近日，一則“90后男女65歲后都要退休”的消息在網(wǎng)上廣泛流傳，引發(fā)了公眾的熱烈討論和關(guān)注。為了探究這一說法的真實(shí)性，媒體進(jìn)行了深入核實(shí)。

退休工資如何計(jì)算?

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

退休后多久能領(lǐng)養(yǎng)老金?

一般而言，在成功辦理退休手續(xù)后，次月即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么?

要按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，員工需要滿足以下三個(gè)條件:

達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的;

個(gè)人繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上(包括過渡期內(nèi)的繳費(fèi)期，即視同繳費(fèi)期);

其所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)錢?

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，我國的退休年齡為男性60歲，女性55歲。因此，在企業(yè)或組織工作的員工需要至少年滿60歲(男性)或55歲(女性)才能申請(qǐng)養(yǎng)老金。參加農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，男女必須年滿60周歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

除了按年齡辦理手續(xù)外，也有一些特殊情況，不需要考慮年齡限制，可以隨時(shí)辦理退休手續(xù)。例如，如果被保險(xiǎn)人發(fā)生意外事故，導(dǎo)致完全喪失工作能力和癱瘓，他可以帶著相關(guān)的身份證明和其他信息提前到社會(huì)保障局申請(qǐng)退休。