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工作最大挑戰(zhàn)是什么

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工作最大挑戰(zhàn)是什么

  最大的挑戰(zhàn)就是不知道自己真正想要什么,該繼續(xù)安逸的當(dāng)個普通大眾,還是不計薪酬努力成為leader,或者跳出舒適圈去創(chuàng)業(yè)。這是人經(jīng)常遇到的選擇問題。不同道路不同收獲不同結(jié)果的選擇,也有成功和失敗的二種結(jié)果,所以最具有挑戰(zhàn)勝。應(yīng)對這些挑戰(zhàn)我們應(yīng)該怎樣的認(rèn)識和態(tài)度。別急,下面學(xué)習(xí)啦的小編會為你細(xì)心解答。

  一.面臨的挑戰(zhàn)

  作為剛剛畢業(yè)的學(xué)生,剛開始工作的時候,意氣風(fēng)發(fā),相信‘ 天生我才必有用 ’,但現(xiàn)實很快給了你沉重的打擊,也許;你覺得工作很辛苦;或許,你覺得好多人不如你;于是,你憤怒,懊惱,牢騷滿腹;最終,你決定不再那么努力,決定向泥沙一樣慢慢沉淀下去,幾年之后,你就突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)變成了一個庸庸碌碌的人。其實,對于剛工作的你,最重要的不是去在乎干什么工作,而應(yīng)該在乎的是你成長了多少,人生的路還很長,你需要不斷成長,只有不斷的成長,你才能飛得更高,飛的更遠(yuǎn)。

  二.對職位的追求

  但從價值上來說,大多數(shù)人都想當(dāng)管理者,因為在社會上,不是管別人,就是被人管,沒人管是不現(xiàn)實的,就是開車上路也要被交警管啊。中國的官本位意識比較濃,因為工資也好,待遇也好,辦事方便也好,跟你的職位密切相關(guān),就是當(dāng)教授,也喜歡比照當(dāng)官的級別,說相當(dāng)于副處,正處級,好象自己真的當(dāng)了官一樣有滿足感。莊子的逍遙游哲學(xué),對于普通大眾來說,特別是上了年紀(jì)的人來說,是一劑心靈安慰的良藥。但是對于大多數(shù)青壯年來說,還是比較信奉儒家的“修身齊家平天下”哲學(xué)??陀^地說,當(dāng)管理者,其社會責(zé)任性,社會重要性還是很大的。王選曾在北大演講時說,“我們方正的發(fā)展現(xiàn)在最缺的就是有技術(shù)背景的管理干部。”“我們中國不缺少技術(shù)專家,但缺少懂技術(shù)的管理人才,非常稀缺所謂有技術(shù)背景的企業(yè)家。一個管理人才就可以使一批技術(shù)尖子發(fā)揮非常好的作用。”所以,管理才能是一種非常重要的才能,大到一個地方,小到一個單位,一個部門,管理者的責(zé)任和作用是致關(guān)重要的。當(dāng)一個人有專業(yè)水平,如果能謙虛一點,不恃才傲物,多學(xué)一點管理知識,多思考與參與管理實踐,我覺得他的前途,他的社會貢獻(xiàn)應(yīng)會更大。因此,從職業(yè)來說,無分貴賤,但職業(yè)挑戰(zhàn)性來說,如果你想成為既懂專業(yè),又懂管理的領(lǐng)導(dǎo)者,你一定要作好面臨更多的困難與挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。當(dāng)然,如果你能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),你將收獲的成就感,比起一般的職業(yè)來說,會大多了。話要說回來,不是每個人都適合當(dāng)管理者,也不是當(dāng)管理就一定比搞專業(yè)技術(shù)的要貢獻(xiàn)大。一個農(nóng)業(yè)科學(xué)家袁隆平,一個原子彈科學(xué)家鄧稼先,就可以抵得過無數(shù)管理者。但是,袁隆平和鄧稼先也是懂得管理的,他們所取得的成績也是靠他們帶領(lǐng)一個團(tuán)隊去攻關(guān)才獲得的。如何帶團(tuán)隊,這就需要懂管理,懂得自我修煉去凝聚人心,去共同實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

