兼職會(huì)計(jì)是什么意思崗位職責(zé)是什么
兼職會(huì)計(jì)通常指兼職會(huì)計(jì)人員，主要負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)相關(guān)的工作，那么你對(duì)兼職會(huì)計(jì)了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是兼職會(huì)計(jì)的內(nèi)容，希望大家喜歡!
兼職會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;
3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;
4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi);
5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行預(yù)算控制;
6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。
8、 持證上崗，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法，按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行帳務(wù)處理。
9、 財(cái)務(wù)核算做到正確及時(shí)，憑證要素合法、會(huì)簽手續(xù)齊全。
兼職會(huì)計(jì)與一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的不同在于兼職會(huì)計(jì)的工作時(shí)間比較靈活,不用每天按時(shí)到崗,只需要每個(gè)月抽出一定的時(shí)間來(lái)處理所負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)即可,相對(duì)一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,工作自由度比較大,靈活性較強(qiáng)、
兼職會(huì)計(jì)的存在必要性
稅務(wù)稽查客觀上要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員具有較高的素質(zhì)，企業(yè)招聘專(zhuān)職人員有一定的難度。由于任何企業(yè)都需要面臨著國(guó)稅和地稅兩個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查，而且稅務(wù)稽查是具有可追溯性的，就是說(shuō)稽查部門(mén)可以稽查企業(yè)以往年度的賬務(wù)，并追究責(zé)任。因此企業(yè)需要聘用高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，既要熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，又要精通稅法，加之會(huì)計(jì)是一個(gè)高度依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)，其還需要一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)才能勝任。企業(yè)主觀上要求節(jié)約成本，兼職會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求量也越來(lái)越大，然而由于基層會(huì)計(jì)缺乏，滿(mǎn)足不了市場(chǎng)需求，加上部分企業(yè)多從節(jié)約工資費(fèi)用的角度考慮，致使一人在多個(gè)企業(yè)記賬的“兼職會(huì)計(jì)”現(xiàn)象日益增多，有的會(huì)計(jì)兼職甚至多達(dá)五、六個(gè)企業(yè)。
兼職會(huì)計(jì)的記賬方式
1、手工記賬
手工記賬的優(yōu)點(diǎn)：①不容易被他人篡改、他人仿照你的筆體相對(duì)比較難吧?②不容易做假賬、如果修改以前月份的一筆賬目，則自此以后的賬目要全部返工。
2、會(huì)計(jì)電算化記賬使用會(huì)計(jì)電算化的好處
2.1減輕財(cái)會(huì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度，提高財(cái)會(huì)工作效率利用計(jì)算機(jī)技術(shù)的特點(diǎn)，把繁雜的記賬、結(jié)賬、報(bào)賬工作交給高速的計(jì)算機(jī)處理，以減輕財(cái)會(huì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，并且由于計(jì)算機(jī)的精確性和確定性，可以避免手式操作難免產(chǎn)生的誤差，以達(dá)至提高財(cái)會(huì)工作效率的目的。
2.2促進(jìn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變手工條件下，廣大財(cái)會(huì)人員被繁重的手工核算工作所包圍，沒(méi)有時(shí)間和精力來(lái)更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)參與管理、決策的職能;通過(guò)電算化，使財(cái)會(huì)人員解脫了繁重的手工操作，有時(shí)間和精力，也就有條件參與企業(yè)管理與決策，為提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
2.3準(zhǔn)確、及時(shí)地提供會(huì)計(jì)信息手式條件下，由于大量會(huì)計(jì)信息需要進(jìn)行記錄、加工、整理，使需要信息者不可能及時(shí)得到財(cái)會(huì)信息，這不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最新情況和存在的問(wèn)題;而電算化后，大量的信息都可以及時(shí)記錄、匯總、分析、傳送，保證向企業(yè)管理者準(zhǔn)確、及時(shí)地提供會(huì)計(jì)信息。
2.4提高人員素質(zhì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化會(huì)計(jì)電算化，給會(huì)計(jì)工作增添了新內(nèi)容，從各方面要求會(huì)計(jì)人員提高自身素質(zhì)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，一方面為了參與企業(yè)管理，要更多地學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，另一方面還必須掌握電子計(jì)算機(jī)的有關(guān)知識(shí)，好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和規(guī)范的業(yè)務(wù)處理程序，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的前提條件，所以會(huì)計(jì)電算化也要求促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。
3、從手工到電腦記賬的過(guò)渡啟用電腦賬后，不能馬上廢棄手工賬，必須電腦賬和手工賬同步進(jìn)行，過(guò)度期間的長(zhǎng)短視電腦賬運(yùn)行的生熟而定，等真正能夠脫離手工賬獨(dú)立進(jìn)行電腦賬的時(shí)候才可以完全廢棄手工賬。
兼職會(huì)計(jì)的常見(jiàn)誤區(qū)
費(fèi)用誤區(qū)
兼職會(huì)計(jì)費(fèi)用不是越貴越好，先讓我們看看一名十分熟練的會(huì)計(jì)完成一家小規(guī)模，查帳征收企業(yè)的時(shí)間是多少吧?1個(gè)半小時(shí)左右。如果是一名高級(jí)財(cái)務(wù)人員，完成需要多少時(shí)間呢?半小時(shí)左右。很顯然，兼職會(huì)計(jì)費(fèi)用是如何算出來(lái)的你應(yīng)該一目了然。比如同樣200元的費(fèi)用，一般會(huì)計(jì)可能需要花1.5個(gè)小時(shí)去創(chuàng)造，而 一個(gè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員只要30分鐘去創(chuàng)造。所以同樣兩個(gè)兼職會(huì)計(jì)，一個(gè)是200元(高級(jí)財(cái)務(wù)人員半小時(shí)結(jié)束)，另一個(gè)是300元(一般會(huì)計(jì)1.5小時(shí)結(jié)束)， 那么看看他們的勞動(dòng)報(bào)酬吧。高級(jí)財(cái)務(wù)人員400元/小時(shí);一般會(huì)計(jì)200元/小時(shí)。所以這世界上并不是越貴越好，貴其實(shí)是其技術(shù)還到不到要求，其成本控制 較差而導(dǎo)致。
經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)
兼職會(huì)計(jì)不是越老越好，經(jīng)驗(yàn)越豐富，會(huì)計(jì)這行就是入門(mén)難，很多會(huì)計(jì)入門(mén)時(shí)候就先天存在理論知識(shí)不扎實(shí)的弱點(diǎn)，做帳無(wú)法融會(huì)貫通，同樣問(wèn)題換了一家公司就不知道所以然了。正是因?yàn)椴恢匾暲碚撝R(shí)，所以很多50多的老兼職會(huì)計(jì)做出的帳還不如一個(gè)剛畢業(yè)1，2年的年輕兼職會(huì)計(jì)。因?yàn)殡m然在中國(guó)有2000萬(wàn)人考出了會(huì)計(jì)資格證，但是真正本科以上學(xué)歷的人是少的可憐。整個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的教育水平不高，使得年輕會(huì)計(jì)水平比老會(huì)計(jì)還高的事例屢見(jiàn)不鮮。
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