青黃不接開頭的成語接龍
青黃不接開頭的成語接龍
青黃不接舊糧已經(jīng)吃完，新糧尚未接上。也比喻人才或物力前后接不上。下面學(xué)習(xí)啦網(wǎng)小編教你如何用青黃不接做成語接龍，大家一起來學(xué)習(xí)一下吧。
青黃不接的成語接龍
青黃不接 → 接二連三 → 三三兩兩 → 兩袖清風(fēng) → 風(fēng)卷殘?jiān)?→ 云消霧散 → 散馬休牛 → 牛毛細(xì)雨 → 雨過天青 → 青紅皂白 → 白日做夢(mèng) → 夢(mèng)寐以求 → 求志達(dá)道 → 道聽途說 → 說白道綠 → 綠水青山 → 山窮水盡 →盡善盡美 → 美中不足 → 足智多謀 → 謀事在人 → 人定勝天 → 天外有天 → 天倫之樂 → 樂不可支 → 支支吾吾 → 吾膝如鐵 → 鐵證如山 → 山窮水盡 → 盡善盡美 → 美中不足 → 足智多謀 → 謀聽計(jì)行 → 行云流水 → 水落石出 → 出生入死 → 死聲咷氣 →氣吞山河 → 河傾月落 → 落落大方 → 方枘圓鑿
用青黃不接的最后一字接龍
接袂成帷 接踵比肩 接踵而至 接踵而來 接二連三 接連不斷 接三連四 接風(fēng)洗塵
青黃不接造句舉例
1) 包括入世對(duì)中國(guó)期刊界外圍帶來的危險(xiǎn),讀者閱讀傾向的分化所帶來的定位變數(shù),網(wǎng)絡(luò)對(duì)期刊的沖擊,期刊人才青黃不接對(duì)中國(guó)期刊發(fā)展的限制等。
2) 大家也許不知道,三年前我也是一名失業(yè)工人,生活一度也出現(xiàn)過青黃不接。
3) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展及勞工局發(fā)言人表示:隨香港經(jīng)濟(jì)近年來迅速發(fā)展和多元化,選擇投身航運(yùn)業(yè)的青年人青黃不接的問題。
4) 進(jìn)入wto融入國(guó)際市場(chǎng)后,我國(guó)施工企業(yè)將顯露出青黃不接、知識(shí)面狹窄、整體素質(zhì)不高、缺乏復(fù)合型人才的弊端。
5) 如果不再注重年輕主管的栽培,不用幾年,我們領(lǐng)導(dǎo)階層就會(huì)出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。
6) 春夏之交的時(shí)候,那時(shí)候前一年的糧食基本上吃完但第二年的新糧尚未成熟入倉,青黃不接現(xiàn)象。
7) 老技工大多數(shù)已退休,新的技工人才又補(bǔ)不上來,這種"青黃不接"的現(xiàn)象已嚴(yán)重阻礙了中國(guó)制冷行業(yè)的健康發(fā)展。
8) 八月下旬,莊稼已經(jīng)進(jìn)入蠟熟期,因?yàn)橛衩滓芽梢?ldquo;食用”,過去人們最憂心的“青黃不接”往往在這個(gè)時(shí)期已告度過。
9) 舊社會(huì)農(nóng)民到了青黃不接的時(shí)期,是最難熬的。
10) 我們公司財(cái)務(wù)只是短暫的青黃不接,經(jīng)營(yíng)狀況完全正常。
11) 目前國(guó)內(nèi)遇到高科技研究人材青黃不接的窘?jīng)r,只好引聘國(guó)外專家來補(bǔ)充。
12) 在以前,有時(shí)正處于青黃不接之際,政府還要征糧,結(jié)果大家的生活更加困難。
13) 要提高教學(xué)質(zhì)量,當(dāng)務(wù)之急是要改變學(xué)校骨干教師青黃不接的狀況。
14) 而今仿佛是站在一個(gè)青黃不接的尷尬路口,失去的是招搖撞騙的痛快訴說,未曾獲得的是筆走天涯的洗練淡定。
15) 過去,他們家每年都青黃不接。
16) 又到月底青黃不接的時(shí)候,我可否向你借點(diǎn)錢來周轉(zhuǎn)一下?
17) 其實(shí)若說現(xiàn)在香港演員青黃不接,鄭中基剛好就在青黃之間林。
18) 今年由于辦理退休的人太多,造成我們學(xué)校教師人力的青黃不接。
19) 在那個(gè)青黃不接的年月,過年能吃上一頓餃子簡(jiǎn)直是人間美味!
20) 這些專家年紀(jì)都很大了,新進(jìn)的一代又太生嫩,青黃不接的情形會(huì)越來越嚴(yán)重。
21) 三個(gè)雨季已經(jīng)過去,正到了青黃不接的時(shí)節(jié)。
22) 當(dāng)?shù)剞r(nóng)民每到青黃不接的時(shí)期,都要靠借高利貸維生,景況讓人同情。
23) 當(dāng)一個(gè)人開始認(rèn)真想到該存錢供青黃不接的時(shí)候,八成已經(jīng)是青黃不接了。
24) 在以前,有時(shí)正處于青黃不接之際,政府還要徵糧,結(jié)果大家的生活更加困難。
25) 近更有于青黃不接之時(shí),將轉(zhuǎn)瞬成熟麥地賤價(jià)準(zhǔn)賣.
26) 如果平時(shí)不注意選才育人,人才隊(duì)伍青黃不接,真正到了用人之時(shí),勢(shì)必會(huì)“蜀中無大將,廖化當(dāng)先鋒”,自然會(huì)付出慘重代價(jià)。
27) 長(zhǎng)沙今年小菜比肉貴蔬菜青黃不接是主因。
28) 財(cái)貿(mào)戰(zhàn)線人才青黃不接,必須從上山下鄉(xiāng)的人中找一批補(bǔ)充,于是年搞了個(gè)“萬名財(cái)貿(mào)招工”。
29) 春天不僅給我們了溫暖,同時(shí)也給我們帶來的填腹青黃不接的饑餓時(shí)光。
30) 進(jìn)入wto融入國(guó)際市場(chǎng)后,我國(guó)施工企業(yè)將顯露出隊(duì)層次青黃不接、知識(shí)面狹窄、整體素質(zhì)不高、缺乏復(fù)合型人才的弊端。
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