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護(hù)士有哪些基礎(chǔ)知識及職業(yè)要求(2)

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護(hù)士有哪些基礎(chǔ)知識及職業(yè)要求

  護(hù)士的技術(shù)職稱

  根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低分為主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師和護(hù)師。

  主任護(hù)師:護(hù)理人員的高級技術(shù)職稱。應(yīng)具有護(hù)理本科水平,并有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科研成果,進(jìn)行護(hù)理理論、技術(shù)及科研和教學(xué)工作,負(fù)有提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科的任務(wù)。組織主管護(hù)師、護(hù)師、進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擬定教學(xué)計劃、編寫教材、負(fù)責(zé)講授,承擔(dān)不同層次護(hù)理本科和??茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)教學(xué);善于總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能撰寫護(hù)理論著和譯文;協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  副主任護(hù)師:護(hù)理人員的副高級技術(shù)職稱。其職責(zé)及要求基本同主任護(hù)師。

  主管護(hù)師:護(hù)理人員的中級技術(shù)職稱。在護(hù)理部主任或科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行檢查督促工作,解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問題,配合科護(hù)士長組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),編寫教材,負(fù)責(zé)講課,協(xié)助組織大專及中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),協(xié)助科護(hù)士長制訂本科的科研計劃并指導(dǎo)本科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

  護(hù)師:相當(dāng)于大專水平的護(hù)理人員。一般為護(hù)理??啤⒈究飘厴I(yè)或中專畢業(yè)5年以上經(jīng)過培養(yǎng)提高達(dá)到上述水平者。在病房(科室)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下,參加病房臨床護(hù)理工作,指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)操作,能帶領(lǐng)護(hù)士完成護(hù)理難度較大、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐;承擔(dān)中專護(hù)理教學(xué),帶教護(hù)生實(shí)習(xí),參加本科室的科研工作,撰寫科研論文和工作總結(jié)。

  護(hù)士:受過中等護(hù)理專業(yè)教育,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和一般??谱o(hù)理知識和技能,并具有一定衛(wèi)生預(yù)防工作能力的中級衛(wèi)生人員。主要在醫(yī)院和其他醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任各種護(hù)理工作,配合醫(yī)師執(zhí)行治療并進(jìn)行護(hù)理,或負(fù)責(zé)地段內(nèi)的一般醫(yī)療處理和衛(wèi)生防疫等工作。

  護(hù)士短缺的狀況

  一些醫(yī)院為了減少成本,增加經(jīng)濟(jì)效益,以低月薪聘用合同護(hù)士,正規(guī)編制的護(hù)士隊伍逐漸被合同護(hù)士所代替。另一些醫(yī)院連臨時護(hù)士都不用,讓病人花錢請護(hù)工,由此產(chǎn)生的“黑護(hù)工”問題社會反響強(qiáng)烈。

  護(hù)士數(shù)量不足,質(zhì)量不高,已成為許多醫(yī)院的普遍問題。中華護(hù)理學(xué)會去年年底就曾披露,中國護(hù)士嚴(yán)重短缺,甚至達(dá)不到26年前的配置標(biāo)準(zhǔn)。中國每千人口護(hù)士人數(shù)在全世界排名倒數(shù)第三。據(jù)衛(wèi)生部對全國400多家醫(yī)院進(jìn)行的調(diào)查,有些醫(yī)院,白班護(hù)士平均每人要負(fù)責(zé)15-20名病人,公休、節(jié)假日和夜班,護(hù)士平均每人要負(fù)責(zé)40-45名病人。與從前相比,今天病人治療量大、治療手段多,往往要求也高,可是卻連26年前護(hù)理量低時的護(hù)士配置標(biāo)準(zhǔn)都沒達(dá)到,這個反差確實(shí)令人吃驚。

  護(hù)士是為患者服務(wù)的,如果患者增加了護(hù)士卻沒增加,已說明患者得到的服務(wù)是被稀釋了,那么現(xiàn)在既是患者增加又是護(hù)士減少,那就說明患者得到的服務(wù)是縮水了又縮水。護(hù)士應(yīng)提供的并非是一般的服務(wù),而是醫(yī)療的一部份。護(hù)士對患者的服務(wù),具有很強(qiáng)的專業(yè)性;一些細(xì)微的病情、病人的反應(yīng),受過專業(yè)訓(xùn)練的護(hù)士才能夠察覺,但家屬和護(hù)工則不能。護(hù)士嚴(yán)重短缺,很有可能耽誤了治療,甚至釀成大錯。從這個角度看,護(hù)士的短缺不僅是服務(wù)的短缺,更是醫(yī)療質(zhì)量的隱患。

