2017年一人有限公司章程及注意事項(xiàng)
公司章程是公司組織和活動(dòng)的基本準(zhǔn)則,也是公司的憲章,在公司存續(xù)期間具有重要意義。如何寫一份一人有限公司的章程?擬公司章程有哪些注意事項(xiàng)?下面小編給大家介紹2016年一人有限公司章程,歡迎閱讀。
2016年一人有限公司章程
一、公司名稱和住所
(一)名稱:海口xx貿(mào)易有限公司
(二)住所:海南省??谑衳x區(qū)xx路xx號(hào)
二、經(jīng)營范圍:xxx、xxx的銷售(可參照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類填寫)。
三、公司注冊(cè)資本:人民幣xx萬元
四、股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額、出資比例和出資時(shí)間:
股東:張xx;身份證號(hào):46xxxxxxxxxxxxxxxxx,以貨幣認(rèn)繳出資xx萬元,占注冊(cè)資本的xx%,于公司注冊(cè)之日起xxx(時(shí)間)內(nèi)繳足。
五、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則:
公司不設(shè)股東會(huì),設(shè)執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事、公司秘書。
?、骞蓶|行使下列職權(quán):
?、艣Q定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
?、七x舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事,決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
⑶審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;
?、葘徸h批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
?、蓪徸h批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案;
?、蕦徸h批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
?、藢?duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議;
?、虒?duì)發(fā)行公司債券作出決議;
⑼對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式,作出決議:
?、涡薷墓菊鲁?
⑾公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
股東作出以上決定時(shí),應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由股東簽名后置備于公司。
(二)執(zhí)行董事
1、股東任命1名執(zhí)行董事。
2、執(zhí)行董事每屆任期不得超過三年,執(zhí)行董事任期屆滿,連選可以連任。
3、執(zhí)行董事對(duì)股東負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
⑴負(fù)責(zé)向股東報(bào)告工作;
?、茍?zhí)行股東的決定;
⑶決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
?、戎朴喒镜哪甓蓉?cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
?、芍朴喒镜睦麧櫡峙浞桨负蛷浹a(bǔ)虧損方案;
?、手朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;
?、酥朴喒竞喜?、分立、解散或者變更公司形式的方案;
?、虥Q定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
?、蜎Q定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
?、沃贫ü镜幕竟芾碇贫取?/p>
?、瞎菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。
(三)經(jīng)理
經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
⑴主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事的決定;
⑵組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
?、菙M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
⑷擬訂公司的基本管理制度;
?、芍贫ü镜木唧w規(guī)章;
?、侍嵴?qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
?、藳Q定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
⑻執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
(四)監(jiān)事
1、股東任命x(1-2名)名監(jiān)事。
2、執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事,監(jiān)事任期每屆為三年,連選可以連任。
3、監(jiān)事行使下列職權(quán):
?、艡z查公司財(cái)務(wù);
?、茖?duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東決定的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;
⑶當(dāng)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求執(zhí)行董事和高級(jí)管理人員予以糾正;