職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)試題
職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)試題
隨著大工業(yè)生產(chǎn)及自然科學(xué)發(fā)展，職業(yè)性疾病越來(lái)越多，職業(yè)健康安全越來(lái)越重要。下文是職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)試題，歡迎閱讀!
職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)簡(jiǎn)述題
認(rèn)真觀察下述事例，有無(wú)不合格項(xiàng)。請(qǐng)指出不符合GB/T24001-2004 或 GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)中的哪一個(gè)具體條款號(hào)。
1)審核員在車間聞到一股刺鼻的氣味，問車間主任是否對(duì)工人健康有影響，車間主任說(shuō)：“時(shí)間長(zhǎng)了可能會(huì)致病，但我們給員工都發(fā)了口罩，這些年來(lái)也沒有出現(xiàn)過職業(yè)病。”審核員發(fā)現(xiàn)車間里的工人都沒有戴口罩，就問工人是否知道會(huì)致病和為什么不戴口罩。工人回答說(shuō)：“我們不知道會(huì)致病，在車間工作了三年，也沒得病，沒必要戴口罩。”
4.4.2
2)某組織按標(biāo)準(zhǔn)要求建立了用來(lái)確定并獲取適合本組織的法律和其它要求的程序。審核員按適當(dāng)?shù)牟殚喭緩絽s沒有查到相應(yīng)的法律法規(guī)記錄。
4.4.5文件
3)生產(chǎn)車間看到某一崗位的員工僅有0版的運(yùn)行控制程序，而審核員在文件管理員處看到了1版的該程序。
4.4.5文件和資料控制
4)組織經(jīng)過一段時(shí)間的環(huán)境管理體系良好運(yùn)作之后取得了良好的環(huán)境效益。在節(jié)能耗等方面取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。但員工對(duì)組織的環(huán)境狀況的改進(jìn)情況并不了解。
4.4.3信息交流
5)審核員在化學(xué)品庫(kù)看到消防、防爆設(shè)施齊全，墻上管理制度也健全，按照應(yīng)急預(yù)案中的報(bào)警電話拔打了三遍卻無(wú)人接。
職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)判定題
1) 管理體系建立不需要文件化。( W )
2) 法規(guī)及其他要求識(shí)別、收集不需要下發(fā)到相關(guān)部門。( W )
3) 制訂管理方案為控制、降低風(fēng)險(xiǎn)，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，不需要規(guī)定完成時(shí)間、責(zé)任部門。( W )
4) 4.5.1監(jiān)測(cè)不包括目標(biāo)完成情況的檢查。( W )
5) 協(xié)商溝通不包括內(nèi)部職工向本礦提出的關(guān)于OHSAS實(shí)施過程的意見和建議。( W )
6) 危險(xiǎn)源辨識(shí)是識(shí)別危險(xiǎn)源存在并確定其特性的過程。( T )
7) 未造成傷亡或事故的事件不必進(jìn)行監(jiān)視。 ( W )
8) 職業(yè)健康安全管理體系審核的目的是找出問題，促進(jìn)組織安全水平的提高。 ( W )
9) 職業(yè)健康安全其職責(zé)和權(quán)限，必須以文件方式加以規(guī)定。( T )
10) 職業(yè)健康安全方針是最高管理者制定的，內(nèi)審可以不審查。( W )
11)實(shí)施ISO14001：2004的關(guān)鍵是堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防。( T )
12)組織必須對(duì)每一個(gè)重要環(huán)境因素制定緊急預(yù)案。( W )
13)某組織的“建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書”，已經(jīng)得到批準(zhǔn)，就證明其已做到了“三同時(shí)”。( W )
14)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》是中國(guó)環(huán)境保護(hù)的基本法。( T )
15)實(shí)施ISO14001：2004，并不改變組織的法律責(zé)任。( T )
職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)選擇題
1) 在職業(yè)健康安全管理中，控制風(fēng)險(xiǎn)的最后一種措施是( B )
A、隔離 B、個(gè)體防護(hù) C、工程控制 D、管理控制
E、消除 F、原材料替代
2) 在OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)“4.5.1績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視”中不包括( B )
A、檢查職業(yè)健康安全管理的活動(dòng)
B、監(jiān)測(cè)運(yùn)行準(zhǔn)則的符合性
C、監(jiān)測(cè)不良的職業(yè)健康安全績(jī)效
D、確定糾正與預(yù)防措施的有效性
3)根據(jù)GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全方針包含( D )承諾：
A.組織對(duì)確保員工安全的承諾 B.對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾
C.對(duì)建立職業(yè)健康安全管理體系的承諾 D.A+B+C
4)法律法規(guī)地控制標(biāo)準(zhǔn)要求是( A )
A、識(shí)別、獲取、傳達(dá)、更新 B、識(shí)別、獲取、更新
C、識(shí)別、獲取、傳達(dá)
5)環(huán)境管理體系關(guān)注的主要對(duì)象是( D )
A、相關(guān)方 B、員工 C、顧客 D、社會(huì)
6)組織在建立環(huán)境管理體系時(shí)，必須收集并掌握的法律和其他要求不包括 ( C )
A.適用于組織識(shí)別的環(huán)境因素的所有環(huán)境法規(guī)。
B.我國(guó)參加的環(huán)境國(guó)際公約。
C.有關(guān)組織的職業(yè)健康法規(guī)。
D.組織所處行業(yè)的環(huán)境法規(guī)和要求。
7)下列哪種說(shuō)法是正確的( C )
A.相關(guān)方不屬于我們公司能管轄的范圍，因此在確定環(huán)境管理工作時(shí)可以不用考慮。
B.應(yīng)要求環(huán)境污染嚴(yán)重的相關(guān)方建立環(huán)境管理體系。
C.必須對(duì)重要的相關(guān)方面進(jìn)行環(huán)境知識(shí)的培訓(xùn)。
8)風(fēng)險(xiǎn)控制途徑包括( C )
A、目標(biāo)、管理方案 B、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
C、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
9)以下屬于職業(yè)健康安全管理體系危險(xiǎn)源的是( A )：
A、可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài) B、污染環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)
C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況
D、A+C
10)審核員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有兩名車床工人戴著手套操作，違反了安全操作規(guī)程，就開了一張不符合報(bào)告，這是一種( A )。
A、審核發(fā)現(xiàn) B、審核證據(jù)
C、審核結(jié)論 D、嚴(yán)重不符合
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