  三.對創(chuàng)業(yè)的追求

  如果創(chuàng)業(yè)該如何從實際做起來 1、做自己熟悉的事 任何項目任何行業(yè)都不是三天兩天可以摸透的,不要把一個行業(yè)想得太簡單,別人做了能賺錢,你不一定也能掙錢的,相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗非常重要。 2、不要盲目圍哄 小本經(jīng)營者,盼財心理較重,往往容易跟風(fēng)而上。 3、發(fā)掘市場潛力 社會分工越來越明確,人們的需求也越來越細(xì)化,因此,小本創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多去覺察市場需求與空缺:如經(jīng)營與大商店商品配套、相補(bǔ)充的商品;在三百六十行之外開辟擦洗、接送服務(wù)等新的行業(yè);針對時間經(jīng)營的空白開設(shè)商店、飯店、新奇特商店、夜市等等,為消費者提供多層次的便利服務(wù)。 4、能單干就別合伙 小本創(chuàng)業(yè)無須合作,最好是自己單獨做,否則,你的很多精力都會花在業(yè)務(wù)之外的地方,可以選擇雇傭員工,但合伙就要慎重了。 5、薄利多銷不壓貨 利潤微薄,價格降低,在競爭中以優(yōu)勢招引顧客,實現(xiàn)“薄利———多銷———賺錢”目標(biāo)。小本經(jīng)營資本相當(dāng)有限,最怕造成商品積壓,資金周轉(zhuǎn)不了,成為死錢,包袱越背越重,影響下一步的經(jīng)營,形成惡性循環(huán)。 6、得到親人的支持 創(chuàng)業(yè)其實一家人的事情,是所有朋友圈的事情,如果得到親人理解支持,創(chuàng)業(yè)路上就輕松多了。

  四.如何應(yīng)對工作挑戰(zhàn)

  在人生的道路上,你停步不前,但有人卻在拼命趕路。也許當(dāng)你站立的時候,他還在你的后面向前追趕,但當(dāng)你再一回望時,已看不到他的身影了,因為,他已經(jīng)跑到你的前面了,需要你來追趕他了。所以,你不能停步,你要不斷向前,不斷超越。成功與安逸是不可兼得的,選擇了其一,就必定放棄另一個結(jié)局。無論在什么時候,我們要以強(qiáng)烈的緊迫感和“一天都不耽誤”的精神做好工作,對安排下來的事情,有督促、有自檢,不達(dá)到目的,決不罷休,對進(jìn)展的情況,隨時做到心中有數(shù),工作上一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核、嚴(yán)抓嚴(yán)管,不怕得罪人,不作形式主義,不作表面文章。工作要主動,責(zé)任心要強(qiáng),安排要細(xì)致周到。要低調(diào)做人、高調(diào)做事,多干少說,說實話,出實招、求實績、見實效成為一種自上而下的風(fēng)氣。真正做到問題在一線解決,經(jīng)驗在一線總結(jié),成績在一線創(chuàng)造,形象在一線樹立。不管干什么事,定了就干,干就快干,干就干成,兩步并著一步走,一天干成兩天事,要敢于負(fù)責(zé),只為成功想辦法,不為落后找理由。對于一些只要組織照顧不要組織紀(jì)律,大事做不來,小事不愿做的,肯定會篩選出局。

  在人生的道路上,你停步不前,但有人卻在拼命趕路。也許當(dāng)你站立的時候,他還在你的后面向前追趕,但當(dāng)你再一回望時,已看不到他的身影了,因為,他已經(jīng)跑到你的前面了,需要你來追趕他了。所以,你不能停步,你要不斷向前,不斷超越。成功與安逸是不可兼得的,選擇了其一,就必定放棄另一個結(jié)局。在人生的道路上,你停步不前,但有人卻在拼命趕路。也許當(dāng)你站立的時候,他還在你的后面向前追趕,但當(dāng)你再一回望時,已看不到他的身影了,因為,他已經(jīng)跑到你的前面了,需要你來追趕他了。所以,你不能停步,你要不斷向前,不斷超越。成功與安逸是不可兼得的,選擇了其一,就必定放棄另一個結(jié)局。

  我們應(yīng)該謹(jǐn)記這些訓(xùn)言:

  1.此刻打盹,你將做夢;而此刻學(xué)習(xí),你將圓夢。

  2. 我荒廢的今日,正是昨日殞身之人祈求的明日。

  3. 覺得為時已晚的時候,恰恰是最早的時候。

  4. 學(xué)習(xí)時的苦痛是暫時的,未學(xué)到的痛苦是終生的。

  5. 幸?;蛟S不排名次,但成功必排名次。

  6. 學(xué)習(xí)并不是人生的全部。但既然連人生的一部分———學(xué)習(xí)都無法征服,還能做什么呢?

  7. 請享受無法回避的痛苦。

  8. 現(xiàn)在流的口水,將成為明天的眼淚。

  9. 投資未來的人,是忠于現(xiàn)實的人

  五.如何明確工作的方向

  每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命,有的時候會像泥沙,你可能會像泥沙一樣慢慢地沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用在為了前進(jìn)而努力了。但是呢,你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。所以,不管你現(xiàn)在生命是怎樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷積蓄自己的力量,不斷的沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機(jī)不夠的時候,把自己的厚度給積累起來,到有一天時機(jī)來臨的時候 ,你就能奔騰入海,成就自己的生命。

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