有哪些書籍是創(chuàng)業(yè)者必須看的呢，今天與大家分享幾本關于創(chuàng)業(yè)的好書，希望對讀者有所啟發(fā)。以下是學習啦小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)必讀書籍相關文章。

　　創(chuàng)業(yè)者最好讀一讀的八本書創(chuàng)業(yè)書籍

　　推薦一：《世界十大富豪創(chuàng)業(yè)史》這本書介紹的主要是比爾蓋茨、巴菲特等影響世界的財富巨人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，也是他們膽識、智慧、才干的結晶品。

　　創(chuàng)業(yè)書籍推薦二：《李嘉誠全傳》身無分文的青年李嘉誠如何賺得第一桶金;出身寒微的李嘉誠如何征服名門小姐的芳心;李嘉誠如何從小老板變?yōu)?ldquo;塑膠花大王”;李嘉誠如何把握地產市道 良機;李嘉誠如何兵不血刃以7億搏60億;李嘉誠如何連續(xù)多年穩(wěn)跨全球華人首富寶座。他掌控著香港的經(jīng)濟;他一年財富激增6成;他經(jīng)營世界上最大的港口; 享有頂級地產商和零售商的美譽;擁有最大移動手機運營商的頭銜;他被美國《商業(yè)周刊》譽為“全球最佳企業(yè)家”;他統(tǒng)領的“和黃”集團被美國《財富》雜志封 為“全球最賺錢公司”;惟有他能夠在他的領域中頻繁地被世界所感知，進而影響全球這一行業(yè)的未來……

　　創(chuàng)業(yè)書籍推薦三：《馬云傳》本書以傳記的方式，從馬云出世寫起，全面解析馬云的成功歷程，力圖向讀者展現(xiàn)一個全面的、立體的、鮮活的馬云形象。使讀者尤其是青年讀者從中得到一些激勵、一些感悟和一些靈感，開創(chuàng)出屬于自己的成功人生。

　　創(chuàng)業(yè)書籍推薦四：《世界因你而不同》這是李開復唯一的一本自傳，字里行間，是歲月流逝中沉淀下來的寶貴的人生智慧和職場經(jīng)驗。搗蛋的“小皇帝”，11歲的“留學生”，奧巴馬的大學同學，26歲的副教授，33歲的蘋果副總裁，谷歌中國的 創(chuàng)始人，他有著太多傳奇的經(jīng)歷，為了他，兩家最大的IT公司對簿公堂。而他的每一次人生選擇，都是一次成功的自我超越。透過這本自傳，李開復真誠講述了他 鮮為人知的成長史、風雨兼程的成功史和燭照人生的心靈史，也首次全面披露了他親歷的蘋果、微軟、谷歌等IT巨頭風云變幻的內幕。娓娓道來，字字珠璣。抓住 一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你不同。

　　創(chuàng)業(yè)書籍推薦五：《藍海戰(zhàn)略》《藍海戰(zhàn)略》為企業(yè)甩脫競爭提供了一套系統(tǒng)性的方法。在這本顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維的著作中，作者展示了一套經(jīng)過實踐證明的分析框架和工具，供企業(yè)成功地 開創(chuàng)和奪取藍海。通過對各種產業(yè)中為數(shù)眾多的戰(zhàn)略行動的分析，作者還提出了成功制定和執(zhí)行藍海戰(zhàn)略的六項原則。這些原則告訴企業(yè)，該如何重建市場邊界、注 重全局、超越現(xiàn)有需求、遵循合理的戰(zhàn)略順序、克服組織障礙并把戰(zhàn)略的執(zhí)行建成戰(zhàn)略的一部分。

　　創(chuàng)業(yè)書籍推薦六：《中國商人最容易犯的一百個錯誤》毋庸置疑，中國的商人 們有得天獨厚的優(yōu)勢：政府的支持、資源的豐富、勞動力的低廉、巨大的市場等等，然而，他們在經(jīng)營中卻存在著明顯的缺憾，存在著長期為人們忽略的錯誤!進一 步說，對商人而言，企業(yè)的規(guī)則、資本的運作、企業(yè)的經(jīng)營、管理、銷售和產品的市場定位等諸多方面，都嚴重欠缺理論的指導和經(jīng)驗的積累。

