均勻度管理是父母代白羽肉種雞飼養(yǎng)管理中的重要內容，今天學習啦小編就來給大家講講父母代白羽肉種雞的均勻度管理方法。

　　父母代白羽肉種雞育雛期(0-4周齡)均勻度管理

　　首先要盡量確保雞苗來源于相同周齡的雞群，雞苗的均勻度好，雞苗健康，同時育雛舍的溫度要合適且均勻，7日齡內讓雞群自由采食，7日齡體重達到初生重的4倍左右。由于前3周一般為人工加料，從第2周開始雞群開始限飼，所以一定要做到料盤分布及加料的均勻性，同時由于早晨喂料時雞群處于饑餓狀態(tài)，雞群往往會隨著喂料人員的移動而運動，這就會造成雞群分布不均勻，最終造成采食量的不一致，雞群均勻度下降。解決措施為多名員工均勻分布在同一育雛欄內，同時加料，如仍然發(fā)現(xiàn)雞群分布不均，需暫時停止加料進行人工誘導。上述方法需逐欄進行。

　　育雛期結束前務必進行一次稱重分欄，按體重差異制定喂料量，因為越早稱重分欄，工作量越小，效果越好。

　　父母代白羽肉種雞育成期(5-21周齡)均勻度管理

　　均勻度管理的本質是讓每只雞每天盡量采食同等重量的飼料，要做到這一點，需要同時保證飼料分布及雞群分布的均勻性。

　　確保飼料分布均勻的措施有：料線上的料箱數(shù)量充足且分布均勻、每個料箱加入同等重量的飼料、每個料箱的出料口同等大小、盤式料線根據(jù)當日料量的多少及時調整料盤下料口的大小、雞舍照明開啟前幾分鐘完成飼料的分布工作、讓飼料1分鐘內分布到任何一個料位。

　　確保雞群分布均勻的措施有：將雞群分成多欄進行飼養(yǎng)以縮短雞群運動距離、欄與欄之間隔斷要嚴格以防止串欄造成數(shù)量不準、布料最好能夠自動員工無需進入雞舍。

　　設置小雞欄和大雞欄，利用免疫機會選出小雞和超大雞，根據(jù)體重和平均體重的差異飼喂不同重量的飼料。如均勻度不達標，在育成期需再次進行全群稱重分欄，但12周齡以后不建議進行，因為12周齡時雞群個體大小已基本確定，之后再進行稱重分欄已沒有多大價值，特別是16周齡后，種母雞的生殖系統(tǒng)開始迅速發(fā)育，此時進行全群稱重往往會造成開產(chǎn)后的卵黃性腹膜炎問題。

　　育成期采用粉料可以延長雞群的采食時間，對雞群均勻度的提高大有益處，但應杜絕沙門氏菌污染問題。不同的限飼模式對雞群的均勻度有不同的影響，停料日越多，意味著喂料日的飼料量越多，越易做到飼料的均勻分布，雞群的均勻度越好;但在整個育成期，限飼對雞群而言是最大的應激，過度限飼會造成雞群的抵抗力下降，也易導致啄癖的產(chǎn)生，在實際生產(chǎn)中，通常采用5-2限飼(7天的飼料平均分5天飼喂，2天不喂料)模式。

　　父母代白羽肉種雞開產(chǎn)前期(22—24周齡)均勻度管理

　　這一時期由于已經(jīng)公母混群(一般21周齡左右公母混群)，如何做到公母嚴格分飼是重點也是難點。

　　要做到母雞吃不到公雞飼料相對容易，只需將公雞料線適度升高即可。但這一時期公雞頭部和雞冠還未充分發(fā)育，公雞往往能夠輕易采食到母雞飼料?，F(xiàn)場解決方法如下：將公雞先轉入產(chǎn)蛋舍，單獨飼養(yǎng)5天左右再轉入母雞;將公雞徹底隔離在公雞料線區(qū)域，讓公雞養(yǎng)成在公雞料線采食的習慣，但這種方法要求該區(qū)域必須有水線;喂料時員工不停將在母雞料線采食的公雞捉至公雞料線區(qū)域;設法調整母雞料線料位的寬度和高度，達到母雞能夠采食而公雞無法采食的效果。

　　父母代白羽肉種雞產(chǎn)蛋期(25周齡—淘汰)均勻度管理

　　保持合適的料位，有人認為料位充足有助于均勻度的提高，但事實證明過多的料位反而會導致雞群的均勻度下降，理想的料位是雞群采食時稍微有點擁擠，同時沒有空置的料位。在飼養(yǎng)過程中隨著雞只數(shù)量的變化要隨時增減料位，最好做到每周調整1次，如雞只數(shù)量突然變化(選淘、部分轉群或者疾病等因素導致)，當天就要調整好料位。

　　父母代白羽肉種雞均勻度管理小結

　　雞群均勻度管理的本質是在保證雞群健康的同時，盡量做到每只雞每天采食到等量的飼料。不同雞只采食量差異越小，雞群的均勻度越高。

　　因為不同現(xiàn)場情況不盡相同，飼養(yǎng)人員需要根據(jù)不同情況及時采取不同管理措施，所以飼養(yǎng)人員的技術水平和責任心是雞群均勻度管理成功的關鍵因素。