關(guān)于四個創(chuàng)業(yè)階段
創(chuàng)業(yè)在推動科技進步、促進經(jīng)濟增長方面的作用日益顯著,在世界各國,創(chuàng)業(yè)成為拉動經(jīng)濟增長的“引擎”。今天學習啦小編為大家整理了關(guān)于關(guān)于四個創(chuàng)業(yè)階段的相關(guān)文章,希望對讀者有所幫助啟發(fā)。
關(guān)于四個創(chuàng)業(yè)階段:初創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的四個階段
創(chuàng)業(yè)項目:樂維互動科技公司CIO(首席信息官)
2007年3月,剛剛?cè)〉帽本┐髮W軟件學院碩士學位的劉書君,加入“北京樂維互動”公司,開始了創(chuàng)業(yè)之旅。作為北京樂維互動科技發(fā)展有限公司年輕的CIO,他主要負責公司新技術(shù)產(chǎn)品的研究工作。
在與“北京樂維互動”一起成長的一年多時間里,他從那群志同道合的“同謀”身上挖掘出了作為一個創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì),摸清了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)伊始必須經(jīng)歷的四個階段,希望給大學生創(chuàng)業(yè)者以及準創(chuàng)業(yè)者以啟示。
劉書君把第一個階段叫做創(chuàng)業(yè)激情期,這個階段的創(chuàng)業(yè)者往往感到前所未有的激情,感覺事業(yè)前景一片光明,這個階段創(chuàng)業(yè)者們一般都能以百分之百的精力投入到工作當中,樂此不疲。
經(jīng)歷了第一階段后,創(chuàng)業(yè)者們開始感到,有很多的事情需要去做,他把這個階段叫做方向選擇期。需要提醒創(chuàng)業(yè)者們的是,在這個階段,一定要有很好的選擇性,切忌大面積撒網(wǎng),要選擇自己最擅長的項目來做,集中精力做好一個項目,否則全方位的選擇,帶來的是全方面的平庸。
第三個階段叫做苦悶期或者彷徨期。處于這個階段的企業(yè)剛剛啟動,團隊、資金、項目、客戶等等尚處于一個不穩(wěn)定的階段,加上創(chuàng)業(yè)者們經(jīng)驗不足,難免會出現(xiàn)一些棘手的問題。有數(shù)據(jù)顯示,70%的企業(yè)就是在這一階段宣布退出,而剩余的30%則要進入第四個階段――決定生死期。
處于第四階段的創(chuàng)業(yè)者們,要冷靜下來,與投資人、團隊成員、客戶進行密切的交流,積極開拓實際可行的贏利點,至于能否笑到最后,就要看能否跟得上市場的大潮了。
此外,劉書君還認為,創(chuàng)業(yè)的成功與否取決于創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)。一個企業(yè)的運營不是一下子就能進入狀態(tài),它需要有一個過程。但是,有部分創(chuàng)業(yè)者忍受不了這個過程中角色的轉(zhuǎn)變性,往往就會導致中途退出。
關(guān)于四個創(chuàng)業(yè)階段:成功創(chuàng)業(yè)有哪幾個階段
第一階段:生存階段。
以產(chǎn)品、技術(shù)、渠道為優(yōu)勢,獲得生存空間;只要有想法(點子)、肯努力、會銷售,就可以獲得相應的機會;在這一階段。在上班期間開始準備。
第二階段:穩(wěn)定階段。
通過規(guī)范運營,建立穩(wěn)定的系統(tǒng),來增加機構(gòu)效益;關(guān)鍵是“建立一套持續(xù)穩(wěn)定的運作系統(tǒng)”和“被動現(xiàn)金流”;創(chuàng)業(yè)有幾個階段,讓企業(yè)不再依賴于創(chuàng)業(yè)者的個人能力和背景獲得發(fā)展;這是需要創(chuàng)業(yè)者的思維從想法提升到思考的高度;而原先的做生意轉(zhuǎn)變成成就事業(yè),創(chuàng)辦企業(yè);創(chuàng)業(yè)團隊也初步形成。
第三階段:發(fā)展階段。
這時依靠的是硬實力(產(chǎn)業(yè)化的核心競爭力),整個商業(yè)機構(gòu)形成了系統(tǒng)平臺,依靠的是一個個團隊通過系統(tǒng)平臺來完成管理,(人治變成了公司治理),銷售變成了營銷,區(qū)域性渠道轉(zhuǎn)變成一個個地區(qū)性的網(wǎng)絡。從而形成了系統(tǒng)。思維從平面到三維。創(chuàng)業(yè)有幾個階段,這時你就可以退休了,創(chuàng)業(yè)者就有了被動現(xiàn)金流系統(tǒng)(賺錢機器),它是24小時為你工作的,這就是許多創(chuàng)業(yè)者夢想達到的理想狀態(tài)。
比爾·蓋茨說:下一個比爾·蓋茨是中國的馬云。
馬云說:下一個馬云是創(chuàng)業(yè)者。
第四階段:成熟擴張階段。
這是創(chuàng)業(yè)者的最高境界,是一種無國界的經(jīng)營,也就是俗稱跨國公司。集團總部的系統(tǒng)平臺和各子集團的運營系統(tǒng)形成的是一種體系。集團總部依靠的是一種可跨越行業(yè)邊界的無邊界核心競爭力(軟實力)子集團形成的是行業(yè)核心競爭力(硬實力)這樣將使集團的各行各業(yè)取得它們在單兵作戰(zhàn)的情況下所無法取得業(yè)績水平和速度。創(chuàng)業(yè)有幾個階段,思維已從三維到多維,這才是企業(yè)發(fā)展所能追求和達到的最高境界。