　　創(chuàng)業(yè)書籍推薦七：《高效能人士的七個習慣》企業(yè)領導人都知道：只有每一位員工成為高效能人士，企業(yè)才會真正成高效率企業(yè)。這本書幾乎覆蓋所有美國成年人，它是美國成年人中最具影響力的書。一個強大的美國是由每一位高效能的美國人決定的，不能不說與這本書有重要的關系。

　　創(chuàng)業(yè)書籍推薦八：《孫子兵法》《孫子兵法》是中國古典軍事文化遺產中的璀璨瑰寶，是中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的重要組成部分。其內容博大精深，思想精邃富贍，邏輯縝密嚴謹?！秾O子兵法》成書于春秋末期，是我國古代流傳下來的最早、最完整、最著名的軍事著作，在中國軍事史上占有重要的地位，其軍事思想對中國歷代軍事家、政治家、思想家產生非常深遠的影響，其已被譯成日、英、法、德、俄等十幾種文字，在世界各地廣為流傳，享有“兵學圣典”的美譽。

　　創(chuàng)業(yè)必讀15本書

　　《商業(yè)冒險》(Business Adventures)

　　約翰·布魯克斯(John Brooks)所著，最初發(fā)表在《紐約客》上，收集了許多美國大公司的經(jīng)典案例，包括福特和Xerox等。微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨(Bill Gates)曾稱這本書是他最喜歡的商業(yè)書刊，為企業(yè)家們提供永恒的財務、倫理以及企業(yè)世界的教訓。

　　《商業(yè)模式新生代》(Business Model Generation)

　　亞力山大·奧斯瓦爾德(Alexander Osterwalder)所著，企業(yè)家們稱這是“夢想家、游戲規(guī)則改變者以及挑戰(zhàn)者的手冊”。由于傳統(tǒng)商業(yè)模式正逐漸被顛覆，對于今天的企業(yè)家來說，創(chuàng)造新的商業(yè)模式以獲得競爭優(yōu)勢很有必要。

　　《人生如創(chuàng)業(yè)》(The Start-Up Of You)

　　Linkedin創(chuàng)始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)與本·卡斯諾瓦(Ben Casnocha)合著，霍夫曼根據(jù)自己的職業(yè)和工作經(jīng)驗，為初創(chuàng)企業(yè)家們提供絕好的創(chuàng)業(yè)路線圖。他解釋稱，如果你想適應并在今天的商界中生存，你就應該處于“永久測試”模式。

　　《女孩老板》(Girlboss)

　　索菲亞·阿姆魯索 (Sophia Amoruso)所著，在一次次就業(yè)失敗后，Nasty Gal創(chuàng)始人阿姆魯索開始在網(wǎng)上出售老式服裝，最終創(chuàng)造了資產上億美元的商業(yè)帝國。阿姆魯索在回憶錄中分享了她建立公司的經(jīng)驗，包括注重客戶服務以及不斷學習等。

　　《重塑工作》(Rework)

　　杰森·福瑞德(Jason Fried)和大衛(wèi)·海涅邁爾·漢森(David Heinemeier Hansson)合著，軟件公司37signals的兩位創(chuàng)始人在書中介紹了有關營銷、生產力、開始創(chuàng)業(yè)等傳統(tǒng)智慧。在網(wǎng)絡初創(chuàng)企業(yè)時代，一切都與以往不同。

　　《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經(jīng)發(fā)大財》(Losing My Virginity: How I've Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)

　　理查德·布蘭森(Richard Branson)所著，作為世界上最著名的億萬富豪之一，布蘭森在書中分享了他以“算了，讓我們這樣做吧!”的哲學創(chuàng)建維珍帝國的過程，他的自傳再次證明“失敗乃成功之母”的正確性。

　　《人性的弱點》(How To Win Friends And Influence People)

