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中國茶產(chǎn)業(yè)與茶文化的關(guān)系

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中國茶產(chǎn)業(yè)與茶文化的關(guān)系

  茶文化的核心是茶藝和茶道精神。專業(yè)文化與產(chǎn)業(yè)文化一脈相承,專業(yè)文化與產(chǎn)業(yè)文化密不可分。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理的中國茶產(chǎn)業(yè)與茶文化的關(guān)系,一起來看看。

  中國茶產(chǎn)業(yè)與茶文化的關(guān)系

  專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有相互依存、相互影響的關(guān)系

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展與專業(yè)建設(shè)在時間和空間上往往存在著由適應(yīng)到不適應(yīng)再到適應(yīng)的一個變化過程。在高職教育大眾化背景下,職業(yè)教育要以服務(wù)地方經(jīng)濟,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為辦學(xué)目標(biāo)定位,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向,以專業(yè)建設(shè)為龍頭,以骨干課程建設(shè)為“抓手”,建立有效的運行機制,實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的互動發(fā)展。

  建立有效的人才互動機制

  校企互動機制是指相關(guān)企業(yè)和高職院校通過多元化互動,有效協(xié)調(diào)校企產(chǎn)學(xué)研合作教育,充分發(fā)揮雙方功能和優(yōu)勢,進行人才、信息、設(shè)施等資源的合理交流和整合,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化和高職教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展“雙贏”目標(biāo)的有機工作系統(tǒng)。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出:“建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制,制定促進校企合作辦學(xué)法規(guī),推進校企合作制度化。”這為我們建立有效的人才互動機制指明了方向。我院以省示范專業(yè)人才庫為平臺,以省級精品課程為中心,建立校企人才聯(lián)動機制,實施雙向流動。

  搭建產(chǎn)學(xué)合作的互動平臺

  建立產(chǎn)學(xué)合作的互動平臺,結(jié)合行業(yè)特點,與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會共建專業(yè),在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中研究,在實踐中推廣,為行業(yè)服務(wù),為產(chǎn)業(yè)服務(wù),為地方經(jīng)濟服務(wù)。以茶文化專業(yè)設(shè)置湖北省教育廳“楚天技能名師”崗位為契機,堅持走專兼結(jié)合的開放式師資建設(shè)道路。在學(xué)院宏觀政策支持下,以專業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ),制定師資建設(shè)規(guī)劃,聘請企業(yè)一線技術(shù)人員加盟教學(xué)隊伍,建立“兼職教師庫”,從中選聘技術(shù)、管理骨干來校任教或承擔(dān)學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作,提升專業(yè)實踐教學(xué)水平。以人才培養(yǎng)、項目開發(fā)和技術(shù)推廣為紐帶,實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的人才雙向流動,每年安排1~2名教師到企業(yè)鍛煉,常年聘請6位企業(yè)技術(shù)骨干到專業(yè)任教,參與專業(yè)建設(shè),承擔(dān)生產(chǎn)性實踐和崗前實訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)以及頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作。學(xué)院借助于茶文化專業(yè),創(chuàng)建了宜昌市三峽茶文化研究會,面向社會吸納行業(yè)精英,他們帶來了豐富的實踐知識,同時還帶來新思想和當(dāng)前專業(yè)人才需求等各類信息,為教師在理論教學(xué)和實踐教學(xué)之間尋找契合點創(chuàng)造了有利條件。教師們深入行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,借助校內(nèi)科研人才優(yōu)勢,為中國傳統(tǒng)名茶“鹿苑茶”制定了生產(chǎn)加工標(biāo)準(zhǔn),與湖北省宜紅茶葉有限公司聯(lián)手開發(fā)了富鋅工夫紅茶系列產(chǎn)品,遠銷東歐國際市場,達到了互利雙贏的目的。

