測測你是否適合創(chuàng)業(yè)
測測你是否適合創(chuàng)業(yè)
雖然國家支持全民創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)業(yè)并不是誰都合適,以下是學習啦小編為大家整理的測測你是否適合創(chuàng)業(yè)相關(guān)文章。
創(chuàng)業(yè)專題測試:你適不適合創(chuàng)業(yè)?
一、有一天,你接到了三個邀請,但恰好都是周末同一天的下午:1、中國的首富在某報告廳講他成功的輝煌經(jīng)歷,聽了讓人熱血沸騰;2、一個知名老板講述幾起幾落的失敗故事,不講輝煌專講失敗的經(jīng)歷;3、十多年未見的一群同學聚會,不能錯過。
1、聽成功故事 2、聽失敗的故事 3、選擇同學聚會
這道題,是測試一個人是否有理性頭腦的。眾多的創(chuàng)業(yè)者都屬于“激情”創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要有激情,但光有激情不夠。很多人太受那些成功的故事激勵,熱血沸騰,往往不分析自己的能力、不管市場時機,更不管多少人失敗,而毅然決然地為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),不愿意“給人打工”的心理強烈,認為失敗是別人的,別人的成功完全可以copy到自己頭上,自己成功似乎就在明天。激情萬丈,甚至借錢創(chuàng)業(yè),不顧一切,這是可怕的。
選擇結(jié)果分析:
1、有創(chuàng)業(yè)的強烈激情,但缺乏理性,要創(chuàng)業(yè)的話失敗可能性大。成功者輝煌的成功故事,充斥著媒體隨處可見,不是難得的資料;而且一個人在成功的時候,他所講述的成功傳奇,有作秀的成分,不能給創(chuàng)業(yè)者帶來真正的啟示。
2、有創(chuàng)業(yè)想法,也不乏理性,適合創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)人都喜歡看成功的故事,以激勵自己;但一個人成功了,背后還有九百九十九個失敗者。要想創(chuàng)業(yè),沒有人不想成功,但如果一開始不多想想失敗,將來多半失敗。失敗者的故事很少受關(guān)注,也很少有人愿意講出來;但恰恰失敗者的總結(jié)往往最珍貴。適合創(chuàng)業(yè)。
3、正在奮斗階段,要不斷地提升自己。講演是對你事業(yè)上有所啟示,錯過了就不再有;而同學聚會則今天不去明天還可以,同學永遠是同學,不會因為你沒去成就斷絕同學關(guān)系了,況且十多年未見了,除了敘舊還有什么共同語言嗎?不適合創(chuàng)業(yè)。
二、付出了很多才華智慧和心血,為公司談成了一筆又一筆生意。但很多同事對你很是嫉妒,背后經(jīng)常說你的壞話,并造謠說你拿了回扣等等。
1、一有機會你就跟人解釋 2、有些沮喪 3、一笑了之 4、槍打出頭的鳥,以后少賣力,跟大家一樣
這道題,是測試一個人做事是否有恒心和定力的。創(chuàng)業(yè),往往都會經(jīng)歷最艱苦的階段,甚至周圍的人都說風涼話、團隊成員也打退堂鼓,這時候你作為創(chuàng)業(yè)核心成員,如果沒有八風不動的定力而是人云己云的,你不適合創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)中遇到困難也會退縮。
選擇1、2、4,都不適合創(chuàng)業(yè);3的性格是創(chuàng)業(yè)型人才應有的性格。有些事,不是靠解釋就能澄清的,惟有讓時間去作證。自己認為正確的路,就要堅定地走下去,冷嘲熱諷不能動搖你,挫折失敗讓你更堅強。
三、由于工作中的應酬很多,因此你經(jīng)常在外面的酒店用餐。你平時喜歡吃東北菜。一次,一個客戶招待你,但他招待你的酒店你沒來過,菜肴風味是貴州風味,你以前從沒吃過的。但該酒店雖然特色是貴州菜,但東北菜也有??蛻糇屆咳它c一個菜,你是點:
