè)稅。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)可優(yōu)先享受“3個15萬元”扶持政策。

　　此外，還將落實創(chuàng)業(yè)扶持獎勵政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)的，享受扶持政策。高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)項目并帶動就業(yè)，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的，每月按300元標準給予經(jīng)營場所租金補貼，對實際月租金低于300元的，據(jù)實補貼，補貼期限最長不超過3年。

　　貴州省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：2016年貴州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款政策

　　大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)貸款國家有哪些優(yōu)惠政策呢

　　1.大學(xué)生在畢業(yè)2年以后申請創(chuàng)業(yè)，借款人的銀行在3年內(nèi)可以免交登記、管理和證照等費用

　　2.根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不同的行業(yè)國家的免費情況也不同，對于從事一些技術(shù)、信息、咨詢類的單位國家免征企業(yè)稅兩年，對于從事交通方面的國家全免一年而在第二年半年征收一般的費用，其他的行業(yè)一般是免征稅一年

　　3.大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的期間國家還會給與免費提供人才、勞動力供求并且提供一些創(chuàng)辦企業(yè)員工的免費培訓(xùn)服務(wù)

　　貴州大學(xué)生在申請創(chuàng)業(yè)貸款的最高額度可以高達200萬元，但是這種高額度的貸款額度一般是針對一些合伙經(jīng)營組織創(chuàng)業(yè)的借款人，對于滿足要求的合伙人每個人可以申請最高額度20萬元的貸款額度。