大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的五大風(fēng)險
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,以及國家鼓勵創(chuàng)業(yè)的積極政策,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生走出了校園,發(fā)現(xiàn)工作的種種不如意,覺得自己很有想法,想要創(chuàng)業(yè),那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的90%相關(guān)內(nèi)容大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的五大風(fēng)險,歡迎參閱。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險一:資金風(fēng)險
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒有什么資金支撐,很多時候是從家里拿錢,不要一創(chuàng)意就想可以拿到幾千萬的融資,說實(shí)話所有的投資人只愿意錦上添花沒有人愿意雪中送炭,當(dāng)沒有看到你的價值的時候沒有人愿意付這個錢為你的項(xiàng)目買單。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險二:人脈風(fēng)險
大學(xué)畢業(yè)接觸到的人群有限,很多時候是自己的大學(xué)同學(xué),在學(xué)校一起玩耍的時候可能覺得很不錯,但是真正到了創(chuàng)業(yè)的時候大家并不一定可以同心協(xié)力,很多時候就會因?yàn)槔娴年P(guān)系變朋友為敵人最后不歡而散。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險三:制度風(fēng)險
由于沒有管理經(jīng)驗(yàn),很多時候大學(xué)生想的制度和公司可以發(fā)展的制度是不一樣的,制度經(jīng)常換,這樣會留不住員工,員工是企業(yè)的第一要素,離開了員工企業(yè)也離倒閉不遠(yuǎn)了。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險四:項(xiàng)目風(fēng)險
一個項(xiàng)目不要想當(dāng)然,更不要只看到他的優(yōu)點(diǎn)看不到他的缺點(diǎn),多咨詢一些有經(jīng)驗(yàn)的長輩,聽聽他們對這個問題的看法,要不然自己想的很好實(shí)際做起來遇到困難就無法解決了。最后只能死掉。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險五:能力風(fēng)險
一個人的能力是有限的即使你能力再強(qiáng)也不能管好所有的事情,所以創(chuàng)業(yè)前期是一個非常辛苦的過程,要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
總之,在浮躁的大環(huán)境下一定要冷靜,沉淀自己,讓做大于說,厚積薄發(fā)才是創(chuàng)業(yè)之道。
猜你感興趣:
1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時必須注意的五大風(fēng)險
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險