國際流行職業(yè)心理測試題
好不容易的結(jié)束了學(xué)子生涯,踏上了社會。自以為飽讀詩書多年,能在社會上有所作為,誰知,事業(yè)這條路一點都不好走。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于國際流行職業(yè)心理測試題的資料,希望大家喜歡。
國際流行職業(yè)心理測試題(一)
測試題目:許久沒有背上釣竿了,今天如果正巧有伙伴一同去釣魚,你會選擇何處?
A、海岸邊
B、山谷的小溪
C、坐船出海去
D、人工魚池
國際流行職業(yè)心理測試題結(jié)果分析
選擇A:
你是個講究投資報酬率的人,會以最少的資本追求最高的利潤,很有生意眼光,所以你會到海岸邊去釣躲在巖縫里的小魚,雖然體積不大,但是數(shù)量卻很多。
選擇B:
你對工作企劃有一套,眼光遠(yuǎn)大,能安排好一個月以后的行程。只可惜你做事太保守,缺乏種動,不能專一的投注,不然你為何貪戀山谷的美景,而不把全部心神投注在釣魚上。
選擇C:
工作狂熱癥的代表,就像坐船是乘風(fēng)破浪的快感,你是一股腦兒的拼命,也就是說,拼命起來沒大腦,你只能聽指令行事,但是絕對不能讓你規(guī)則,因為你會急得腦溢血。
選擇D:
你只打有把握的仗,十足的現(xiàn)代人,有自信,會推銷自己,商場上講戰(zhàn)術(shù),頭腦冷靜,但是你有點兒鋒芒畢露,切記不要搶人家的功勞,否則會為你以后的失敗埋下伏筆。(完)
國際流行職業(yè)心理測試題(二)
測試題目:周末的天空非常地晴朗:天氣很好,你的心情也很愉快。你的朋友約你去游海,到了海邊,看到美麗的風(fēng)景,這時你會選擇先到船的哪里呢?
A、船尾
B、船的最上層
C、甲板上
D、船艙里面
國際流行職業(yè)心理測試題結(jié)果分析
選擇A:
你現(xiàn)在的精神和體力都相當(dāng)?shù)仄?,什么事也提不起勁來做。這樣的你最適合休息的方式就是:把你的電話線拔掉!將工作或是課業(yè)都暫時拋到一邊去;一個人優(yōu)閑地度過。如果什么都不做無法讓你靜下心來的話,建議你看看書或是錄像帶,也是非常有效果的。這樣過個兩:三天之后,等到你的心中有“想做事的感覺”時,再去恢復(fù)你的工作。
選擇B:
你很在意別人對你的看法,總是被他人的看法所束縛住。為了滿足自己的欲望:為了消除自己的壓力,就算是只有感到稍微的心情不好,你可以去吃吃自己喜歡的食物或是逛逛街買買東西等,都可能轉(zhuǎn)變你的氣氛。讓心情一好起來,相對的你的工作能力就會進(jìn)行得非常順暢。
選擇C:
在你的心底深處,一直都抱著:“想要到外地去旅行。”的念頭。所謂的船頭這個地方正代表著想移動的愿望;建議你不妨到國外走走或是泡泡溫泉也不錯。如果這兩樣都暫時沒辦法實現(xiàn),那去看海也是很好的解除壓力的方法。相信若是那樣做,你的壓力就會被風(fēng)吹散了。
選擇D:
你很喜歡和大家一起度過的快樂時光。因此,最適合你的消除壓力的好方法就是和朋友們喧鬧地在一起。當(dāng)你感到郁悶或是心情黯淡的時候,不妨以你為中心辦一個聚餐或是唱唱卡拉OK也不錯。在朋友們面前把你心中不滿的話全部都倒出來之后,你的壓力也會消除許多!(完)
國際流行職業(yè)心理測試題(三)
測試題目開始
1、到目前為止,你工作的時間有多長?
5年以下-2 5年以上-3
2、在找工作的時候,你更為注重下面的哪一個方面?
福利薪酬-3
自己興趣愛好-5
發(fā)展空間-4
3、你能忍受上司的年紀(jì)和資歷都比你小嗎?
可以-4
不可以-5
4、相對而言,你最喜歡下面的哪一種工作方式?
