就業(yè)壓力的增加，使得越來越多的大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。而創(chuàng)業(yè)貸款的申請卻面臨著貸款審批程序復(fù)雜、周期長、扶持政策無法落實等諸多問題，使得創(chuàng)業(yè)貸款申請困難重重。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于天津畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請流程的相關(guān)文章，希望對讀者有所幫助啟發(fā)。

　　天津畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請流程：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款政策流程

　　1.必須持有《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)證》

　　2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件及本人創(chuàng)業(yè)項目情況介紹

　　3.本人身份證原件及復(fù)印件還有本人身份證、戶口薄

　　4.報到證和有穩(wěn)定收入的國家公務(wù)員或事業(yè)單位干部(包括教師、醫(yī)生)可以為其擔(dān)保

　　5.一寸照片兩張和擔(dān)保人身份證、擔(dān)保人單位證明

　　6.本人檔案需移交到人事局畢業(yè)辦及已辦實體的需帶營業(yè)執(zhí)照正本

　　首先要通過審合格的有關(guān)申請資料報送同級擔(dān)保機(jī)構(gòu)，擔(dān)保機(jī)構(gòu)對擔(dān)保申請進(jìn)行審核。擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保后，教育部門將申請人有關(guān)資料一并報送有貸款擔(dān)保協(xié)作關(guān)系的商業(yè)銀行進(jìn)行貸款審查。

　　商業(yè)銀行經(jīng)審定同意貸款后，簡化貸款手續(xù)。通過簡化貸款手續(xù)，合理確定授信貸款額度，在一定期限內(nèi)周轉(zhuǎn)使用。利率優(yōu)惠。對創(chuàng)業(yè)貸款給予一定的優(yōu)惠利率扶持，視貸款風(fēng)險度不同，在法定貸款利率基礎(chǔ)上可適當(dāng)下浮或少上浮。

　　小額擔(dān)保貸款一般不超過5萬元，貸款期限2年，貸款到期后最長可以展期2年，屬于微利項目的，由財政全額貼息，展期不貼息。

　　天津畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請流程：天津鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)：扶持范圍擴(kuò)展到畢業(yè)前2年

　　人才：引進(jìn)高端人才最高可資助千萬

　　今年，本市將加快聚集海內(nèi)外高端人才。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)急需，突出高端引領(lǐng)，多渠道引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才。對引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和諾獎大師、國內(nèi)外院士等頂尖專家及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予300萬-1000萬元研發(fā)項目資助。

　　同時，支持企業(yè)依托研發(fā)創(chuàng)新平臺引育人才。實施“千企萬人支持計劃”，用3年到5年時間遴選1000家企業(yè)，依托研發(fā)創(chuàng)新平臺引進(jìn)培養(yǎng)1萬名高層次人才，解決企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。

　　創(chuàng)業(yè)：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持?jǐn)U展到畢業(yè)前2年

　　為了鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，今年本市將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持范圍擴(kuò)大到畢業(yè)前2年的在校生和畢業(yè)后5年內(nèi)，堅持服務(wù)前移，提供創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、貸款融資、房屋租賃、孵化載體等“打包式”服務(wù)，最大限度地減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)。支持各區(qū)縣建設(shè)一批各具特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，對吸納初次創(chuàng)業(yè)大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)孵化基地的，給予50萬-100萬元資金扶持;對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生租賃房屋的，給予2年每人每天每平方米補(bǔ)貼1元的房租補(bǔ)貼;對畢業(yè)兩年以內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，給予1年的崗位補(bǔ)貼和3年的社會保險補(bǔ)貼。

　　同時，支持高校教師和科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。在津高校、科研院所和國有企事業(yè)單位高層次人才離崗創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)保留其原有身份和職稱，檔案工資正常晉升。高校、科研院所高層次人才在完成本職工作基礎(chǔ)上，可采取兼職兼薪方式創(chuàng)業(yè)或服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新。

　　民生：確保新增就業(yè)不減少

　　今年本市將實現(xiàn)更大規(guī)模更高質(zhì)量的就業(yè)。圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，培育新的就業(yè)增長點，確保經(jīng)濟(jì)增長趨緩新增就業(yè)不減少，通過就業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和質(zhì)量提升帶動收入的持續(xù)增加。全年新增就業(yè)48萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。

　　按照國家部署安排，今年本市將繼續(xù)提高170萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，及時調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由520元提高到670元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)范圍，由一級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大到開展公立醫(yī)院改革的二級醫(yī)院。