什么是設(shè)計院設(shè)計院的分類
在事業(yè)單位編制的設(shè)計院進(jìn)行了體制改變后，目前，具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計院全國有很多，那么你對設(shè)計院了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是設(shè)計院的內(nèi)容，希望大家喜歡!
設(shè)計院的定義
一般是國家、高校控股，具有事業(yè)單位編制，福利待遇相當(dāng)于國家公務(wù)員水平。內(nèi)部員工大部分擁有本科學(xué)歷，其中不乏擁有大批的博士研究生、碩士研究生進(jìn)行科學(xué)研究。
在80年代后期，很多具有事業(yè)單位編制的設(shè)計院進(jìn)行了體制改變，即改為股份制企業(yè)、公司等。這是為適應(yīng)行業(yè)整體形勢發(fā)展，為新時期的社會行業(yè)形態(tài)增加新氣氛和新活力，在國務(wù)院關(guān)于設(shè)計院體制改革精神指導(dǎo)下的一項科學(xué)合理的重要舉措。
設(shè)計院的分類
按照設(shè)計類別分類，設(shè)計院可以分為民用設(shè)計院和工業(yè)設(shè)計院;民用設(shè)計院有私營的、亦有政府的。按照資質(zhì)可分為：甲、乙、丙、丁四級。甲級最好，依此類推，區(qū)別是可以承接的工程大小類別不一樣。有些重量級工程只能甲級院做：比如國家大劇院，當(dāng)然輕量級工程也都可以做，比如2層的150平方米小商店。工業(yè)設(shè)計院一般是政府的，比如說輕工設(shè)計院、郵電設(shè)計院、冶金設(shè)計院、化工設(shè)計院等，同樣是按照資質(zhì)分類，一般分甲、乙2級，區(qū)別是可以承接的工程類別不一樣。
設(shè)計院內(nèi)部的專業(yè)分類，種類根據(jù)設(shè)計院的性質(zhì)而定。比如說民用建筑設(shè)計院：除建筑、結(jié)構(gòu)外一般有電氣、水、暖通等。若是工業(yè)設(shè)計院，所分的種類和每個種類的內(nèi)容就不一樣。比如說化工設(shè)計院等，除建筑、結(jié)構(gòu)外也有電氣(但電氣可能會分為通訊，高壓電、低壓電、自動化控制等)還有一些其它的專業(yè)：化學(xué)專業(yè)、運(yùn)煤專業(yè)，化工專業(yè)等等 。
設(shè)計院的薪金計算
為科學(xué)合理的進(jìn)行設(shè)計項目獎金分配，根據(jù)設(shè)計工作的技術(shù)性特點(diǎn)并結(jié)合公司設(shè)計工作的實際情況，經(jīng)公司會議研究，制定本分配辦法。本分配辦法僅適用于建筑、結(jié)構(gòu)、水道、電氣、暖通專業(yè)。如有補(bǔ)充，另行通知。
制定依據(jù)
1、按照公平、公正、公開和按勞分配的原則。
2、建筑行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)《民用建筑設(shè)計勞動定額》。
3、國家發(fā)展委員會、建設(shè)部《工程勘察設(shè)計收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)。
施工圖設(shè)計項目獎金分配額度計算
施工圖設(shè)計項目獎金分配額度以該單體項目總建筑面積(S)與其相應(yīng)的獎金定額指標(biāo)(P)的乘積計取該設(shè)計項目酬金總額(C)。
項目獎金總額(C)=獎金定額指標(biāo)(P)X總建筑面積(S)
獎金定額指標(biāo)(P)： P=定額基準(zhǔn)指標(biāo)(P1)X調(diào)整系數(shù)(N)
定額基準(zhǔn)指標(biāo)(P1)：根據(jù)單體設(shè)計項目類別及型式定,見表一。
調(diào)整系數(shù)(N)：依據(jù)單體項目類別及復(fù)雜程度確定的調(diào)整系數(shù)。
N=0.9一1.5
該系數(shù)一般情況下取1.0。有特殊情況的單體工程此系數(shù)由公司根據(jù)單體項目具體情況另定。
總建筑面積(S)：施工圖設(shè)計所核定的單體項目建筑面積。
設(shè)計項目獎金的結(jié)算
設(shè)計項目獎金根據(jù)工程進(jìn)度分階段結(jié)算，結(jié)算周期一般以每季度為一周期，每季度季末計算并予支按工程進(jìn)度計劃表完工的該季度設(shè)計項目獎金總額的50%，上一年度第四季度及當(dāng)年前三季度設(shè)計項目獎金余額(50%)于該年度年底結(jié)清。依次循環(huán)計算。
看過“設(shè)計院的分類”的人還看了：
什么是設(shè)計院設(shè)計院的分類
