失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)問答(2)
失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)問答
9、職工因辭職而失業(yè)能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
答：職工因自動(dòng)辭職而失業(yè)不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。因?yàn)椤妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的一個(gè)重要條件是：非因本人意愿而中斷就業(yè)。自動(dòng)辭職而失業(yè)屬于自愿失業(yè)，因此，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金。
10、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需符合哪些條件?
答：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;
(一)失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
11、“非因本人意愿中斷就業(yè)”是指哪些情形?
答：按照《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(一)終止勞動(dòng)合同的;
(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
12、失業(yè)人員在什么情況下停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
13、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限如何計(jì)算?
答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人繳費(fèi)時(shí)間確定：
(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，每滿1年可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年的，可以領(lǐng)取14個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過5年的，每超過1年，增發(fā)1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。
14、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?
答：(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不超過15年的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;
(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過15年以上的，在按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)70%的基礎(chǔ)上，每超過1年，以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)增加一個(gè)百分點(diǎn)發(fā)放，但最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
15、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間如何計(jì)算?
答：在國家或自治區(qū)規(guī)定實(shí)行單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)制度前，失業(yè)人員按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間。在確定失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間時(shí)，其視同繳費(fèi)時(shí)間與實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。
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