  國務(wù)院總理溫家寶08年簽署第517號國務(wù)院令,公布《護(hù)士條例》。條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益,規(guī)范護(hù)理行為,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展,保障醫(yī)療安全和人體健康。條例將自2008年5月12日起施行。

  條例強(qiáng)調(diào),護(hù)士人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯。護(hù)士依法履行職責(zé),受法律保護(hù)。全社會應(yīng)當(dāng)尊重護(hù)士。

  國務(wù)院有關(guān)部門、縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,改善護(hù)士的工作條件,保障護(hù)士待遇,加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。

  條例規(guī)定,從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護(hù)士,有依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的權(quán)利;患職業(yè)病的,有依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定獲得賠償?shù)臋?quán)利。對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,或者從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護(hù)士,所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予津貼。

  條例要求,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備護(hù)士的數(shù)量不得低于國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。本條例施行前,尚未達(dá)到護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的實(shí)施步驟,自本條例施行之日起3年內(nèi)達(dá)到護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。

  條例規(guī)定,擾亂醫(yī)療秩序,阻礙護(hù)士依法開展執(zhí)業(yè)活動,侮辱、威脅、毆打護(hù)士,或者有其他侵犯護(hù)士合法權(quán)益行為的,由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定給予處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  同時條例明確指出,護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中,有發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師、泄露患者隱私等情形之一的,由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,暫停其6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動,直至由原發(fā)證部門吊銷其護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域的護(hù)士執(zhí)業(yè)良好記錄和不良記錄,并將該記錄記入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。

  護(hù)士的品德修養(yǎng)

  護(hù)士的道德修養(yǎng)、道德信念與道德品質(zhì),影響并決定著護(hù)士對待護(hù)理工作及病人的根本態(tài)度,影響和制約著護(hù)士的行為和工作質(zhì)量。因此,護(hù)士修養(yǎng)的目的在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、在平凡的工作中不斷提高神精界,完善自我。

  1.護(hù)士情感與情操

  (1)情感是人們內(nèi)心世界的反映,護(hù)士的情感由于護(hù)士的工作與工作對象及內(nèi)容,決定護(hù)士的情感有職業(yè)的特殊性。護(hù)士面對的是疾病纏身,身心處于痛苦狀態(tài)的病人,有時甚至親朋好友都表現(xiàn)出厭煩的情緒,但作為護(hù)士,卻要帶著關(guān)心、愛護(hù)、體貼的情感去為病人進(jìn)行各種治療及護(hù)理。護(hù)士本身也是人,有個人的喜怒哀樂。但護(hù)士的角色要求護(hù)士一旦上崗,就要學(xué)會控制自己的情感,急病人之所急,想病人之所想,不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護(hù)理效果。

  (2)情感是人的一種深沉、穩(wěn)定、高尚、復(fù)雜的情感,美好的情操是心靈的基礎(chǔ)。

  2. 護(hù)士的誠實(shí)與寬容

  (1)誠實(shí)是護(hù)士應(yīng)具備的美德。這是因?yàn)樽o(hù)士為病人進(jìn)行治療和護(hù)理通常是獨(dú)自完成。固此,護(hù)士不論在什么時候要恪盡職守,按照操作規(guī)程去做。一旦出現(xiàn)差錯絕不隱瞞并及時報告,盡快采取挽回?fù)p失。盡管護(hù)士的某種護(hù)理行為無人知道或病人長期無法察知,都絕不能做有損病人健康的事,這是護(hù)理職業(yè)的特殊性對護(hù)士的道德良心提出的客觀要求,因此,護(hù)士必須具有職業(yè)道德指導(dǎo)下的誠實(shí)品德。

  (2) 寬容是待人處世的美德。作為護(hù)士應(yīng)心胸寬闊,有容人之量。病人生病后,其心理與生理均發(fā)生變化,由于精神和肉體上的雙重折磨,感情和意志都變得很脆弱,言行缺乏自制力,甚至?xí)⒓部嘣斐傻脑购捱w怒于醫(yī)務(wù)人員。因此,護(hù)士應(yīng)有寬容、諒解與忍讓的美德,無論遇到怎樣的境況,都不能與病人發(fā)生正面沖突,而應(yīng)從體貼、關(guān)心入手,耐心說服、勸導(dǎo),消除病人不良情緒,配合醫(yī)護(hù)人員完成各項治療及護(hù)理,使病人早日康復(fù)。


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