　　戴爾·卡內基(Dale Carnegie)所著，這是一本經(jīng)典的自我?guī)椭鷷灰屗涯銍樑?。理解如何讓人喜歡你、如何創(chuàng)造良好交流、說服人們按照你的想法去做非常重要，換句話說，這些都是你成功所需的必要條件。

　　《鋸齒原則》(The Zigzag Principle)

　　瑞奇·克里斯蒂安森(Rich Christiansen)所著，克里斯蒂安森的書告訴你，你要忽略所有催促你開足馬力、向著自己的目標全速前進的聲音。相反，克里斯蒂安森認為你必須在障礙物之間曲折前進，這樣你仍然可以保持航線，并最終到達目的地。

　　《如何在商業(yè)競技中取勝》(How to Win at the Sport of Business)

　　馬克·庫班(Mark Cuban)所著，庫班是達拉斯小牛隊所有者，還是著名投資人，他在書中分享了自己的職業(yè)生涯，從睡在朋友沙發(fā)上到經(jīng)營自己的公司。此外，書中還向那些渴望業(yè)務取得進展的企業(yè)家提供了許多非常規(guī)方法。

　　《壓力測試:關于金融危機的思考》(Stress Test: Reflections on Financial Crises)

　　美國前財長蒂姆·蓋特納(Timothy F. Geithner)所著，沃倫·巴菲特(Warren Buffett)曾將這本書列入企業(yè)家必讀書籍，因為它提供了企業(yè)如何度過危機的第一手經(jīng)驗。蓋特納在書中分享了自己在經(jīng)濟大衰退中的反思，解釋他幫助國家經(jīng)濟恢復做出的政治和經(jīng)濟決定等。

　　《風險投資游戲》(The Startup Game)

　　威廉·德雷帕(William H. Draper)所著，德雷帕在書中深入闡述了風險投資的歷史和硅谷文化，還詳細描述了風險投資家如何評估一個創(chuàng)意及以及想出這個創(chuàng)意的企業(yè)家。

　　《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》(The Ascent of Money:A Financial History of the World)

　　尼爾·弗格森(Niall Ferguson)所著，這是可口可樂公司CEO穆泰康(Muhtar Kent)最喜歡的書，其中記述了金融體系的演變。本書對企業(yè)家了解宏觀經(jīng)濟原理來說是必不可少的，而這些原理將最終決定他們的企業(yè)是成功還是失敗。

　　《精益創(chuàng)業(yè)》(The Lean Startup)

　　艾瑞克·里斯(Eric Ries)所著，里斯的書提供了一種處理不確定性因素的方法，這樣的方法對一個新公司來說不可或缺。這本書常被風險投資家和企業(yè)家奉為關于創(chuàng)新的必讀書。

　　《信號與噪音》(the Signal and the Noise)

　　納特·西爾弗(Nate Silver)著，希爾弗以近乎完美地預測2008年美國總統(tǒng)大選而聞名。2012年，他再次準確預測了選舉結果，《紐約時報》為其專門開放博客FiveThirtyEight。他在書中解釋了預測與數(shù)據(jù)世界，以及為何我們對理解不確定性如此糟糕。更為重要的是，大數(shù)據(jù)正成為企業(yè)的一部分。

　　《如此優(yōu)秀,誰能埋沒你:職業(yè)技能如何完勝激情》(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love)

　　卡爾·紐波特(Cal Newport)所著，《Wired》創(chuàng)始人凱文·凱利(Kevin Kelly)曾向那些尋找職業(yè)生涯意義的人推薦這本書。在共同信仰破裂后，你應該跟隨自己的激情決定職業(yè)道路。紐波特與各行各業(yè)的人進行討論，以尋找點燃職業(yè)激情的真正元素。

　　《傳遞幸?！?Delivering Happiness)

　　謝家華(Tony Hsieh)所著，他是zappos的創(chuàng)始人之一兼CEO，通過塑造企業(yè)文化為自己的品牌迅速建立起用戶群。謝家華此書都與Zappos有關，但也有許多適合的想法，可幫助企業(yè)培育忠誠客戶。