1、點平時最喜歡的東北菜 2、點一個沒吃過的貴州特色菜 3、請服務員隨便推薦一個菜 4、猶猶豫豫,不知道點什么好,不愿自己點菜,最后讓對方代勞了,點什么吃什么不挑剔。
這道測試是測試一個人是否有創(chuàng)新意識的題。一個創(chuàng)業(yè)型人才,創(chuàng)新的頭腦必須具備。保守的人,無法勇敢地邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。從吃菜上可以看出一個人的性格。一個從不想嘗試沒吃過的菜的人,是比較保守的人,不適合創(chuàng)業(yè)。
1、你很保守,不樂于創(chuàng)新,不適合創(chuàng)業(yè),喜歡按部就班。適合在大公司里穩(wěn)步地做事。
2、你是個樂觀、做事果斷、不太拘小節(jié)的人,容易跨出創(chuàng)業(yè)的第一步。
3、這種人多是順從型的,沒有自己的主見,習慣于順從別人的意見。是個很好的下屬。有執(zhí)行力,沒有決策力。
4、做事一絲不茍、慎重。但你的謹慎往往是因為過分考慮對方立場所致。對自己的想法沒有自信,常順從別人的意見,易受人影響,不適合創(chuàng)業(yè)。
四、寫字樓里坐在在你對面的一個同事,平時工作上很多方面需要他的配合。他很有才華,但是他不拘小節(jié)、性格孤僻不合群兒;單位組織集體活動他也經(jīng)常不參加。這次單位組織集體游玩活動,領(lǐng)導讓你參與組織,你是組織者之一。到了旅游景點,大家有說有笑的三五成群地走,唯獨他一個人溜邊兒、沒人搭理。看到這個情況,你會是:
1、既然是出來玩兒,怎么高興怎么玩兒,不用管他。 2、發(fā)動幾位同事照顧一下他,帶著他一起玩兒 3、心想:他讓人掃興,類似的活動他不來更好
這道題,是測試一個人是否團隊作戰(zhàn)精神以及是否具有領(lǐng)導才能的。創(chuàng)業(yè),總是需要各種的人才,而各類人才不都是十全十美的,有很多有才華的人甚至有各種怪癖。你是否能團結(jié)他、容忍他、調(diào)動他,能看出你是否具備領(lǐng)導團隊作戰(zhàn)的領(lǐng)導能力,以及你是否具有團隊意識。
選擇1的,屬于單打獨奏型的人,獨立作戰(zhàn)可以,帶兵打仗不成;選擇答案3的,屬于偏激、眼里不容沙子、對人要求極苛刻、不寬容的人,不適合做將帥之才;選擇答案2的,有寬容的心、有細致的心、有帶領(lǐng)團隊一起作戰(zhàn)的領(lǐng)導才能,屬情感智商高的類型,創(chuàng)業(yè)型人才所必備的品格之一。
五、公司下班了,你正在加班。突然一個客戶來到辦公室又踢又嚷,情緒十分激動。而此時,客戶服務經(jīng)理已經(jīng)下班不在,公司領(lǐng)導也在外開會一天沒來。公司里只有十幾個跟自己一樣加班的同事。客戶一直在前臺那里嚷嚷。
1、你拿起桌上的電話報警,讓警察或者保安出面處理; 2、公司分工很明確,不是自己部門的事不必多管; 3、代表公司出面臨時接待一下,周旋、處理、安撫一下。
這道測試題,是測試一個人是否具有敢于直接扛責任、接受挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)。創(chuàng)業(yè),必然有很多棘手的麻煩只能獨自去面對,躲避不掉,更不是每件事都可以提前預料。遇到好事就往前沖、一點麻煩就往后溜的人,不是能敢于直面挑戰(zhàn)和各種壓力的人,不適合創(chuàng)業(yè)。
選擇1的,處理事情以硬碰硬,過于沖動,面對創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的各種棘手的事容易采取過激的方法來處理;選擇2的人,屬于明哲保身的人,是個好員工,但不會是個能創(chuàng)業(yè)的人;選擇3的人,做事果斷而不失去理性,心理素質(zhì)較高,能擔負起一切責任和壓力,這是創(chuàng)業(yè)型人才所必須。
