職場如戰(zhàn)場，在職場上，誰都可能是敵人，誰都是你的競爭對手，似乎情誼這東西，在利益前完全沒有存在的可能。 下面是學習啦小編收集整理關于職業(yè)價值觀測試的資料，希望大家喜歡。

　　職業(yè)價值觀測試篇一

　　測試題目：眾多口味的糖果，你更喜歡吃下面哪種口味的糖果?

　　A：牛奶

　　B：水果

　　C：薄荷

　　D：咖啡

　　E：巧克力

　　測試結(jié)果

　　選A的人 避免太多的心靈雞湯

　　心靈雞湯沒有什么問題，但是現(xiàn)在的問題是，不管網(wǎng)絡還是現(xiàn)實太泛濫，離自己的生活和職場太遠，完全不搭界，甚至還有一些根本沒有勵志作用。尤其在職場上，一點點的心靈雞湯可以分享一下自己的體會，太多了會讓人覺得空空其談。不如多說點個人真實觀點，更能貼近人群。

　　選B的人 學會輕松快樂的職場生活

　　有沒有發(fā)現(xiàn)，不管是客戶還是同事中，個性可愛的人，更容易獲得青睞，和這樣的人在一起會很輕松快樂。因為工作本來就是一個嚴肅的場合，太多的壓力集中到一起，往往讓人脾氣變大，甚至總是一副別人欠錢不還的樣子。其實沒有必要。輕松愉快的職場生活，往往效率更高，團隊協(xié)調(diào)率更高。

　　選C的人 做個散播正能量的人

　　其實悲觀的人或是想法怪異的人，只會引來別人的好奇心，但不會引起主流同鳴感。久而久之會讓旁人避而遠之，長久下去，人們對你的印象就會定義成悲觀或是失敗者，對于未來道路影響很大。不如學著散播正能力，去同鼓勵安慰身邊的人。不管是客戶還是同，不要偶然為之，堅持下去，我會發(fā)現(xiàn)很大的不一樣。

　　選D的人 分享自己的愛好

　　人以類聚，愛好興趣相同的人總會吸引很多相似的人，而且同樣愛好的人很容易圍成一團，不管是旅行還是廚藝，手工，甚至是打牌喝酒，只要是好愛好興趣，有辨識度，會吸引同事或是客戶的親近。同時讓你變得真實，同時總聚在一起，也比較產(chǎn)生話題，比一板一眼的談話要容易的話。

　　選E的人 主動安排聚會

　　每天八個小時以上的工作時間表，雖然是我們重要的人生部分，但是工作之后的時間更重要，如果能合理安排好這些時間，可能會讓你的八小時之內(nèi)的工作時間變得輕松順利的多。因為職場不光有利益關系，還有活生生的人情。拉動人情最好的方式就是取會，吃吃喝喝可能就融洽了職場關系。(完)

　　職業(yè)價值觀測試篇二

　　測試題目：生活中總有很多的怨念，這個時候我們就會想要向朋友訴說，只是有的人次數(shù)相對會比較多，有的人少，那么，你呢?

　　A、頻率相對較低

　　B、幾乎不

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