大專有沒有退休金？按照我國目前的社會保障制度規(guī)定,大?；虮究茖W歷在退休時并不影響其本身的待遇。既然這樣，那么下面小編帶來了大專有沒有退休金，供大家參考!

大專有沒有退休金

退休和大學與?？茮]有直接關(guān)系，而是和你在的單位有關(guān)系，如果是國企，那么退休待遇明顯是本科生要優(yōu)于?？粕?，退休金比較高一點。

學歷高低與退休工資有關(guān)系嗎

按國家有關(guān)文件規(guī)定，退休與學歷沒有直接的關(guān)系，但與職稱有關(guān)系。如果是高級職稱，那么退休時的待遇會有相應(yīng)的補貼。

目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。

退休金計算方法

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。

二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

中國養(yǎng)老金主要分為兩類

機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同：

一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;

二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;

三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。

企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。

退休金的流程一般包括以下幾個步驟

1、提交退休申請：個人到所在單位的人事部門或退休處，填寫退休申請表并提交相關(guān)材料，如身份證、戶口簿、社?？ā⒐べY卡等;

2、核算退休金：單位人事部門或退休處會核算個人在職期間的繳費情況，計算出個人的退休金數(shù)額。根據(jù)國家的規(guī)定，退休金數(shù)額一般是根據(jù)個人在職期間的工資水平和繳納社保的年限來確定的;

3、審批退休金：單位將退休人員的申請和核算結(jié)果提交到社保局或相關(guān)機構(gòu)進行審批。審批通過后，社保局或相關(guān)機構(gòu)會將退休金的支付指令發(fā)給退休人員所在的銀行;

4、領(lǐng)取退休金：退休人員到指定的銀行領(lǐng)取退休金。一般來說，退休金可以通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式領(lǐng)取。退休人員需要在領(lǐng)取時出示有效的身份證件和相關(guān)證明文件。

綜上所述，退休金的具體流程可能會因地區(qū)和單位的不同而有所差異，具體操作需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定和流程進行。