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全民自主創(chuàng)新心得體會(huì)

時(shí)間: 陳挺956 分享

全民自主創(chuàng)新心得體會(huì)

  自主創(chuàng)新是相對(duì)于技術(shù)引進(jìn)、模仿而言的一種創(chuàng)造活動(dòng),是指通過(guò)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)特的核心技術(shù)以及在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的價(jià)值的過(guò)程。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的全民自主創(chuàng)新心得體會(huì),希望大家喜歡!

  全民自主創(chuàng)新心得體會(huì)篇一

  科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺(jué)醒、現(xiàn)實(shí)的要求,是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑,是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中,禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書(shū)記、省人大會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,積極轉(zhuǎn)變職能,健全完善機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)幫促,支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技,進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

  政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

  市委、市政府及政府職能部門(mén)充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用,自覺(jué)成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者,為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

  一是強(qiáng)力支持。市里成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo),堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜,資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中,發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移,形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

  二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》,修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》,明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

  三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助科研項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。2008年拿出300萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金,引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入,均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。

  去年四季度,為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇,禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”,一方面,精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè),獲批省以上41個(gè),爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元,拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,全力予以扶持,通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、2000支MW級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī),保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、GMP益生元制備平臺(tái),賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板,城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開(kāi)工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開(kāi)工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

  企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

  市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用,積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

  一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì),協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所,支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織,與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家,其中國(guó)家級(jí)5家。

  二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè),共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。2009年,計(jì)劃完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng),其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng),國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司,先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

  三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì),成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”,區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”,企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用,企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度,產(chǎn)汽324萬(wàn)噸,成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

  面對(duì)金融危機(jī),禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán),主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重,先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度,短期內(nèi)開(kāi)發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品,并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線,為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

  市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念,大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”,積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

  一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè),及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接,在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初,全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì),為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后,舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng),新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè),一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前,全市擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名,省級(jí)中青年專家3人,省級(jí)拔尖人才4人。2009年,計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人,其中碩士、博士15人。

  二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策,在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制,鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問(wèn)、進(jìn)修培訓(xùn),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng),并在購(gòu)買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng),讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就,確保各類人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前,全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶,成為地地道道的禹城人。

  三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》,將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手,通過(guò)多種渠道和手段,采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式,督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  去年,全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn),增強(qiáng)了整體素質(zhì),提高了科研能力,加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》,年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí),節(jié)省能源支出過(guò)千萬(wàn)元。“功能糖”龍頭企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是2008年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一,主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電,項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸,目前已通過(guò)國(guó)家發(fā)改委專家審查,并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

  全民自主創(chuàng)新心得體會(huì)篇二

  我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日,雖只有短短21天,但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織,有美國(guó)舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排,有省科技廳王柯敏廳長(zhǎng)的出色帶隊(duì),有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合,取得了圓滿成功。大家深深覺(jué)得:這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員,不僅開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),加深了對(duì)美國(guó)這一超級(jí)大國(guó)的感性認(rèn)識(shí),而且通過(guò)一系列的聽(tīng)課、座談和參觀活動(dòng),對(duì)美國(guó)發(fā)達(dá)的深層次原因,對(duì)美國(guó)的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

  我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔11年第二次踏上美國(guó)國(guó)土。這次培訓(xùn)活動(dòng),又讓我對(duì)美國(guó)有了新的感受。尤其是這次通過(guò)在舊金山和華盛頓聽(tīng)取的“美國(guó)現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國(guó)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國(guó)政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖??惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)”等11堂講座,通過(guò)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察,通過(guò)對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)??Wente葡萄酒莊、美國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng),讓我對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。

  美國(guó)雖只有200多年的文明史,表面看來(lái)沒(méi)有悠久的歷史文化,但卻有著世界上無(wú)可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國(guó)的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國(guó)高度重視文化建設(shè),使文化成為美國(guó)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化,先進(jìn)文化又反過(guò)來(lái)成就著新的創(chuàng)新。

  美國(guó)文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國(guó)本身就是一個(gè)移民國(guó)家,它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才,這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來(lái)自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起,便造就了美國(guó)文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì),它推動(dòng)著美國(guó)迅速崛起,不斷超越,成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過(guò)200多年的發(fā)展,尤其是經(jīng)過(guò)兩次世界大戰(zhàn)的蛻變,美國(guó)擁有了世界霸主的地位,其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過(guò)“三片”在世界的影響,我們就能感受到美國(guó)文化的強(qiáng)大:硅谷的芯片,引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片,把美國(guó)人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到,民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集,其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力,充滿著包容與開(kāi)放,充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化,于國(guó)家,它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人,它豐富精神世界,增強(qiáng)精神力量,促進(jìn)全面發(fā)展。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳,其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū),與其擁有與美國(guó)文化相似的底色不能不說(shuō)也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

