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職業(yè)測(cè)試問卷

時(shí)間: 潔曼900 分享

  雖然從事各種各樣的工作,都能從工作中看出一個(gè)人的工作特點(diǎn)。但是一份靈活性強(qiáng)的工作,是最能反應(yīng)一個(gè)人的工作習(xí)慣。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于職業(yè)測(cè)試問卷的資料,希望大家喜歡。

  職業(yè)測(cè)試問卷篇一

  測(cè)試情景:假設(shè)你是一位男性新聞?dòng)浾?,想訪問一些路人對(duì)我家晨晨戀愛結(jié)婚的看法。你已經(jīng)訪問過好幾個(gè)人了,可是他們的回答千篇一律都是“好羨慕!”,“我祝他們幸福。”,“太好了!”這種一般平常的答案,了無新意,你希望能訪問到一些別出心裁的回答。到底要訪問什么樣的人,才會(huì)有比較特殊的答案出現(xiàn)呢?

  測(cè)試題目:基于這種需求,你會(huì)把麥克風(fēng)伸到誰面前訪問他的意見?

  A:把麥克風(fēng)伸向異性

  B:把麥克風(fēng)伸向同性

  C:把麥克風(fēng)伸向年紀(jì)較大的人

  D:把麥克風(fēng)伸向年紀(jì)較輕的人

  職業(yè)測(cè)試結(jié)果分析

  選A的人

  這種人會(huì)將工作恰如其分地完成,把整個(gè)的生活重心擺在玩耍上,屬于游戲人生型。能將“工作是工作,生活是生活”劃分清楚,可是大部分的人在現(xiàn)實(shí)生活中卻往往分不清兩者的界限。

  選B的人

  你對(duì)工作的意識(shí)相當(dāng)強(qiáng)烈,對(duì)異性的關(guān)心度比較微弱,屬于工作狂的人。工作與個(gè)人隱私間的界限相當(dāng)模糊,屬于與社會(huì)動(dòng)態(tài)緊密相連型。

  選C的人

  對(duì)于有助于工作的知識(shí)有很高的求知欲,內(nèi)心有一股向困難挑戰(zhàn)的沖勁。而且,目標(biāo)越大越是能夠點(diǎn)燃這種人心中旺盛的活力。

  選D的人

  把麥克風(fēng)伸向年輕者的人你很有現(xiàn)代感,能將工作與休閑劃分很一清二楚,這類型的人偶爾會(huì)對(duì)一些事物有很強(qiáng)烈的好奇心。(完)

  職業(yè)測(cè)試問卷篇二

  測(cè)試題目:如果你是電臺(tái)廣播行業(yè)的從業(yè)人員,你最想擔(dān)任的會(huì)是以下哪項(xiàng)職務(wù)?

  A:主持人

  B:音控人員

  C:企劃制作人員

  D:特別來賓或受訪人員

  職業(yè)測(cè)試結(jié)果分析

  選A的人

  你也許沒有想到在工作上登峰造極,或許還自認(rèn)是清心寡欲之輩,老板如果想要讓你在公司奮發(fā)工作,就要給你全力發(fā)揮的空間。你的決定不容別人染指,最聰明的方法,就是尊重你,而不是正面挑戰(zhàn)你,并不時(shí)給予激發(fā)你榮譽(yù)心的贊美,摸順了你的脾氣,你就會(huì)是公司的超級(jí)動(dòng)力火車了。

  選B的人

  乍看之下,你也許不太起眼,是平庸之輩,但其實(shí)你期待能攀上最高點(diǎn),飛上枝頭當(dāng)鳳凰,所做的一切,也是為了這個(gè)目標(biāo)。如果你覺得所做的工作,能得到老板的肯定,那你會(huì)愿意加倍努力,但要是讓你發(fā)現(xiàn)升官加薪無望,或是公司沒前途,你可能也會(huì)二話不說,馬上就調(diào)頭走人,往其他軌道飛馳去,留都留不住呢。

  選C的人

  你期望老板能給予你充分的信任,使你做起事來不會(huì)綁手綁腳,更不用瞻前顧后,套句廣告詞,就是“沒有后顧之憂”,那你這輛動(dòng)力火車,就會(huì)任勞任怨來加油上路,不用老板操心。你的圓融性絕對(duì)足夠,但是你不能忍受沒有品位的人來指揮你,那對(duì)你來說等同世界末日,所以有智慧的老板就是要給你信任,信任你辦事的能力和創(chuàng)意。

  選D的人

  你不屬于沖刺型健將。真正會(huì)賞識(shí)你的老板,就是不用給你過高的職銜,但是卻給你一把至高無上的尚方寶劍,使你不用在太多的限制下,就能在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間出手,改善公司的不良狀況。你甚至不用親自出動(dòng),只要告知相關(guān)人士去執(zhí)行就可以了,所以,當(dāng)老板的智囊最適合你了。(完)

  職業(yè)測(cè)試問卷篇三

  職場(chǎng)中你會(huì)是怎樣的動(dòng)物?測(cè)試開始:

  1. 某天,你走進(jìn)辦公室時(shí)發(fā)現(xiàn)有一位陌生人,你認(rèn)為他是來找老總談工作的客人嗎?