  建立“三合一化”互動模式

  專業(yè)建設(shè)的內(nèi)在動因是適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,人才質(zhì)量是制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。要尋求有利于專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互動模式,形成利益互惠、資源共享的聯(lián)合體。實施專業(yè)文化與企業(yè)文化相融合、課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相融合、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融合,教、學(xué)、做一體化,構(gòu)建茶文化專業(yè)建設(shè)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三合一化”的互動模式。

  專業(yè)文化與企業(yè)文化相融合

  專業(yè)文化是在特定時期內(nèi)專業(yè)本身所具有的價值觀念、知識與能力體系及從事專業(yè)教學(xué)與研究的全體成員特有的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范的總和;企業(yè)文化是員工一切行為規(guī)范的總和。茶文化專業(yè)文化與茶企業(yè)文化,雖然存在差異,但其核心價值取向和行動準(zhǔn)則是相似的。把拼搏創(chuàng)新、精誠服務(wù)的企業(yè)文化融合到專業(yè)建設(shè)中,將茶道精神貫穿于專業(yè)教育、企業(yè)經(jīng)營理念及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程,從而成為茶文化專業(yè)與茶產(chǎn)業(yè)的文化核心。

  課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相融合

  中國茶產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分化而來,形成一個橫貫一、二、三產(chǎn)業(yè)的龐大產(chǎn)業(yè)鏈,第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值以每年100億元人民幣遞增,茶文化休閑旅游業(yè)、各種形式的茶葉會展業(yè)將會成為茶產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟增長點。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對專業(yè)設(shè)置具有牽引作用,勢必對傳統(tǒng)的課程設(shè)置進行優(yōu)化重組和改革,重點突出茶文化學(xué)、茶藝、茶席設(shè)計和會展服務(wù)等課程,為學(xué)生今后就業(yè)打下基礎(chǔ)。這適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人力資源的要求。

  課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融合

  課程目標(biāo)包括知識目標(biāo)、技能目標(biāo)和態(tài)度目標(biāo)。根據(jù)茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和茶文化消費發(fā)展趨勢,依據(jù)高職教育特點,聘請行業(yè)、企業(yè)專家與學(xué)校教師共同研究并確立茶文化專業(yè)崗位群,明確崗位職業(yè)要求;茶文化專業(yè)有評茶師和茶藝師兩個職業(yè)方向,根據(jù)國家評茶師、茶藝師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),制定對應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn),實行雙證融通。建立基于茶類識別、茶葉泡飲、茶事服務(wù)、茶葉營銷的項目化課程體系,在教學(xué)活動中以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)行業(yè)崗位發(fā)展的要求。

  項目導(dǎo)向,“教學(xué)做”一體化

  在教學(xué)過程中,按照課程標(biāo)準(zhǔn),把教學(xué)內(nèi)容劃分為項目,結(jié)合茶葉生產(chǎn)季節(jié),實施教、學(xué)、做一體化教學(xué)。其工作程序為:教師與企業(yè)專家聯(lián)合制定項目任務(wù)→各小組根據(jù)項目任務(wù)利用業(yè)余時間查找相關(guān)資料,確定項目的目標(biāo)和任務(wù)→提出一個或幾個設(shè)計方案→實施計劃→檢查評估→結(jié)果應(yīng)用。達到教學(xué)環(huán)境實境化、教學(xué)過程生產(chǎn)化、學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,使學(xué)生與社會、行業(yè)、崗位“零距離”對接,學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方共同受益。

  茶文化與茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展方法

  不管是弘揚發(fā)展茶文化還是提升溫州茶產(chǎn)業(yè),都需要政府出臺更有效的政策和舉措。政府需要從定位、市場、結(jié)構(gòu)、機構(gòu)、融資等方面進行全面的思考。發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)需要兩大支撐:

  (1)科技支撐,包括無公害技術(shù)的推廣、先進設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用等;

  (2)文化支撐,包括茶景區(qū)的開發(fā),茶知識的宣傳、茶歷史的挖掘、茶故事的敘述、茶博物館的建設(shè)、茶博覽會的舉辦等。從而,讓溫州茶文化擁抱大眾,擁有未來。

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