  美國(guó)十分重視精神高地的打造,重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造。這首先體現(xiàn)在愛(ài)國(guó)情懷的熏陶上。在美國(guó),很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國(guó)的星條旗,讓人感受到在這片國(guó)土上,美利堅(jiān)合眾國(guó)的根本利益至高無(wú)上。美國(guó)并不推崇盲目的個(gè)人崇拜,但卻對(duì)美國(guó)成長(zhǎng)和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無(wú)限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹?guó)歷史開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元,自然地被美國(guó)人民永遠(yuǎn)地懷念,在華盛頓廣場(chǎng)樹(shù)起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū),都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造,熱愛(ài)國(guó)家,倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛(ài)。美國(guó)還十分重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造,既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛(ài)國(guó)、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚,又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系,還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣,創(chuàng)新,尤其是在美國(guó)的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司,確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過(guò)的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu),以及美國(guó)中小企業(yè)局這種為美國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu),也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩,那就是“態(tài)度雖是小事,但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部,為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”,讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。

  美國(guó)的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化,而這些創(chuàng)新文化又成就了美國(guó)一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國(guó)成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化,被美國(guó)人廣泛認(rèn)可,并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚,美國(guó)人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新,使美國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國(guó)人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn),收獲了很多領(lǐng)域、很多門(mén)類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此,美國(guó)人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī),獲取了豐厚的利潤(rùn)。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握,從而為美國(guó)贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例,該公司成立于1968年,具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年,推出的全球第一枚微處理器,不僅改變了公司的未來(lái),而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,其所帶來(lái)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命,改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位,得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化:包容失敗??對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)??把技術(shù)問(wèn)題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資??在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情??“不是讓我們自己過(guò)時(shí),就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞??年齡和經(jīng)驗(yàn)無(wú)足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)??對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作??職員是借來(lái)的,思想是共享的,偏愛(ài)是互換的;任何人都可參與??每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司??Google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起,影響全球,也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化:一群來(lái)自世界各地的年輕大學(xué)生,對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠(chéng)信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意,暫時(shí)不賺錢也沒(méi)關(guān)系。再如,1939年,由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫(kù)里,懷著對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(HP)公司,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,已成為一個(gè)擁有14萬(wàn)名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán),在IT基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位?;萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚?,也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍:相信、尊重個(gè)人,尊重員工;追求最高的成就,追求最好;做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來(lái)實(shí)現(xiàn),并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成;相信不斷地創(chuàng)新,做事情要有一定的創(chuàng)造性。

  美國(guó)處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國(guó)人骨子里的作用潛移默化,并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國(guó)人,尤其是讓美國(guó)的精英們,懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然,學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念,去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來(lái),美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī),世界受到了很大沖擊,但由于美國(guó)有厚實(shí)的創(chuàng)新文化,卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落,并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏,信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。

  短短的21天培訓(xùn),讓我深深地感受到,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣,又必須重視和發(fā)展文化,使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)?,唯有文化才是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰(shuí)擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化,誰(shuí)就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)??上驳氖?,我國(guó)的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí),注重文化的建設(shè)與發(fā)展,尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營(yíng)造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略,并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系,注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺(jué)和自愿。全國(guó)的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè),鼓勵(lì)求異思變,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境,培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新,以求盡快擺脫有技術(shù)無(wú)專利、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)品無(wú)品牌、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大,而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化,文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn),發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大!

  全民自主創(chuàng)新心得體會(huì)篇三

  (一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的

  建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系,不能盲目照搬發(fā)達(dá)國(guó)家的模式,不能簡(jiǎn)單否定新中國(guó)科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來(lái)之不易的科技基礎(chǔ),更不能脫離我國(guó)將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國(guó)情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明,我國(guó)完全可以也必須走出“立足國(guó)情、面向未來(lái)”的道路,“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中,必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用,充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,在實(shí)踐中走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。

  從國(guó)家創(chuàng)新體系看,國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系,共同成為國(guó)家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái),共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭,共同促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須從國(guó)家戰(zhàn)略需求出發(fā),著力開(kāi)展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

  從國(guó)家創(chuàng)新體系看,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國(guó)現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)通過(guò)自辦企業(yè),促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化,為我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國(guó)家創(chuàng)新體系中,企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國(guó)國(guó)情出發(fā),在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi),大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究,仍是促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地,必須組織相當(dāng)力量,持續(xù)開(kāi)展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過(guò)程中,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺(jué)與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合,走社會(huì)化之路,使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體,而不能只從部門(mén)或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán),將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段,否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

  (二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

  在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中,我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出了“以人為本,創(chuàng)新跨越,競(jìng)爭(zhēng)合作,持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀??萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力,必須堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化,吸引、培育人才,充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神??萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民,必須提倡創(chuàng)新為民,愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中,在國(guó)家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境,科技發(fā)展就有無(wú)窮無(wú)盡的生命力,任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法,都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

  不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的好奇心,來(lái)自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外,更來(lái)自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的創(chuàng)造欲,來(lái)自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外,更來(lái)自于國(guó)家安全、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng),來(lái)自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng),來(lái)自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是,只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié),技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流,企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。

  (三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國(guó)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)

  當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣,自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中,一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引,通過(guò)制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施,解決國(guó)家重大科技需求,另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線,充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才,深化體制機(jī)制改革,建立完善的支撐體系,形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地,推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體,實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成,工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無(wú)縫連接。

  8年來(lái),通過(guò)我院廣大科技與管理人員的努力,中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國(guó)科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ),轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施,在國(guó)內(nèi)外引起了廣泛反響,促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升,增強(qiáng)了我國(guó)科技界的創(chuàng)新自信心,擴(kuò)大了我國(guó)科學(xué)在國(guó)際科學(xué)界的影響,并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明,知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

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