特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦 > 學習方法 > 備考資料 > 入職培訓考試題

入職培訓考試題

時間: 麗燕945 分享

入職培訓考試題

  新員工在正式進入公司之前進行一個入職培訓,并且通過入職培訓考試。下文是入職培訓考試題,歡迎閱讀!

  入職培訓考試填空題

  1、本公司的全稱為 ,公司行業(yè)是________________。

  2、公司成立時間是 ,公司高級管理是 、 、 。

  3、公司上班時間為上午 至 ,下午 至 。

  4、員工請假必須填寫 ,經(jīng)領(lǐng)導批準后,需進行工作交接。批準權(quán)限:直接主管可批準 天,超過以上權(quán)限天數(shù)的假期需逐級審批并報總經(jīng)理批準。

  5、員工連續(xù)曠工 天屬于嚴重違紀,予以除名并扣發(fā) 。

  入職培訓考試多選題

  1、 凡下列情況均以曠工論處:( )

  A.職工未經(jīng)請假無故不上班;請假未經(jīng)批準或請假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準,其缺勤天數(shù)按曠工處理。

  B.采取不正當手段,涂改、騙取、偽造各種休假證明。

  C.不服從工作調(diào)動,經(jīng)教育仍不到崗。

  D.工傷造成無法上崗。

  2、符合下列條件之一的員工,公司有權(quán)與達到解除勞動關(guān)系條件的員工解除勞動關(guān)系。答案是( ) A:在試用間被證明不符合錄用條件的; B:違反用人單位的規(guī)章制度的;

  C: 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  D: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  3、以下對于職工哪些行為規(guī)范描述正確的選項有( )

  A.在辦公電腦安裝任意軟件。

  B.員工于工作時間內(nèi)的著裝標準為商務(wù)休閑裝。

  C.行為言語得當,尊重同事。

  D.未經(jīng)許可復印公司資料或私配公司各種鑰匙。

  入職培訓考試單項選擇題

  1關(guān)于加班,不正確的選項是( )

  A、公司不鼓勵加班,員工應(yīng)提高工作效率,在工作時間內(nèi)完成計劃工作。

  B、員工加班需提前一天提交加班申請。

  C、加班申請必須領(lǐng)導審批后方可執(zhí)行。

  D、員工可以自由選擇加班與否。

  2員工離職需要提前( )日向人事行政提交書面離職申請。

  A. 10 B. 20 C. 30 D.40

  3列行為沒有違反公司制度的為( )

  A、浪費原材料或損害公務(wù) B、在公司上班時間吸煙

  C、工作主動積極不抱怨 D、工作期間串崗,擅自離崗


猜你感興趣:

1.企業(yè)如何做好員工培訓

2.開展新員工入職培訓方案范文

3.員工入職培訓心得體會

4.新員工入職培訓指南

5.公司員工入職培訓心得體會

3693702