工作時間和薪水同樣穩(wěn)定-5
工作時間和薪水同樣彈性-6
5、一般來說,你需要加班的理由是:
不管什么理由都堅決不加班-8
為了增加薪水可以考慮加班-7
工作安排,不得不為之-6
6、你認(rèn)為自己目前的工作時間合理嗎?
合理-7 不合理-8
7、你想過跳槽嗎?
經(jīng)常這樣想-9
偶爾會想-8
從來沒有想過-10
8、每次找工作,你都會聽從家人的意見嗎?
會-10 不會-9
9、你喜歡以下的哪一種工作模式?
獨立工作-10 團(tuán)隊工作-11
10、在公司里面,你認(rèn)為獲得誰的支持最重要?
老板-11
同事-12
頂頭上司-13
11、假如有機(jī)會,你會拍上司的馬屁嗎?
會-12 不會-13
12、你可以忍受公司對員工有非常嚴(yán)格的要求嗎?
不可以-15
可以-14
無所謂-13
13、你喜歡自己目前的工作嗎?
喜歡-14 不喜歡-15
14、假如你發(fā)現(xiàn)上司交給你的任務(wù)不可行,你會:
照樣做-B
馬上反對-C
想盡辦法,出色完成任務(wù)-F
15、一個公司不太關(guān)注的小客戶對你負(fù)責(zé)的方案提出諸多的要求,你會:
修改到對方滿意為止-A
隨便做一些改動-D
不耐煩,跟對方表明不要你的方案就拉倒-E
國際流行職業(yè)心理測試題結(jié)果分析
A類型的人
你的性格軟弱,依賴性強(qiáng),在職場上表現(xiàn)得十分膽小,不敢主動發(fā)表自己的意見。而且,你時刻擔(dān)心自己會失敗,工作的時候會考慮很多,結(jié)果偶爾會出現(xiàn)弄巧反拙的情況。在工作中,大膽創(chuàng)新才有成功的希望,即使你很有想法,也需要不斷的實踐。要想在工作踏出成功的一步,你要給自己多一點自信,只有勇敢嘗試,你才會得到不一般的收獲。
B類型的人
你為人老實,對公司和上級表現(xiàn)出極度的忠誠,即使是錯誤的指示和決策你也會照樣做。這種性格會讓你在工作中承擔(dān)更多的責(zé)任,甚至連上級的決策風(fēng)險都由你來承擔(dān)。長久下去,你不僅得不到上級的注意,還會被上司認(rèn)為你的工作能力不強(qiáng),把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進(jìn)一步,你首先要敢于說“不”,讓上級看到你優(yōu)秀的能力。
C類型的人
你的個性耿直,明辨是非,只要是你認(rèn)為不對的觀點,你就一定會反抗到底,在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強(qiáng),但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受,你首先都要學(xué)會服從,其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調(diào),那么最后只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。
D類型的人
你對工作的熱情不足,偶爾會出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象。而且,你的情緒很容易就感染到身邊的同事,讓大家的工作效率大大降低。長此下去,你在工作中得不到任何的進(jìn)步,更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業(yè)上有所作為,那么你必須得熱愛自己的工作。否則,你不僅在工作中毫無建樹,還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E類型的人
你目前的工作與你的興趣并不相符,導(dǎo)致你在工作中表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度,即使是失業(yè)你也不在乎。你這種心態(tài)影響到你不會追求更高級的職位,每天只會得過且過??床坏较M娜松呛芸杀模偃缒阍龠@樣浪費生命,到頭來后悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現(xiàn)實的定位,要不努力追求自己的理想,要不在目前的崗位上認(rèn)真工作,爭取更佳的發(fā)展空間。
F類型的人
你的能力很強(qiáng),在工作中表現(xiàn)出色,鋒芒畢露??墒?,你行事張揚,作風(fēng)高調(diào),讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你恃才傲物,私底下并不會給你過高的評價,有時還會與你對著干。你要知道,不管能力有多強(qiáng),在工作中仍然需要別人的幫忙與支持。不想到最后出現(xiàn)眾叛親離的局面,你要學(xué)會謙卑與收斂,低調(diào)的作風(fēng)會幫你贏得更多的美譽(yù),你才會在職場上步步高升。(完)
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