教你如何判斷自己是否適合創(chuàng)業(yè)
當《分手大師》里的成功學大師唐大山出現(xiàn)在大熒幕上的時候,我們突然就發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代社會里無數(shù)的成功學和所謂的心靈雞湯不過爾爾。曾經(jīng)被炒熱的創(chuàng)業(yè)一詞也漸漸冷了下來,類似博士生放棄高薪創(chuàng)業(yè)賣煎餅果子的故事也慢慢消失不見。其實創(chuàng)業(yè)并沒有錯,錯的是人人都以為自己能夠創(chuàng)業(yè)成功。究竟如何判斷自己是否適合創(chuàng)業(yè)呢,我們今天來一一解答。
你收入的上限只決定于你的才華
當你在別人的公司里上班時,你總覺得自己的收入跟自己的付出不成正比,才華沒有發(fā)揮出來。如果你有這樣的想法,那么你估計就不適合創(chuàng)業(yè)了,因為不管在哪里工作,才華是誰都限制不住的,而你的收入如果比較低,那只能說你的才華一定不是行業(yè)內(nèi)最好的幾位,所以你暫時還是修煉內(nèi)功,提升自己的能力吧。
每天總是想為什么成功的不是我
想要創(chuàng)業(yè)的人總是問“為什么成功的不是我”,而且很奇怪為什么那些不如自己的人卻成功了。如果這樣想的話你也不適合創(chuàng)業(yè),因為成功跟上帝沒有關(guān)系,運氣的關(guān)系也不大,所以能夠成功的人必定是付出了強大的努力才能達到。
別想著退休,必須一往無前
創(chuàng)業(yè)就是為了過更好的生活,很多人都是這樣想的。如果你也有這樣的想法就別創(chuàng)業(yè)了,因為公司是不進則退的,必須以往無前,想著退休很快就會失敗。
有排除萬難的決心
很多人都說我創(chuàng)業(yè)不成功是因為政策條件不好,這其實并非如此,而是你根本不適合創(chuàng)業(yè),因為同行都能夠成功,你卻失敗了,所以這就說明你完全無法跟社會融合。
創(chuàng)業(yè)的唯一目標就是賺錢
創(chuàng)業(yè)賺錢天經(jīng)地義,但是如果你是抱著賺錢的目的去創(chuàng)業(yè),那么你可能就不適合創(chuàng)業(yè)了,原因很簡單,因為創(chuàng)業(yè)是需要一項突出的才華,可能有很好的機會在你面前,但是你的專業(yè)不在這方面,所以創(chuàng)業(yè)失敗的可能性太高。
你覺得你發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)機會是唯一的
這樣的想法在80年代是沒有錯的,遍地的發(fā)財機會。然而到了今天,市場的細分已經(jīng)到了一種極致,你發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)機會很有可能是已經(jīng)被人發(fā)掘了,或者說已經(jīng)發(fā)掘后但市場不接受的項目。單單憑借這個你就想創(chuàng)業(yè)的確不適合。
你不能害怕失敗
很多人都有著創(chuàng)業(yè)的激情,但是卻害怕創(chuàng)業(yè)失敗,從而老是猶豫不定是否應該創(chuàng)業(yè)。如果你也有這樣的擔憂,那么你就別創(chuàng)業(yè)了,因為害怕會讓你失去抓住機會的“運氣”,所以你一定是不合適創(chuàng)業(yè),還是老實上班吧,說不定可以有其他方面的突破。
創(chuàng)業(yè)每個人都能夠去做,但是創(chuàng)業(yè)成功的又有幾個人呢?所以我們還是踏實的做好手上的工作,加強自身的素質(zhì)和業(yè)務能力,等到你適合創(chuàng)業(yè)的時候,外界會有所暗示的,比如不斷的有其他公司來挖你、身邊有人想跟你合伙、老板不停的給你加薪。而且做好上述的心理準備后,你的創(chuàng)業(yè)才能更加順利。