  是-3

  不是-2

  2. 同事要你幫忙完成一件有困難的事情,你會(huì)認(rèn)為他是有意刁難你嗎?

  是-6

  不是-4

  3.很少說話的兩個(gè)同事突然變得很親熱,你會(huì)覺得有“貓膩”嗎?

  是-5

  不是-8

  4. 同事被上司單獨(dú)叫去談話,你認(rèn)為上司是要批評(píng)他嗎?

  是-11

  不是-6

  5.下班后從洗手間出來,你發(fā)現(xiàn)所有人都不在辦公室,你會(huì)繼續(xù)留下來加班嗎?

  是-A

  不是-9

  6. 上司突然問起你正在負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目,你會(huì)不會(huì)認(rèn)為他對(duì)你不夠信任?

  是-7

  不是-12

  7. 公司來的新人都是你預(yù)想中的人嗎?

  是-11

  不是-9

  8.你會(huì)留意辦公室的同事每天的心情變化嗎?

  是-11

  不是-12

  9. 有個(gè)同事突然成為大家談話的焦點(diǎn),你也會(huì)有意關(guān)注他嗎?

  是-10

  不是-11

  10. 對(duì)于上司的“心腹”人物,你會(huì)重視他嗎?

  是-12

  不是-11

  11. 進(jìn)入一間新公司,你會(huì)先了解公司各方面的人際關(guān)系嗎?

  是-B

  不是-12

  12. 你是不是很重視來到你辦公桌前的每一個(gè)人?

  是-C

  不是-D

  職業(yè)測(cè)試結(jié)果分析

  A型的你:一只膽小怕事的烏龜

  很遺憾,你完全意識(shí)不到辦公室政治的危險(xiǎn)。你是個(gè)追求安定、甘于現(xiàn)狀的人,反正你不渴望出人頭地,所以認(rèn)為工作馬馬虎虎過得去就好。你對(duì)陌生事物有種天生的恐懼心理,上司一出現(xiàn)在辦公室,你就在心里祈禱“昨天的報(bào)告千萬別出錯(cuò),千萬別再找我干別的事!”你這樣畏畏縮縮的性格,上司和同事都不會(huì)把你當(dāng)“自己人”,所以你的職場(chǎng)生活也就得過且過吧。

  B型的你:一只好打抱不平的山貓

  盡管你對(duì)辦公室里的風(fēng)吹草動(dòng)表現(xiàn)出了重視,但總難以正確分辨事情的本質(zhì)原因,容易被表面現(xiàn)象蒙蔽。你個(gè)性沖動(dòng),缺少冷靜的頭腦,經(jīng)??沼幸磺粺岢绤s好心辦了壞事。你思想單純,往往成為辦公室的“出頭”之人??墒莿e忘了“槍打出頭鳥”的古訓(xùn),如果你不想做無畏的犧牲,還是靜下心來,學(xué)會(huì)冷眼看職場(chǎng)吧!

  C型的你:一只愛憎分明的鳳凰

  你有敏銳的觀察力,又不乏理性的分析能力,百鳥群中,你便是獨(dú)具慧根的鳳凰。面對(duì)同樣一件工作,你總有最佳的處理方式,所以同事都喜歡向你討教“錦囊妙方”,你的好為人師也讓你有良好的人際基礎(chǔ)。只可惜生性清高的你,不愿意做違心之事,并常因此和上司起沖突,這也是優(yōu)秀的人在職場(chǎng)發(fā)展得不如意的根本原因。

  D型的你:一只外干中強(qiáng)的刺猬

  在你和善親切的外表下,可是藏著一顆永不滿足的狂野之心哦。你天資聰穎,能夠洞察同事的內(nèi)心和揣摩上司的意圖,屬于辦公室“大師級(jí)”人物。你冷靜理智又不失熱情,總是不動(dòng)聲色地替同事解決工作困難,所以你獲得很多好評(píng)。別看你表面上一副與世無爭(zhēng)的親和,其實(shí)你很清楚自己要的是什么,以及為了目標(biāo)該犧牲什么或爭(zhēng)取什么。于悠哉游哉的工作態(tài)度中螺旋式上升,你這只敏感的刺猬,可以說是“殺人于無形”啊!(完)


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